同事觉察出我要跳槽,并告诉我,他也要离开,在软磨硬泡下,我透露了自己去向和面试情况,但没想到我俩去的是同一家公司,最后.....

前段时间，有人吐槽说了这样一件事。

万浩知道后很生气，但也无能为力。

离职时，

到底要不要跟公司的人透露去向？

其实，万浩的遭遇并非个例，很多人在跳槽时都遇到过类似的问题。但到底要不要透露去向，这是一个见仁见智的问题，并没有标准答案。

有的人担心有些人会假装跟你套近乎，打探你的离职去向和薪资待遇，然后偷偷告诉领导，或者背后使绊子。

也有的人可能像万浩的同事那样，表面上跟你唏嘘、同病相怜，实际上却在暗中“截胡”。

职场如战场，这话一点不假。

类似的事例还有很多，某职场交流平台上一位网友分享被同事背刺的事儿。

因此，在你打算跳槽的时候，更要格外小心。

因为这个时候一切信息都比较敏感，也是你思维比较繁密的时候，会更加的脆弱，也更容易被人利用。

其实，离职本是职场常态，大部分人不会一直在一家公司，而且跳槽才能跟随市场价值，提高自己的薪酬水平。

然而，不少职场人在离职时，尤其面对公司的人询问离职去向的时候，感到纠结或惴惴不安。

说吧，毕竟要去竞品公司，一不小心搞砸了；若不说，又显得不真诚，没把同事当“朋友”。

有个朋友就是，当公司问他要去哪儿的时候，他如实告知了。

结果他的老板刚好认识要去的竞品公司的老板，他老板认为对家在挖他的员工，俩人因此闹得很不愉快。

跳槽时，怎么才能避免被同事“挖坑”？

因此，如果你也想避免以上类似的情况发生在自己的身上，一定切记以下几点：

 第一， 跳槽前，不要告诉任何同事 

跳槽前，不要告诉任何同事！

跳槽前，不要告诉任何同事！

跳槽前，不要告诉任何同事！

重要的事情多说一遍。这是最重要的一点，也是最容易犯错的一点。

职场上，很多人都有个要好的同事，感觉两个人很同频或关系好，一个没忍住跟对方分享了自己要跳槽的秘密。

如果赌对了，这同事确实值得交还好，但多数情况下，职场中没有永远的朋友，只有永远的利益。

你今天告诉对方的小秘密，明天就可能成为对方攻击你的武器。

所以，无论你们关系有多好，在离职之前，最好都不要透露任何消息。

 第二， 如果已经被同事觉察，要学会巧妙应对 

有时候，即使你再小心，也可能被一些聪明的同事觉察出你的动向。

比如文章开头的万浩就是如此。并非自己本意，结果没禁住同事的软磨硬泡。

又或者你频繁请假，或接电话时总是神神秘秘的，被别人猜中。

这时候，如果对方直接问你，你可以用一些借口搪塞过去。

比如说家里有事，或者去看医生等等。

千万不要因为对方软磨硬泡就松口，不要因为同事随口的一句“你要跳槽吗？”的试探，就和盘托出。

要知道，守口如瓶是对自己最好的保护。

 第三， 不要透露具体公司名称和面试细节 

如果前边两步你都错过了，已经被同事知道了。

那么接下来你一定要注意：即使对方也说自己要跳槽，甚至跟你卖惨，也不要轻易透露你面试的公司名称和具体细节。

你可以说“八字没一撇呢，没啥可说的”，想必对方也不能再说什么。

这些都是你的个人隐私，一定守住，这是你的竞争优势。

一旦对方知道了这些信息，就可能像万浩的同事那样，暗中抢走你的机会。

 第四， 离职前认真工作，做好交接 

最后这点，可能和你面试新工作的过程或录用没什么太大的关系。但还是要注意！

因为有的人找到新工作之后，就放松了，开始敷衍现在手头的工作，这是非常不专业的职场表现！

无论何时，都要认真对待自己的工作，这是作为一名职场人职业素养的体现。

同时，在离职前要做好交接工作，给前东家留下好印象。

万一新东家或将来要去的某个公司背调，又或者高层领导之间互相认识，毕竟行业圈子就这么大，说不定会因此丢掉到手的新工作，那就不值得了！

有人说，职场中没有真朋友，这话可能有些冷漠，但在跳槽这种关键时期，如果你不能确定对方是否为真朋友，还是谨言慎行为好，避免因一时大意，让自己陷入被动局面。

毕竟，害人之心不可有，防人之心不可无。

在保持自身善良的同时，多留个心眼儿，准没错！

希望今天的文章能给大家提个醒，在职场中，既要努力工作，也要学会保护自己。

最后，祝大家都能找到心仪的工作，顺利跳槽！

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