一、监察稽核部
招聘岗位一：IT审计岗
人数：1人
岗位职责：
1.关键业务系统审计：聚焦基金交易、估值等核心系统，审计系统功能合规性、数据准确性及流程完整性，确保符合法律法规的各项要求；
2.数据全生命周期审计：核查投资者信息、基金资产数据、交易记录等敏感数据的采集合法性、使用合规性，重点防范数据泄露与篡改风险；
3.IT内控与合规审计：梳理 IT 管理制度，测试控制措施执行有效性，对照《证券投资基金法》《网络安全法》等法规及监管要求，排查合规漏洞；
4.信息安全专项审计：审计网络防火墙配置、系统访问权限、漏洞管理、应急响应预案等安全措施，保障基金业务系统免受网络攻击；
5.IT项目与运维审计：覆盖基金相关 IT 系统开发、升级、外包项目全流程，审计需求评审、测试流程、上线验收等环节；核查服务器、数据库、云资源的运维备份、补丁管理等工作；
6.审计闭环管理：编制审计报告，明确风险等级与整改建议，跟踪整改落地情况，验证整改效果，形成“审计 - 发现 - 整改 - 再验证”的完整闭环；
7.完成公司及部门交办的其他工作。
任职条件：
1.本科及以上学历，计算机类（计算机科学与技术、信息安全、软件工程）、审计类（审计学、会计学）、金融科技类相关专业；
2.具备 2-3 年 IT 审计、金融行业信息安全或内部审计工作经验，能独立完成基础模块审计（如权限审计、数据核查）；
3.具备基金从业资格。
招聘岗位二：反洗钱专员
人数：1人
岗位职责：
1.反洗钱制度体系搭建与优化：制定并动态更新公司反洗钱内控制度，确保制度符合《反洗钱法》《公募基金管理公司反洗钱工作指引》及最新监管要求；
2.日常反洗钱风险管理：根据法律法规及人行的要求系统化开展洗钱风险评估，通过反洗钱系统开展黑名单实时监控，对匹配或疑似客户启动复核与阻断流程；
3.客户身份识别与尽职调查：定期复核存量客户信息，更新客户风险等级，确保客户资料的真实性、完整性与时效性；
4.反洗钱系统优化与运营支持：结合业务需求与监管新规，提出反洗钱系统功能优化建议；
5.培训、报告与检查配合：组织公司内部反洗钱专项培训，覆盖法规解读、案例分析；配合内外部反洗钱检查（如监管现场检查、内部审计），提供审计资料，落实检查反馈的整改要求；
6.完成公司及部门交办的其他工作。
任职条件：
1.本科及以上学历，金融类、法律类、会计类相关专业优先；
2.具备2-3年金融行业（基金、银行、券商）反洗钱相关工作经验，了解反洗钱基础流程与反洗钱系统基本操作，能协助完成日常监测、资料整理与系统基础维护；有监管报告协助填报、反洗钱培训经验；
3.具备基金从业资格。
二、风险管理部
招聘岗位：风控岗
人数：1人
岗位职责：
1.负责公司日常投资风险监控。根据法律法规以及合同等相关投资风险控制要求，在投资交易等系统中设置和复核相关风控阈值；每日进行盘后静态监控，发送风控日报，并实时跟踪相关合规风控指标的处理进度；
2.根据公司风控体系和风控标准要求，拟定和完善各类风控制度和流程；
3.负责投资组合公平交易分析及报告、压力测试分析及报告、业绩归因分析及报告；
4.对新产品、新业务进行风险评估，提出潜在风险影响及应对措施；
5.负责与IT部门沟通恒生投资管理系统和绩效系统的完善和优化，协助建设、测试及完善风控指标体系，以确保投资合规监督工作顺利开展；
6.完成公司及部门交办的其他工作。
任职要求：
1.硕士及以上学历，金融、金融工程、经济、数学、计算机等专业优先；
2.熟悉基金行业法律法规及各类投资业务规则，熟练使用恒生投资交易系统；
3.具备良好的逻辑思维能力、分析能力和学习能力，熟悉数据库操作、SQL、Python语言，具备较好的数据分析和处理能力者优先；
4.三年左右公募基金、保险资管、券商等金融机构相关工作经验；
5.具有良好的协调沟通能力、抗压能力及责任心；
6.具备基金从业资格。
三、财务部
招聘岗位：财务助理兼出纳
人数：1人
岗位职责：
1.审核及支付报销单据，整理档案，管理发票；
2.各类财务凭证、报表的制作，纳税网上申报、报税；
3.协助日常财务报表处理，资金及成本管理；
4.协助与工商、税务、银行等部门的协调与沟通；
5.完成公司及部门交办的其他工作。
任职要求：
1.本科及以上学历，会计、财务管理等相关专业；
2.有2年以上出纳、财务助理等相关工作经验者优先；
3.具有较强的服务意识，做事态度认真、细致、负责；
4.具有很强的学习意愿，热爱财务相关工作；
