【人才引进】贵州省康复医院2026年面向社会引聘高层次人才的公告

为进一步加强我院医疗人才队伍建设，优化医疗人才队伍结构，我院将面向全社会引聘高层次人才若干名。现就引聘工作有关事项公告如下：

一、引聘原则

（一）坚持党管干部、党管人才的原则；

（二）坚持德才兼备、以德为先、五湖四海、任人唯贤的原则；

（三）坚持按需设岗、按岗引聘、人岗相适、人事相宜的原则；

（四）坚持、平等、竞争、择优的原则。

二、引聘对象及岗位

参加引聘人员为全国卫生健康系统内符合引聘条件、具备引聘资格的人员。引聘岗位要求见《贵州省康复医院2026年引聘高层次人才岗位情况一览表》（附件1）。

三、引聘条件

（一）参加引聘人员应当具备下列基本条件

1.具有较高的思想政治素质，坚持为人民健康服务的方向，认真贯彻卫生与健康工作方针，自觉履行公立医院的政治责任和社会责任，在政治上、思想上、行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，严格执行贵州省委、省政府决策部署。

2.具有胜任岗位职责所必需的专业知识和职业素养，熟悉医疗卫生行业发展情况和相关政策法规，有先进的医院管理理念和实践经验，业界声誉好。

3.具有较强的组织领导和沟通协调能力，自觉贯彻执行民主集中制，富有改革创新精神，坚持依法治院、以德治院，善于构建和谐的医患关系。

4.具有强烈的事业心和责任感，热爱医疗卫生事业，坚持原则，敢于担当，忠于职守，勤勉尽责，能够全身心投入工作，实绩突出。

5.具有良好的品行修养，带头践行社会主义核心价值观，自觉弘扬“敬佑生命、救死扶伤、甘于奉献、大爱无疆”的职业精神，以人为本，仁心仁怀，严于律己，廉洁从业。

（二）参加引聘人员应当具备下列基本资格

1.具有大学本科及以上文化程度，研究生学历优先；

2.取得副高级及以上职称；

3.具有科室管理经验者优先；

4.医德医风好；

5.身心健康，具有履行岗位职责所需的心理素质和身体素质。

（三）有以下情形之一的人员不得参加引聘

1.被依法列为失信联合惩戒对象的。

2.有违纪违法行为的；涉嫌违纪违法正在接受有关部门审查调查，且影响引聘聘用的；受党纪、政纪处分影响期限未满的。

3.因医德医风问题受到惩诫的。

4.法律、法规规定的不得参加引聘的其他情形。

四、引聘程序

医院引聘工作领导小组组织实施，按照发布公告、报名、资格审查、考核、考察、公示和办理入职手续等程序进行。

（一）报名。采取现场报名、网上报名的方式进行。

1.现场报名：现场报名资料需携带个人简历、各类证件/资格证原件及复印件、1寸免冠照片1张；

地点：贵州省康复医院综合楼三楼党政办2号办公室（贵阳市乌当区水田镇大坝口村）

2.网上报名：

通过医院邮箱（1060924317@qq.com）投递简历报名（请务必将邮件标题、简历文件名均以“姓名-学历-专业”命名）。

3.报名时间：自公告之日起即可报名，招满为止。

4.联系方式：

仲老师（0851-86160357）

注:最终解释权归贵州省康复医院所有。

5.报名者应提供以下资料：

①《个人简历》；

②《贵州省康复医院2026年引聘高层次人才岗位情况一览表》上要求提供的副高级及以上职称、执业医师证；

③本人有效身份证、毕业证、学位证；

④本人近期清晰免冠一寸蓝底彩色证件照电子版（jpg格式）；

⑤行政、管理岗位任职文件或证明材料；

⑥辖区派出所开具的无犯罪记录证明，现工作所在地卫健部门对报考人工作期间的党风廉政建设的情况说明；

⑦应聘人员认为需提交的证明个人业绩的其他材料。

以上材料均需原件及复印件，如不能提供原件的材料，则由存放原件的单位在复印件加盖鲜章，注明时间，写明“此件系复制件，原件存放于××处”。

（二）资格审查。由医院人才引聘用小组对参加引聘人员进行资格审查，参加引聘人员提供的信息和材料必须真实完整，资格审查合格者进入考核环节。

资格审查工作将贯穿引聘全过程，在任何环节发现报名者不符合报名条件，弄虚作假等，报名或聘用资格一律无效，且责任自负。

（三）考核。本次引聘采用现场面试的方式进行考核。面试时间和地点后续通知。面试时间若因其他原因延期，则电话通知报考人员，请报考者保持通讯畅通。

（四）考察。根据引聘岗位名额，按考核成绩从高到低确定进入考察程序人员，相关信息将在贵州省康复医院官网（http://www.gzskfyy.org.cn/sy/index.shtml）公示公告栏公布，请参加引聘人员密切关注。

考察内容主要包括：参加引聘人员思想政治表现、道德品质以及与应聘岗位相关的专业素养、业务能力等情况；同时对个人人事档案等材料的真实有效性和报考资格进行核实确认。考察结束后，由考察单位形成考核材料，确定考察意见和结论。

经考察发现有不符合报考条件的，取消其聘用资格。考察对象未在规定时间内提供相关考察材料的，视为自动放弃。

（五）公示

考察合格的考生确定为拟引聘人员。拟引聘人员名单在贵州省康复医院官网（http://www.gzskfyy.org.cn/sy/index.shtml）进行公示，公示期为5个工作日。公示期满，对没有问题或者反映问题不影响引聘的，确定为拟引聘人员。对反映有严重问题并查有实据的，取消引聘资格。

（六）办理入职手续

公示期满，对没有问题或者反映问题不影响引聘的，按相关规定办理入职手续。拟引聘人员须在规定期限内到引聘单位报到。

引聘单位和受聘人员按规定签订聘用合同，确立人事关系。聘用人员在引聘单位最低服务年限为五年。

五、政策待遇

政治待遇：引聘人员符合相关入编政策条件的，医院按照《事业单位人事管理条例》办理入编手续，签订长期聘用合同。

经济待遇：医院为引进人才提供优厚待遇，含人才引进费、科研经费、工资待遇等，详见下表。

六、纪律与监督

引聘单位和工作人员在引聘中，应确保信息、过程、结果，接受社会及有关部门的监督。对违法乱纪、弄虚作假聘用的人员，一经查实，即取消聘用资格并追究相关人员的责任。

监督举报电话:0851-86835849（省残联机关纪委）