在新春佳节即将来临之际，1月30日，江门发展集团召开2026年高层次人才春节慰问座谈会。集团党委书记、董事长游鑫参加会议，慰问集团高层次人才代表，详细了解他们近期的工作与生活情况，感谢他们一年来为集团经营发展作出的积极贡献，并致以诚挚的新春问候和祝福。
座谈会上，集团高层次人才代表结合自身专业领域与工作实际，依次汇报了个人成长经历、重点工作成果，并就业务创新、技术攻坚、团队建设、跨板块协作等方面提出了具体建议。游鑫认真听取发言，逐一点评回应。他现场表示，优秀的人才和团队是公司发展的决定性力量，希望大家继续保持学习热情、发扬创新精神、主动把握时代机遇，抢抓风口红利，凝聚合力，在“十五五”新征程中引领所在企业实现更高质量的发展。
游鑫指出，集团目前拥有77名高层次人才，广泛分布在经济财会、信息技术、建筑工程、工艺美术等多个专业领域。他强调，集团党委将始终坚持人才引领发展的战略地位，持续深化体制机制改革，努力为高层次人才搭建更广阔的舞台、营造更优越的环境。
就进一步做好集团人才工作，游鑫提出了三点要求：一是要充分发挥高层次人才的支撑引领作用，积极调动其积极性与创造性，切实将人才优势转化为企业发展效能；二是要持续深化干部人才队伍建设，深挖潜力，不断拓宽晋升渠道，创新人才“引用育留”机制，全面激发人才队伍活力；三是要积极搭建人才沟通交流平台，提升人才服务精细化水平，全力营造有利于人才干事创业、成长成才的良好生态。
与会的高层次人才代表纷纷表示，将牢记使命、珍惜机遇，以更加饱满的热情和扎实的业绩，为集团高质量发展贡献智慧与力量。
集团领导陈伟光、亓光勇参加。