5.具有较强的沟通与协调能力、工作执行力、风险与保密意识；
6.具备基金从业资格优先。
四、综合管理部
招聘岗位一：人事经理
人数：1人
岗位职责：
1.参与社会招聘、校园招聘，筛选简历、组织笔面试，跟进候选人录用流程；
2.员工入、离、转、调、续相关流程办理，员工档案管理等；
3.员工从业资格相关考试、任职、变更、信披公示等相关工作；
4.组织内外部培训等相关工作；
5.员工绩效目标设定与执行跟进；
6.常规报表报送工作；
7.完成公司及部门交办的其他工作。
任职要求：
1.本科及以上学历，1-3年人力资源管理相关工作经验；
2.具备基金从业资格优先；
3.熟练使用Office办公软件，具备较强文字功底；
4.沟通协调能力强、执行力突出，注重细节，对业务动态和员工需求敏感度高，抗压能力及团队协作意识较强。
招聘岗位二：行政经理
人数：1人
岗位职责：
1.负责公司企业文化相关工作，组织公司员工活动，落实员工福利等事项；
2.起草公司各类行政文书，统筹会务工作等；
3.行政类合同谈判、签订及后续管理；
4.办公环境维护，快递，车辆，物资管理等行政服务；
5.完成公司及部门交办的其他工作。
任职要求：
1.本科及以上学历，1-3年行政管理相关工作经验；
2.具备基金从业资格优先；
3.熟练使用Office办公软件，具备较强文字功底；
4.统筹协调能力强，工作细致严谨、责任心强，服务意识突出，能应对繁杂行政事务。
五、量化与指数投资部
招聘岗位：量化研究员（因子研究方向）
人数：1人
岗位职责：
1.负责数据挖掘、处理，数据统计分析；
2.从数据中发现规律，为量化策略分析提供支持；
3.开发量化模型策略；
4.跟踪优化股票市场量化策略在实盘的表现；
5.完成公司及部门交办的其他工作。
任职要求：
1.硕士及以上学历，数学、物理、统计、计算机、电子或其他相关理工科专业优先；
2.一流的概率统计能力，严谨的研究习惯；
3.良好的团队合作意识和沟通能力；
4.有一定的编程能力，至少熟悉一门编程语言；
5.学术研究经验丰富优先、有竞赛经验优先；
6.具备基金从业资格。
六、交易部
招聘岗位：权益交易员
人数：1人
岗位职责：
1.准确高效地完成各类权益相关指令任务；
2.熟练地完成周期性交易报告撰写、数据提取分析等工作；
3.及时完成围绕权益交易相关的各类工作；
4.完成公司及部门交办的其他工作。
任职要求：
1.硕士及以上学历；
2.1-3年公募机构权益交易相关工作经验；
3.工作严谨细致，有较强的岗位责任感及学习能力；
4.有极强合规意识和安全意识；
5.具备较好的沟通能力及团队协作精神；
6.具备基金从业资格。
七、渠道销售部
招聘岗位一：资深渠道经理
人数：华东1人、华南1人
地点：上海、深圳/广州
岗位职责：
1.Base上海、深圳/广州，负责华东、华南地区银行、券商以及三方渠道维护与拓展；
2.根据公司产品与渠道策略，实现区域新发、持营目标及产品售后维护工作；
3.与各分行、支行，券商分公司、营业部关键人建立有效互动，建立有效客户数据库；
4.为客户提供专业化售前、售中、售后服务，助力公司整体品牌营销能力提升；
5.完成公司及部门交办的其他工作。
任职要求：
1.基础要求：本科及以上学历，专业不限，5年左右相关从业经验；
2.专业能力：对于行业，市场与产品有比较深刻的理解，能准确清晰传达公司产品核心卖点，具备优秀的沟通能力与路演能力，银行板块资源丰富者更佳；
3.职业素养：有合规意识，具有较强抗压能力；
4.性格底色：三观端正，包容性强，具有良好的团队协作能力；
5.具备基金从业资格。
招聘岗位二：渠道总对总支持岗
人数：1 人
地点：上海
岗位职责：
1.负责银行、券商和互联网平台总对总对接支持，如阶段性渠道策略、产品新发与持营方案、销售目标分解和达成情况等；
2.协助总对总商务洽谈，提供基础材料支持如数据分析、市场分析、竞品分析以及路演材料更新等；
3.协同内部各条线如合规、运营条线，负责渠道总对总协议沟通、法审、签署以及更新，沟通日常产品上线等；
4.协同策划落地执行各类渠道营销活动，包括但不限于渠道路演、客户沙龙、渠道培训活动等；
5.完成公司及部门交办的其他工作。
任职要求：
1.本科及以上学历，熟悉公募基金渠道总对总业务流程，1-3年相关工作经验；
2.具备良好的学习能力，积极了解行业、市场与产品，对金融市场和社会热点敏感度较高；
3.认真细心，具备良好的沟通协调能力以及较好团队合作意识，能够承担一定工作压力，内驱力强、勤奋踏实、具备较强执行力及高度责任心；
