教师招聘 | 城乡规划、风景园林规划与设计等专业可报!广州城市职业学院2026年正高级教师公告

实干奋进正当时，踏浪迈向高峰处！“城”邀加盟，“城”就发展！广州城市职业学院是2005年经广东省人民政府批准设立的省示范性高职院校，2022年入选广东省域高水平高职院校建设单位。学校坚持“因城而生、伴城而长、依城而兴、为城而傲”办学定位，构建了产城校融合、招培就一体的发展模式。2024年科教城校区全面启用，形成“一校两区”办学格局，全日制在校生规模达1.73万人，累计培养30余万高技能人才。学校先后获评广东省课程思政示范校、获广东省优秀教学成果奖特等奖，基层党组织入选全国高校“双带头人”教师党支部书记“强国行”专项行动项目、省“广东行”专项行动建设单位和省党建工作标杆院系、样板党支部。对接广州市“12218”现代化产业体系，整合形成城市建设、城市服务、城市发展三大专业板块，建成省级高水平专业群7个，16个专业入选全国A类（全省排名第5）。2025年软科中国综合类高职院校排名跃升至第48位。与华为、广汽埃安等行业龙头企业共建15个产业学院，建成国家级专精特新产业学院1个、国家级产教融合实训基地3个。作为全国数字校园建设试点校，建成全省首所全光技术覆盖高校。牵头成立“广州国际友城高职联盟”，2025年联盟成员达61家。面向“十五五”，学校聚焦“强基、提质、升档”三大任务和“创强、双高、升本”三大目标，全面提升办学水平，为粤港澳大湾区高质量发展提供坚实人才支撑。

广聚天下英才，共谋发展新局。因学校高质量发展需要，现面向全社会公开招聘正高级专任教师45名。具体招聘事项公告如下：

一、招聘对象

招聘对象为具有国家承认的本科及以上学历、正高级专业技术职称人员。

二、招聘基本条件

（一）具有中华人民共和国国籍

（二）拥护中国共产党领导和社会主义制度

（三）具有良好的政治素质和道德品行

（四）具备岗位工作所需专业或技能条件

（五）具有良好的身体条件和心理素质

（六）具有正高级专业技术职称

（七）年龄不超过65周岁，年龄计算至2026年1月20日。

（八）具备报考岗位所需其他条件，详见附件1《广州城市职业学院2026年招聘正高级教师岗位表》。

有下列情况之一者，不得报考

（一）受过刑事处罚的

（二）被开除公职的

（三）被开除中国共产党党籍的

（四）被列为失信联合惩戒对象的

（五）法律法规规定的其他情形的

三、薪酬待遇

聘用人员为非事业单位编制。未达法定退休年龄人员，签订劳动合同，学校负责购买五险一金；已达法定退休年龄人员，与学校签订工作协议。聘用人员执行学校政策规定的薪酬待遇和餐宿福利，年薪税前不低于12万元，上不封顶。聘用后根据个人业绩贡献提升待遇。特殊人才实行一事一议。

四、报名

（一）报名时间

2026年1月20日起接受报名，所有岗位全年招聘，根据报名情况不定期分批开展招聘考核。

（二）报名方式

采取线上报名方式进行，不设现场报名。线上投递个人资料至广州城市职业学院人才招聘邮箱（gcprsc@163.com）。

提交的材料如下：

1.《广州城市职业学院公开招聘校编工作人员报名信息表》（附件2）

以下材料按顺序整合成一份pdf文档：

2.居民身份证（正反面）

3.毕业证、学位证书（从大中专学历起各个学习阶段）

4.正高级职称证书

5.教育行政主管部门核发的高校教师资格证（若无，可不提供）。

6.其他材料（如以相近专业报考须提供的佐证材料）

（三）注意事项

1.应聘人员每人限报一个岗位。应聘报名、资格审查、考核、体检等环节通知均在学校主页公布，如因个人原因未按通知要求参加相关环节的，责任自负。

2.实行应聘人员诚信承诺制度。应聘人员报名时应承诺所提供资料及信息真实、准确、完整。如因个人填报信息失实，或不符合招聘条件和岗位要求而被取消应聘资格的，由应聘人员本人负责。

3.招聘岗位专业及代码参照《广东省2026年考试录用公务员专业参考目录》（附件3）设置。应聘人员不得报考所学专业代码与招考岗位专业代码不一致的岗位。所学专业未列入专业目录(没有专业代码)的，可选择招聘专业中相近专业报考，所学专业必修课程须与报考岗位要求的专业主要课程基本一致，并在资格审核时提供毕业证书、所学专业课程成绩单(须有教务处盖章)、院校出具的课程对比情况说明及毕业院校设置专业的依据等材料。除专业目录有列出培养方向的专业外，其他毕业证上的专业名称后面以括号等形式列出的培养方向不能作为报考专业的依据。

境外留学人员所学学科专业与招聘岗位要求的学科专业相近但未列入专业目录的，报考时需提供中文和外文版本的成绩单以及对比国内学校专业开设课程表等证明材料。学校将结合所学课程、研究方向等进行审查。

4.严格执行《事业单位人事管理回避规定》，凡符合《事业单位人事管理回避规定》第六条、第七条等相关规定情形的，应予回避。其他法律法规规定的有应子回避的情形，从其规定。

（四）报名资格审查

人事处根据招聘条件及岗位要求，对应聘人员进行资格条件初审。初审通过的应聘人员名单在学校主页公布。资格复审及考核事宜另行通知。

五、考核

本次招聘采用直接面试的方式进行。通过资格复核的报名人员直接进入面试。面试时间、地点另行通知，请报名人员留意学校官网通知。

六、体检与考察

根据考核成绩从高到低排序，每个招聘岗位按1：1比例确定体检人员。体检项目和标准按《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则（试行）》(粤人社发〔2010〕382号）规定严格执行。体检由我校统一组织，体检人员须凭有效身份证原件按时到达指定地点集中。证件携带不齐或无正当理由不按时参加集中体检的人员，按自动弃权处理。

体检时不得故意隐瞒相关病史，一经发现取消录用。体检合格人员进入考察程序。考察工作严格按照有关要求组织实施。

七、公示和聘用

应聘人员经考核、体检、考察后确定拟聘用人员。拟聘用人员名单经公示无异议后，按照规定办理聘用手续。

八、其他有关说明

（一）应聘人员应确保联系方式准确、畅通。因应聘人员通联不畅所造成的后果，由应聘人员自行负责。

（二）出现下列情形之一的，学校可根据实际情况决定是否递补：

1.应聘人员体检不合格的

2.拟聘用人员公示结果影响聘用的

3.拟聘用人员放弃聘用的。

如果递补，人选应当从同岗位考核合格的应聘人员中按考核成绩由高到低进行等额递补，并按照公告中有关体检、考察、公示等规定程序办理。

（三）本公告及未尽事宜由广州城市职业学院负责解释。

九、联系方式

咨询答复仅对公告内容及政策给予解释，不对应聘人员是否符合岗位条件进行确认。

（一）2026年1月20至12月31日，采用邮件方式，联系邮箱：linzijie@gcp.edu.cn。

（二）2026年3月2日起的工作日8:30-12:00、14:00-16:30电话联系咨询，电话：020-81318565。