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人工智能时代培养人才,大学该怎么做?
2026-10-14 03:05:16
人工智能时代培养人才,大学该怎么做?
当前,人工智能作为新一轮科技革命和产业变革的重要驱动力量,正深刻影响着全球经济社会发展与人类文明进步。高校作为教育、科技、人才的重要交汇点,要主动将人工智能融入教育教学全要素全过程,充分释放人工智能变革教育的潜力,推动育人模式从知识传授转向能力培养,实现教学活动的“三个转变”,探索以人为本、人机协同的数智教育生态。
要注重从“规模培养”向“个性定制”的转变,打造因材施教的普惠教育。
面对传统班级授课制下规模化与个性化难以兼容的矛盾,高校要以学习行为的智能解析为基,以多维能力的科学评价为尺,以教师教学的个性引导为魂,将因材施教从理想愿景转化为可操作的教学实践,将重复性的教学任务交由智能体高效执行,让教师更多关注学生的个性需求、思维塑造与价值引领。近年来,南京大学创设本科生“1+X+Y”三层次人工智能通识课程体系,实施“研究生AI+创新能力提升行动计划”;积极探索“集体授课+小班研讨+实习实践+AI助教+创新创业”教学模式,推动形成人机互动的课堂新样式。同时,为全体学生接入智慧教学助手,降低师生互动中的沟通成本。
要注重从“重复教学”向“高阶赋能”的转变,拓展教育主体的创造空间。
当前,教学模式正从传统的“师—生”结构转向“师—机—生”三元结构,逐步形成教师主导、机器协同、学生主动的新型教学组织关系。高校要利用好智能教学工具响应快、质量高、适配性强的特点,帮助教师拓展育人智慧的施展空间。南京大学系统开展智能教学工具应用培训,着力提升教师驾驭“人机协同”教学新模式的能力;积极推动建设覆盖课程设计、案例生成、实验模拟的智能教学资源体系,支持教师基于学科特点与学情动态调用高质量素材,更好引导学生成长。
要注重从“单一课堂”向“全域沉浸”的转变,培育面向未来的新质人才。
新质人才不仅需要打牢专业根基,还应具备与智能技术共处、共思、共创的能力。为此,高校亟须构建“知识供给”与“场景浸润”双向贯通的培育路径,将更真实多元的实践情境纳入教学场域。南京大学打通创新竞赛、科研训练与产业应用的场景边界,建设多元、多层次、全链条实践教学场域,实现人工智能的人人可学、处处可学、时时可学。依托校内外“人工智能+”前沿应用基地,为学生提供从模拟到真实、从数据获取到深度学习、从校内到产业的全程实践机会。
探索人工智能驱动的数智教育生态,是关乎教育强国建设和未来全球教育事业的时代课题。高等学校要积极顺应时代变化、应对技术挑战,将智能技术全面融入教学活动,培养肩负时代使命、具备全球视野、推动科技创新、引领社会发展的优秀人才,为以中国式现代化全面推进强国建设、民族复兴伟业贡献力量。
本文
来源于《光明日报》(原标题:
“三个转变”,探索数智教育生态)
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