今日招聘
电信10000号客服-早九晚六(呼出)
4千-6千元/月
重庆电信10000号客服(呼出)
工作内容:
利用业务知识,通过电信官方10000号对客户进行宽带续约、流量签约等使其继续使用电信网络,防止携号转网。
待遇:
1、薪酬:无责底薪+绩效。综合薪酬 4000+
别错过!挤破头都想进的实习岗,今日招人啦~
客服经理招聘
7千-1.2万元/月
1、对接好大客户的订单,满足大客户的一切需求,服务好大客户,决不能因为服务不到位导致客户投诉等现象。带领员工完成公司下达的指定销售目标, 依业绩状况达成对策,领导员工提供优质的顾客服务,并竭力完成公司制定的年度业绩目标;
2、按规定上传报表并作好分析(老客户、新客户群,流失率的分析),旺季时对接好客户的业务,协助生产经理完成订单生产,淡季时做好业务开发新客户、回访老客户;
3、负责处理所有重大突发事件;
4、定期对员工进行培训教育指导:与公司工作规范相关的一切规章制度;
5、规范前台接单、报价流程,规范印前拼版工作流程;
6、处理客户投诉,消除与客户之间的矛盾,在最大限度维护公司利益的前提下灵活处理问题;
抓紧机会!今日投递,跳过一面、二面,直接与HR面对面聊
物业+客服主管+五险一金+双休(洋房区)
6.5千-7千元/月
岗位职责:
1、负责物业客服团队的日常管理及工作安排,确保服务质量达标。
2、处理业主投诉、报修及咨询,协调相关部门解决问题,提升业主满意度。
3、制定并优化客服流程及标准,监督执行情况。
4、策划组织业主活动,做好活动宣传,促进社区和谐。
5、负责整个项目物业费收取,满意度提升等。
今日最后一波无经验要求岗,别犹豫!
淘宝拼多多网店客服(可招0经验实习生)
3千-5千元/月
此岗位为淘宝、天猫、拼多多等平台网店在线客服;不接受晚班、不能坐班、不能近期面试/到岗的勿扰。
薪资待遇:综合工资:3000-5000元/月;
五险、节假日福利、带薪年假、晋升制度等等
工作内容:通过公司淘宝、天猫、拼多多等平台店铺线上处理买家售前咨询、售后相关问题并登记。
任职要求:
1、全日制大专学历,专业不限,接受应届生、实习生,实习生提供转正机会(不招短期实习);经验丰富学历可放宽;
无经验要求的岗位名额仅剩2个
南坪华为手机售后客服专员
4.5千-6.5千元/月
华为手机售后服务中心
一、岗位工作:
1. 客户接待与咨询:热情接待到店客户,耐心解答关于华为产品使用方法等方面的咨询,为客户提供专业且清晰的解答。
2. 客户需求反馈:认真倾听客户需求与建议,详细记录并及时反馈店长,为服务改进提供依据,促进服务中心不断提升服务质量。
3. 售后协助:协助客户进行产品售后问题处理,如故障设备的初步检测、登记、送修跟踪。
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电商客服专员
4千-5.5千元/月
1. 承接电商相关平台的用户咨询,及时解答药品规格、配送、使用须知等问题,高效促成下单;
2. 处理订单改价、地址修改、退款售后等需求,跟进物流进度,妥善解决用户纠纷;
3. 做好用户咨询、售后记录,及时同步问题至运营/仓储团队,推动问题闭环;
4. 维护店铺评价,主动跟进好评引导,及时处理差评并优化回复,提升用户满意度;
5. 严格遵守医药合规要求,解答用药相关问题时规范表述,不做违规推荐。
任职要求:
HR活跃中,投递获得面试的机会大于96.85%
急聘物业客服主管+双休+客情稳定小区
6千-6千元/月
薪资待遇:6000元/月
招聘要求:45岁以下,形象气质佳,大专以上学历,同岗位3年以上管理经验,风险意识强,具备较强应变能力,熟悉大修流程,对数据敏感性强,具备一定的抗压能力。
福利待遇:五险一金+餐补+节假日福利,10号发放薪资。
工作时间:5天8小时,双休。
工作地点:沙坪坝杨公桥
小区简介:高层小区,27万方,常年收费率96%以上,小区电梯已经更换,无消防问题,客情关系稳定,无重大投诉,满意度95以上,诚邀有能力,稳定人员。
快来!热门岗位今日限时招人中
电子回收在线接单(包餐)
6千-1.5万元/月
工作内容:不打电话,不打电话!!!!
平台线上接单客服,公司提供客源,客户主动联系,不需要发帖子,不打电话,公司精准客源!
(电子产品回收打字客服 手机 平板 电脑等)
任职要求:
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电商客服
4千-8千元/月
1、熟悉应用各电商平台;
2、及时解答客户售前、售中、售后咨询和疑问,促成下单,维护客户关系;
3、完成各类资料、文档及相关统计数据;
4、完成组长交办的各项工作。
上班时间:
1、早班8:00-18:00(9点前可手机回复消息)
HR活跃中,投递获得面试的机会大于93.68%
技术服务工程师
6千-1万元/月
岗位职责:
1、负责售前的技术咨询,配合销售人员对客户的应用方案提供技术引导,并完成产品方案编写;
2、负责产品试样、上线;
3、负责对销售至客户各产品使用进行培训工作;
4、负责解决产品使用中的问题,分析并总结汇报,为所在部门做技术资料的积累;
5、完成直接上级安排的临时或其他工作。
今日投递,HR回复率92.33%
9:00
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