上地街道党群工作办公室负责人介绍了辖区人才工作及企业服务概况。作为高新技术企业聚集区,上地街道始终将“服务企业发展”作为核心任务,并将人才服务视为关键支撑。
区人才工作局人才二科相关负责人阐述了本次调研的背景及重点。当前,海淀区正全面推进青年人才创新创业示范区建设,已推出“海英卡”、人才住房补贴等普惠性举措。下一步计划系统研究,着力构建更科学的人才分级分类评价体系,并对实施多年的“海英计划”进行修订,推动政策更好契合产业发展与人才发展新态势,更精准响应企业实际需求。
座谈会上,企业代表结合自身发展实际,围绕人才引进、评价、激励、服务保障等环节踊跃发言,提出了一系列针对性建议。与会人员聚焦建立市场化和灵活性更强的人才评价机制、强化住房医疗等留才关键保障、提升政策普惠性与协同性等共性议题,进行了务实而深入的交流。
中国人民大学劳动人事学院课题组专家就“教育、科技、人才一体化”发展路径听取意见,详细了解企业在校合作、产学研融合中的模式与需求。
上地街道党群工作办公室相关负责人表示,将积极吸纳企业意见,通过“上地夜校”、HR联盟、政策宣讲会等多种形式,持续丰富企业服务与人才活动,拓展链接资源,不断优化区域营商环境。
海淀区人才工作局全程参与讨论,并认真记录企业诉求。他们表示,企业是人才工作的主要阵地和前沿感知者,其心声是政策优化重要依据。本次座谈会收集到的意见建议具体、鲜活,将进行系统梳理与研究,作为后续政策修订与服务体系优化工作的重要参考,努力使政策更贴近企业实际、更符合人才需求,切实提升政策的吸引力和获得感,持续巩固海淀区的人才高地优势。