嘉乐道猎头本周急招岗位——电商行业

博士ip（化妆品）

1、博士学历；北京大学/清华大学/北京中医药大学基础医学、皮肤、中药学相关专业优先。

2、具备清晰、流畅、生动的语言表达能力。

3、能够快速学习新产品知识和直播技巧，不断提升自己的专业水平。 

4、气质亲和，具有较强的亲和力和感染力。 

5、工作认真负责，有较强的团队合作精神，能够适应灵活的工作时间。

品牌经理/副总监（日化）

1、本科及以上学历，传媒、广告学、新闻、市场营销等相关专业；

2、具有国货新锐品牌、快消品行业市场部，有化妆品、保健品、食品行业的成功品牌营销案例优先； 

3、具备扎实的品牌功底、创新创意和敏锐的传播热点感知力；

4、熟悉抖音、小红书等新媒体玩法，具有成功案例； 

5、具备较强的市场营销策划能力，消费者洞察及生意分析能力。

内容营销经理（快消/日化）

1、本科以上学历，新闻学、广告学等相关专业;

2、3年以上小红书/抖音/微信等平台内容运营、媒介经验;

3、具备内容生产能力，能带领团队完成内容生产及审核;

4、有成功的品牌运营推广经验，优秀的品牌内容营销案例。

跨境电商总监（东南亚区域）

１、学历与经验：本科及以上学历，10年以上电商行业经验，其中至少５年在跨境电商担任运营总监或同等以上职务，全面管理过大规模、多平台、多国家的电商业务。必须有从0-1搭建或全面革新过一家公司的电商运营体系，并实现业绩倍增的成功案例。

２、专业知识与能力：

－战略与商业洞察：出色的战略规划、财务分析和商业模式设计能力。

－全链路运营精通：深刻理解跨境电商从流量、转化、订单履行到用户复购的全链路，并对至少２个主流国际市场（如东南亚）有实战经验。

－卓越的领导能力与影响力：具备领导大型多元化团队的能力，并能在公司高层建立共识、推动跨部门负责项目。

－数据驱动决策：精通数据分析工具与方法，能将复杂的业务数据转化为清晰的行为指令。

人力资源经理（跨境电商）

1、本科及以上学历，人力资源管理、管理类、心理学等专业。

2、有二年以上电商跨境招聘、培训、员工关系管理实务丰富经验者优先（人力规划、招聘、薪酬体系、绩效管理、培训体系均深入接触，可以马上完成上述二个以上模块的框架设计）。

3、懂跨境电运营流程，有组织诊断，组织的变革经验；

4、数据分析：熟练掌握有效的数据分析方法，具备较好的数据敏感度，善于将业务问题转化为数据问题，会使用数据分析工具如Excel或数据库工具进行数据处理和分析。

5、有较强的人际理解力和亲和力，热爱HR工作，出色的沟通、带团队和协同作战能力，执行力强。

6、认同结果导向的工作方式，能“拿结果”说话。能自驱式开展工作，可承受相应的工作和任务压力。

电商总监（ip潮玩/兴趣+货架电商）

1、具有电子商务（天猫、抖音、小红书、私域等电商平台）的整体运营工作经验及成功案例；

2、熟悉线上运营规则，擅长爆款打造、线上流量转化、品牌推广与市场运作、店铺战略规划、营销推广、品牌传播、用户运营，对电商现状和发展趋势有深刻认识，能够把握趋势，有主流线上平台资源；        

3、逻辑思维清晰，对数字敏感，具有较强的数据分析和整合能力；

4、目标导向，良好的沟通能力、复盘能力及团队管理能力。

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