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【晋中招聘】国家电投集团山西公司招聘公告

  • 2026-10-26 07:39:53
【晋中招聘】国家电投集团山西公司招聘公告

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国家电投集团山西公司招聘公告

国家电投集团山西电力有限公司(简称“山西公司”)成立于2017年1月,是国家电投集团在晋二级单位,负责国家电投集团在山西省的区域统筹协调、资产经营、市场开发、工程建设、安全生产等工作,承担区域新能源集中运维、全电源品种集中营销工作。

山西公司紧扣“均衡增长战略”,依托国家电投集团产业、技术、资金优势,致力于引领能源多元供给、技术创新、能源消费转型,打通能源发展通道,推动形成清洁低碳用能模式,在可再生能源基地化开发、生物质综合利用、综合智慧能源、虚拟电厂等领域布局,为山西省的改革发展贡献能源央企力量。

山西公司本部位于山西太原,在忻州、晋中、朔州、长治、吕梁等地有在建及建成项目,在全省范围内均有规划建设项目。

根据工作需要,现面向国家电投集团系统内公开招聘,具体事项公告如下:

招聘原则

(一)坚持公平、公正、公开的原则;

(二)坚持德才兼备、竞争择优的原则;

(三)坚持回避制度和全过程监督原则。

招聘岗位及人数

任职条件

(一)基本条件

1.思想品德好,具有坚定的理想信念,诚实守信,责任心强,具有良好的职业素养、敬业精神;

2.具有较强的大局意识、服务意识、团队协作意识;

3.具有良好的心理素质,身体健康;

4.具备履行岗位职责所必需的专业技术知识、政策把握能力、组织协调能力、判断分析能力和实践经验;

5.具备岗位所需的计算机等办公设备操作能力及相关软件应用能力;

6.有下列情形之一的人员,不得参加此次公开招聘:

(1)受司法机关或原单位纪检部门审查,尚未做出结论的;

(2)受原单位党纪、行政处分,尚处责任追究期内的;

(3)品行不端、弄虚作假、道德败坏,纳入失信被执行人名单的;

(4)上一年度考核结果“不称职”的。

(二)招聘岗位职责及任职条件

岗位职责与任职资格详见附件1。

招聘程序

本次公开招聘按照个人报名、简历筛选、资格审查、笔试面试、体检、录用等程序组织实施。请准确填写本人联系方式,并保证通讯畅通;尽量避免重复发送报名材料。

(一)个人报名

1.报名时间

自公告发布之日起至2026年1月27日24时。

2.报名方式

请认真了解相关岗位情况,并通过电脑端登录https://www.wenjuan.com/s/emUnUv4o/#,填写报名信息,并将《应聘人员信息登记表》和印证资料上传。填报注意事项:

(1)应聘人员信息登记表粘贴近期彩色免冠电子照片;

(2)印证资料将学历认证报告、职称证书或其他资格证书等相关资料扫描件放到一个Word文件中,转化成PDF上传;

(3)任职文件(现任科级及以上应聘人员必须提供任职文件);

(4)培训、获奖证书;

(5)其它需要说明的资料;

(6)文件名称请使用:XX公司+岗位+姓名(如:晋东南分公司所属项目部项目经理张三)。如果不按照格式上传,将不予受理。

(二)笔试、面试

1.笔试、面试时间、地点以电话或电子邮件等方式另行通知;

2.笔试时需携带学历学位证书认证报告、职称证书原件备查。

(三)体检

面试合格者需进行录用体检。

(四)录用

1.公司根据笔试、面试成绩确定最终录用人选,办理录用手续;

2.录用时将结合个人综合条件和岗位意愿统筹安排;

3.不排除录用时因个人情况与任职条件的差异,提高或降低职级录用、试用的可能;

4.聘用人员执行试用期。两个月试用期满,经考评合格的,正式聘任相应岗位,其试用期起始时间确定为本人上岗时间;考评不合格的,结合具体情况进行调整或依法解除劳动合同;

5.工资、保险及福利等待遇执行公司规定。

其他说明

(一)应聘材料审查贯穿整个招聘过程,如有不实之处,取消聘用资格;

(二)原则上一人一岗,不得多岗位应聘,报名多岗位者,将取消聘用资格;

(三)不承诺解决聘用人员配偶工作等问题;

(四)在没有正式通知前,恕不接待应聘人员来访,请予理解配合;

(五)有关年龄和年限时间截至2025年12月30日。

联系方式

(一)联系人:杨老师

(二)联系电话:0351-2890593

(三)咨询时间:9:00-11:30

附件

1.招聘岗位职责及任职条件

2.应聘人员信息登记表

文末点击“阅读原文”下载附件
来源:https://www.spic.com.cn/2018rlzy/zpxx/202601/t20260114_327049.html

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证件公示:营业执照、人力资源许可证

公示网址:https://kdocs.cn/l/cmFuxJg6eyse

投诉渠道:登记具体问题

登记网址:https://f.wps.cn/g/fZijtuDV/

温馨提示:

1.按照人社部有关规定,用人单位招聘不得以任何名义向应聘者收取培训费、押金、服装费,应当明示其服务项目、收费标准等事项;不得欺诈、暴力、胁迫等行为。请注意甄别招聘信息,谨慎选择,以免受骗上当。

2.实际求职应聘过程中,一定要远离“高佣金”“先垫付”等招聘信息,如遇与招聘内容不符或虚假情况,可向我们举报,客服微信:yqszp02(求职者、招聘发合作布勿扰,仅供举报通道使用),添加后请备注来意。

3.以上招聘信息由用人单位提供或来源于官网,如有误,请联系我们修改或下架。

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