因工作需要，现面向社会公开招聘13名编外用工人员，派遣到某事业单位从事城区道路清扫保洁、垃圾车驾驶员等工作。现将有关招聘事项公告如下：
一、招聘原则
坚持公开、平等、竞争、择优原则，按照德才兼备的用人标准，采取面试、体检、政审相结合的方式进行。
二、招聘岗位、人数
具体岗位招聘信息如下：
序号 | 拟聘岗位 | 岗位要求 | 招聘数量 | 工资标准（元/月） | 全职或非全职 |
1 | 清扫保洁（1） | 男（50周岁以下）、女（45周岁以下）；小学及以上文化。 | 8人 | 2330 | 全职 |
2 | 清扫保洁（2） | 男（要求50周岁以下）、女（要求45周岁以下）；小学及以上文化；摩托车驾驶证D级（保洁路段为宝棠大道）。 | 1人 | 2330 | 全职 |
3 | 办公室文职 | 大专及以上学历，男女不限，40周岁以下。 | 1人 | 2630 | 全职 |
4 | 小型垃圾车驾驶员 | C照及以上，3年以上驾龄；男（50周岁以下）、女（45周岁以下）；初中及以上文化。 | 1人 | 3110 | 全职 |
5 | 高压电动冲洗车驾驶员 | C照及以上，3年以上驾龄；男（50周岁以下）、女（45周岁以下）；初中及以上文化。 | 1人 | 3110 | 全职 |
6 | 大型垃圾车驾驶员 | B照及以上，3年以上驾龄；男（50周岁以下）、女（45周岁以下）；初中及以上文化。 | 1人 | 3110 | 全职 |
三、招聘条件
1.遵守中华人民共和国宪法，拥护中国共产党的领导；
2.具有良好的政治素养和道德品质，身体健康；
3.热爱城市环境卫生工作；
4.具备岗位要求的其他要求。
四、有下列情形之一的不纳入本次招聘范围
（一）有违法犯罪记录或者涉嫌违法犯罪正在接受调查尚未作出结论的人员；
（二）因违反机关事业单位工作人员招录（聘）纪律而处于禁考期的人员；
（三）被聘用时未能提交原单位离职手续及相关资料的；
（四）在读的非应届高校毕业生；
（五）法律法规规定不得聘用为企事业单位工作人员的其他情形人员。
五、报名
（一）公开招聘报名
1. 报名时间：2026年1月19日9：00起至2026年1月23日16:00止。应聘者只能选择一个岗位进行报名，报名与面试时使用的身份证必须一致。应聘者应仔细对照招聘岗位要求，诚信、准确填写报考信息。
2. 报名要件：报名表、身份证复印件等（报考清扫保洁（2）、驾驶员相关岗位的应聘者需提供驾驶证）。
3. 报名方式：采取线上报名方式
线上报名：将报名表电子档发至国衡公司邮箱（dzghgs666@163.com）
联系电话：023-43712366
六、面试考核及资格审查
（一）面试考核
报考人员将进行面试考核，由国衡公司组织实施。面试采用结构化面试，面试分值为100分，面试时间为10分钟，主要对应聘者的语言表达、综合分析、逻辑思维、团队意识、职业素养等方面进行综合考量。
（二）面试考核+实操考核
报考驾驶员岗的应聘者在面试结束后参加车辆实操考核（以面试当天通知时间为准），由用工单位组织实施，面试考核分值100分，实操考核分值100分，驾驶员岗位的总成绩=（面试考核*50%+驾驶考试*50%）。
面试具体时间地点由公司电话或短信通知，面试成绩当场公布并由应聘者签字确认。
（三）资格审查
资格审查在面试当天进行，应聘者应按国衡公司电话或短信通知的时间、地点，携带身份证、户口簿、毕业证书原件和复印件。
资格审查合格者，参加面试；资格审查不合格者或经确认自动放弃面试者，取消面试资格。资格审查不合格的，向应聘者说明原因。
资格审查贯穿招聘全过程，按招聘条件对报名人员进行资格审查，凡资格审查不合格的，随时取消应聘资格。
七、政审和体检
（一）政审：政审人选按照拟招聘岗位名额，根据应聘者总成绩从高到低1:1等额确定。政审工作由国衡公司统一组织实施，严格审查拟聘人员的人事档案、诚信记录、违法犯罪记录，审核拟聘人员提供的报名材料及其他有关材料是否属实，并注重采取实地考察、延伸考察、官方网站查询等方式进行查证。其中，学历、学位及信用情况应通过中国高等教育学生信息网（chsi.com.cn）、中国执行信息公开网（zxgk.court.gov.cn）等进行查证。政审结论为不合格的，应向政审对象本人说明原因。
（二）体检
通过政审人员将进入体检，体检人选按照拟招聘岗位名额确定。
体检由国衡公司按规定组织，在具有资质的县级以上医疗卫生机构进行，体检费用由体检者自行承担，如体检不合格出现缺额时，视情况决定是否递补。未按规定时间参加体检者，不再进入本次招聘后续环节。体检标准参照一般入职等规定，结合本行业或岗位实际要求执行。除按相关规定应当场或当天复检并确认体检结果的项目外，招聘方或受检人对体检结论有异议的，可在接到体检结论通知之日起7日内书面提出复检申请，经国衡公司同意后到医院进行一次性复检，体检结论以复检结论为准。
若有应聘者政审、体检不合格或经确认自动放弃资格的，其缺额按该岗位应聘者面试成绩从高到低做一次性递补，当考试成绩相同时，按照体检人选确定规则进行。
八、公示
拟聘人员名单在国衡公司微信公众号或公司公告栏上公示，公示时间为5个工作日。公示内容包括姓名、性别、面试成绩以及岗位招聘条件所要求的其他应公示事项。应聘者未在本公告规定期限内取得报考岗位条件要求的毕业证书、资格证书等证书的，取消公示及聘用资格。拟聘人员名单公示后，因各种原因再出现缺额的，经国衡公司会同用工单位确定递补人员。
九、聘用及待遇
对公示无异议的拟聘用工作人员用工方式采取劳务派遣，由重庆市大足区国衡商贸有限责任公司与其完善劳动合同等相关手续，劳动合同（合同期限2年，试用期2个月），并定向派遣至用工单位从事相关工作。
合同期满后，公司根据用工单位反馈的用工人员的工作表现和实际需要，决定是否续签。
聘用人员的社会保险由国衡公司按国家及重庆市相关规定办理，个人部分在本人工资中代扣代缴。
十、纪律要求
公开招聘过程中凡发现应聘者档案材料或者信息涉嫌造假的，应当立即查核，未核实前，暂停聘用；发现应聘者提供虚假材料、隐瞒事实真相，或提供的材料、信息不实影响审查结果的，或干扰、影响审查单位客观公正进行审查的，给予审查不合格结论，应聘者提供伪造的身份证件和招聘公告要求的学历（学位）等材料的，一经查实，一律不予聘用。
十一、其他事项
（一）所有应聘者须通过网上报名，在规定的报名时间内没有在网上报名或通过其他渠道报名的视为无效报名。
（二）通知面试的应聘者须在面试时间前20分钟到面试地点准备，超过面试时间未到者，视为主动放弃面试资格。
（三）应聘者无法出具政审材料或政审材料不合格的，不予聘用。
（四）应聘者体检报告不合格且对报告结果持有异议的，可在三日内再次到招录指定医院复检一次，复检结果为最终结果。复检报告不合格的，不予聘用。
（五）本简章解释权归重庆市大足区国衡商贸股份有限公司。
报名表
