为抢先抓早谋划好2026年全区人才工作,1月16日下午,区委人才工作领导小组办公室召开专题工作会议,回顾总结2025年度人才工作成效,并立足当前形势研究部署2026年人才重点工作。区委组织部副部长、区人才工作局局长、区委人才办常务副主任阳晖出席会议。各街镇园区、南大开发公司、大学科技园公司相关领导参会。
会议强调,区委、区政府高度重视人才工作,将人才活力作为五大活力之一写入全区“十五五”规划纲要。今年是“十五五”规划的启动之年,要拿出“开局即冲刺、起步即决战”的劲头,抓实抓细各项工作。要做好总体谋划。根据产业优势、人才基础,形成人才工作整体思路,既要对标先进找差距,也要立足实际定目标,跟上全区人才工作节奏。要明确目标任务。聚焦高层次人才引育、活动平台搭建等关键任务,紧盯目标,倒排节点,拓展工作思路,创新引育举措,全力打开人才工作新格局。要抢抓政策红利。组合用好市、区、街镇园区三级人才政策,精准滴灌、靶向排摸,做好政策解读、申报指导,让人才和企业“懂政策、用政策、享政策”。要打造特色品牌。找准差异化发展切入点,推出特色工作项目,打造人才服务新地标,全力提升人才工作显示度,让区域人才特色成为吸引人才、留住人才的重要名片。要优化人才服务。聚焦高层次人才、科技人才、青年人才等各类人才需求特点,强化资源整合,扩大人才服务工具箱,以更优质服务营造近悦远来的高品质人才生态。
会前,参会人员集中参观高铁宝山站、互联宝地·锦溥园人才驿站。会上,就2026年宝山区人才工作要点征求意见建议,各参会单位交流2026年人才工作计划。
供稿 | 区人才工作局
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