4.具备基金从业资格。
招聘岗位三：互联网平台运营
人数：1 人
地点：上海
岗位职责：
1.负责蚂蚁、天天基金等核心电商平台运营；
2.根据公司产品与平台特性，结合市场制定运营策略，提升运营有效性；
3.负责策划互动类营销活动，包括但不限于直播、社区活动及粉丝群维护等；
4.协助数据分析、竞品分析及其他日常支持类工作。
任职要求：
1.1-3年相关工作经验，熟悉公募基金产品及互联网金融业务模式；
2.本科及以上学历，金融、市场营销、电子商务、新闻传播专业优先；
3.具备良好的专业素养：了解行业、市场与产品，对金融市场和社会热点敏感；
4.具备良好的文字功底，能熟练运用视频剪辑、图片编辑软件；
5.具备良好的团队合作意识，能够承担一定工作压力，内驱力强、勤奋踏实、具备一定审美力、较强执行力及高度责任心；
6.具备基金从业资格。
八、运营保障部-信息技术组
招聘岗位一：信息技术工程师
人数：1人
岗位职责：
1.负责制定并落实网络与信息安全策略，协调推动安全体系建设与部署；
2.负责网络与信息安全审计、风险评估与等级保护相关工作；
3.负责定期完成网络和信息安全自查、检查工作，撰写报告、提出整改措施；
4.协助建立网络和信息安全建设体系，完善相应安全管理制度；
5.负责网络设备、安全系统及监控平台的日常运维、策略管理与预警响应；
6.负责服务器、存储等基础设施的日常维护、监控及性能优化；
7.提供桌面终端运维支持，保障日常办公IT环境稳定运行；
8.完成公司及部门交办的其他工作。
任职要求：
1.本科及以上学历，计算机或相关专业；
2.具备2年以上金融行业核心网络规划、实施或运维管理经验；
3.熟悉Linux/Windows等主流操作系统，掌握Oracle、MySQL等数据库的常用操作；
4.掌握Shell/Python脚本编程，能够编写结构清晰、易于维护的脚本；
5.对网络安全、数据安全、个人信息安全等网络信息安全管理体系和标准有较深入的理解；
6.责任心强，具备良好的团队协作、沟通协调及问题分析与解决能力；
7.具备基金从业资格；
8.持有CCIE、H3CIE、HCIE或同等级别认证者优先。
招聘岗位二：应用系统运维工程师
人数：1人
岗位职责：
1.负责公司核心生产系统（TA、数据中心等）的日常运维，确保系统稳定运行，执行并验证数据备份与恢复流程的有效性，并对系统异常进行快速响应与处理；
2.配合公司新业务及产品发展，支持相关系统需求的落地与实施，保障业务平稳高效运行，持续提升系统支撑能力与响应效率；
3.跟进各类科技专项项目建设，依据项目计划完成开发、测试、上线等阶段的支持与实施工作；
4.参与IT相关项目，完成公司及部门交办的其他工作。
任职要求：
1.全日制本科及以上学历，计算机或相关专业，具备3年以上（不含实习）系统运维或相关经验，有金融行业经验者优先；
2.熟悉Linux/Windows等主流操作系统，掌握Oracle、MySQL等数据库的日常管理与运维；
3.掌握Shell/Python脚本编程，能够编写结构清晰、易于维护的脚本；
4.具备Linux环境下常用软件的部署、配置、管理及基本故障排查经验；
5.具备较强的系统问题分析与解决能力，语言表达与文档撰写能力良好；
6.责任心强，具备良好的团队协作精神和跨部门沟通能力；
7.具备基金从业资格。
九、运营保障部-运营保障组
招聘岗位：注册登记岗
人数：1人
岗位职责：
1.熟练掌握注册登记、直销和资金清算的相关业务规则和业务流程，如：TA/直销/资金清算系统参数设置与维护，系统的优化与升级；
（1）TA/直销/资金清算系统日常清算，特殊业务处理，制定TA业务流程方案；
（2）直销柜台客户的账户类、交易类业务，包括柜台机构客户的开户、交易、变更、转换、咨询、对账等业务；
（3）TA资金划拨。
2.独立，准确，及时的完成直销，注册登记和资金清算的各种日常业务；
3.进行数据分析，统计工作并及时，准确完成各类报表，并能进行相关优化，提高工作效率；
4.与各销售渠道，清算银行，托管行及各部门保持良好沟通，相互协作，确保业务正常开展；
5.完成公司及部门交办的其他工作。
任职要求：
1.本科及以上学历；
2.具备基金从业资格；
3.有较强的逻辑思维能力和数据统计分析能力；
4.有独立的工作能力，工作作风踏实，认真，严谨，细心，耐心，有较强的责任心，较好的沟通能力并具有团队协作的精神。
