绵阳江油市总医院招聘工作人员公告

      为加强专业技术人才队伍建设，进一步优化医疗卫生人才队伍结构，江油市总医院拟面向社会公开考核招聘一批员额（编外）工作人员，现就有关事项公告如下。

      本次公开考核招聘主要面向符合岗位要求的专业技术人员。应聘人员须完全符合《江油市总医院2026年第一批次招聘员额（编外）工作人员岗位一览表》（见附件1）相关岗位条件要求和本公告其他要求。报考者必须在报名及资格审查前取得符合岗位条件要求的国家承认学历的毕业证、职称证、从业资格证等证书。

 （一）报考者应同时具备下列条件      1.具有中华人民共和国国籍，热爱社会主义祖国，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党，遵纪守法，品行端正，具有良好的职业道德，爱岗敬业，事业心和责任感强。      2.身体健康，体检合格，能正常履行招聘岗位职责。      3.具备本公告具体招聘岗位要求的条件和资格（详见附件《岗位和条件要求一览表》）。其中：报考者本人有效毕业证所载学历和专业名称，应与拟报考岗位所要求的“学历”和“专业”两栏分别相符（“专业”一栏为具体专业名称，非学科类）；报考者本人有效学位证应与本人有效毕业证相匹配，其所载学位应与拟报考岗位的“学位”资格要求相符。（二）有下列情况之一者，不得报考      1.曾受过各类刑事处罚的。       2.曾被开除公职的。       3.有违法、违纪行为正在接受审查的。       4.尚未解除党纪、政纪（政务）处分的。      5.按照绵阳市事业单位招聘工作人员回避有关规定应当回避的。       6.按照《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的意见》规定，由人民法院通过司法程序认定的失信被执行人。      7.在各级公务员招考、事业单位招聘中违规违纪在禁考期内的。      8.法律法规规定不能聘用为事业单位员额人员的其他情形人员。

      （一）报名       本次员额（编外）人员招聘采取网上报名。      （1）报名时间及邮箱      报名时间：2026年1月20日-1月26日。      电子邮箱：1171434510@qq.com      （2）报名要求      报名人员须填写《公开招聘编外人员报名》（附件2），上传至指定邮箱，同时上传居民有效身份证扫描件；学历、学位证书及《教育部学历证书电子注册备案表》扫描件；专业技术资格或职业资格等证书扫描件；岗位要求的相关资料和其它证明材料扫描件。

 （二）资格审查      资格审查时间、地点另行通知，资格审查时须提交以下材料：      1.有效身份证原件和复印件1份。      2.毕业证原件和复印件1份。      3.《江油市总医院公开招聘报名登记表》1份（见附件2）。      4.符合岗位要求的其他证书（学位证、执业证、资格证等）原件和复印件1份。      5.《教育部学历证书电子注册备案表》原件及复印件1份。      6.本人近期免冠正面1寸证件照片2张。      7.资格审查合格统一发放准考证。      注意事项：资格审查贯穿于招聘工作全过程，如在过程中发现有违纪违规、材料不齐、提供虚假信息或报名考生不符合招聘条件等情况，将取消聘用资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，按有关规定处理。

（三）报名要求      1.报名前应认真阅读本公告以及本公告附件，详细了解招聘对象、范围、条件以及有关政策规定和有关注意事项等内容，根据自身情况选择完全符合报考条件的岗位报名。      2.每个报考者限报一个岗位。      3.报考者须使用第二代居民身份证进行报名，报名与考试时使用身份证必须一致。

      本次员额人员招聘采取面试的方式进行考核。 （一）面试时间：资格审查结束后具体通知。（二）面试地点：由江油市总医院确定后另行通知。

      （三）面试方式：面试采取专业化面试等方式进行。主要测评考生的专业知识水平、工作能力和综合素质等。      特别提醒：如同一岗位招聘人数与报名资格审核通过人数之比超过1:15的，采取面谈方式进行初评，根据面谈情况按岗位招聘人数与进入面试人数1:5的比例从高到低依次确定面试人员。如需初评，将电话通知报考人员，初评完成后进入面试人员由总医院人力资源中心电话通知报考者。（四）面试成绩：面试总分为100分。面试人员面试成绩低于70分的，不能参加体检、不能确定为聘用人员。（五）面试当日，面试人员凭本人有效身份证、准考证准时在规定的时间、地点候考。未按规定的时间和要求到考场候考的视为自动放弃考试资格。（六）面试结束后，根据岗位面试成绩从高到低依次等额确定进入下一环节人员。若面试成绩相同，则进行加试，确定下一环节人员。      提示：请报考者保持通讯畅通。

 （一）根据岗位招聘人数，按照报考者考核总成绩从高分到低分依次等额确定体检人员。（二）考核通过后，体检人员名单、有关要求和具体事项将在网站公告，请报考者保持关注。 （三）体检项目和标准参照人力资源和社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）执行。报考者对体检项目结果有疑问的，可在接到体检结论通知之日起7日内提出复检要求。复检只进行1次，只复检对体检结论有影响的项目。体检结论以复检结果为准。     （四）因未按要求参加体检和体检不合格等情况出现的空缺是否递补，由总医院集体研究确定。如需递补，按该岗位报考者面试成绩从高分到低分依次等额递补。考生面试成绩低于70分的不得递补。  （五）体检所产生的一切费用均由报考者承担。

      用人单位考察组对体检合格人员进行综合考察，考察内容主要包括报考者政治思想、道德修养、能力素质、工作表现、遵纪守法、廉洁自律等方面的情况，并核实提供的报考信息和相关材料是否真实、准确。