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建兴集团冬季招聘,高薪多岗位,寻找发光的你

  • 2026-10-27 23:46:55
建兴集团冬季招聘,高薪多岗位,寻找发光的你

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RECRUIT

寻找发光的你

内蒙古建兴建设(集团)有限责任公司,历经46年的发展,现已成为以房地产开发为主,集建筑施工、商品混凝土生产销售、水利水电工程、燃油燃气经营、酒店管理、医疗服务、健康管理、马匹繁育、旅游、汽车检测、物业服务、食品加工生产、茶叶经营销售等多元化的集团公司。

建兴集团现因业务拓展需要,特面向社会招聘,高薪多岗位,期待您的加入。

冬季招聘 岗位详情

WINTER RECRUITMENT

会计1人

4k-6k

岗位职责:

1.负责日常会计核算及账务处理工作;

2.编制会计凭证及各类财务报表;

3.完成纳税申报及税务相关工作;

4.协助完成财务预算、成本控制等工作;

5.负责会计档案整理及保管工作。

任职要求:

1.大专及以上学历,财务、会计、审计相关专业;

2.持有初级及以上会计职称资格证书;

3.1-3年财务相关工作经验,优秀应届毕业生可适当放宽,具有房地产、建筑施工、酒店、物业等相关行业经验者优先;

4.熟练使用财务软件及办公软件,熟悉企业会计准则及财税法规;

5.增值税、企业所得税等主要税种申报流程;

6.能独立完成日常账务处理、凭证、财务报表编制,纳税申报及税务报表编制。

出纳2人

3k-4k

岗位职责:

1.办理现金收款、付款业务,审核付款单据的完整性与合规性;处理银行转账、汇款、承兑等结算业务,确保准确无误;

2.登记现金日记账、银行存款日记账,做到日清月结、账实相符,确保逐笔登记、账款一致;

3.定期核对银行对账单,编制银行存款余额调节表,查明未达账项;

4.妥善保管库存现金、有价证券、空白支票、银行U盾、财务印章等重要物品,严格执行保密制度;

5.审核报销、付款等原始凭证的合法性、完整性与审批手续;

6.整理资金收付相关凭证,及时传递给会计人员进行账务处理,配合完成资金相关的对账、查账工作;

7.定期编制现金流量明细表、资金余额日报/周报,汇报资金状况。

任职要求:

1.大专及以上学历,财务、会计等相关专业;

2.持有初级及以上会计职称资格证书;

3.1-2年出纳或财务助理相关工作经验,优秀应届毕业生可适当放宽;

4.熟练使用财务软件及办公软件,熟悉企业会计准则及财税法规;

5.熟悉现金及银行结算流程。

钉钉管理员1人

5k-6k

岗位职责:

1.负责钉钉组织架构的搭建、维护与更新(部门、人员、角色设置);负责钉钉各功能模块(如审批、考勤、日志、智能人事、微应用等)的启用、配置与优化;负责自定义工作流程、表单和智能报表的设计与维护;

2.制定并执行钉钉权限管理体系,确保数据安全与合规,管理应用访问权限、通讯录可见范围、管理员分级权限,监控异常登录与操作,处理账号安全事件;

3.作为内部专家,解答员工使用钉钉时的各类问题,编写操作指南、录制培训视频,组织线上线下培训,提升全员数字化办公效率;收集和反馈用户需求,推动钉钉功能与业务场景的深度结合;

4.协调与第三方系统(如ERP、CRM、财务软件)的集成对接;管理钉钉开放平台,参与或主导轻应用、机器人的需求对接与测试上线;

5.利用钉钉后台数据进行基础分析,如考勤统计、审批效率、功能使用率等,为管理决策提供数据支持。

任职要求:

1.28-38周岁,专科及以上学历,计算机、信息管理、行政管理等相关专业优先;

2.具有5年以上工作经验,3年以上钉钉/OA系统管理经验,熟悉企业数字化办公流程;

3.精通钉钉后台配置、流程设计及权限管理逻辑;

4.参与过企业数字化转型项目,有大型集团或多分支机构钉钉管理经验;

5.具备基础SQL或BI工具使用能力,能实现定制化数据报表开发。

装修工程师1人

6k-10k

岗位职责:

1.负责所辖项目的施工现场管理,监督施工进度、质量、安全及成本控制,确保工程按计划、按规范、按预算执行;

2.参与图纸会审和技术交底,审核施工方案与施工工艺,协调解决施工中出现的技术问题;

3.负责对进场材料、设备进行验收,确保其符合设计及规范要求,杜绝不合格品投入使用;

4.监督各工序、分部分项工程的检查与验收,组织隐蔽工程验收及工程阶段性验收,严把质量关;

5.协调与业主、设计单位、分包单位及公司各部门的关系,确保信息畅通,协作高效;

6.负责现场签证、工程变更的初步审核与提报,配合完成工程量核对及工程结算工作;

7.管理施工日志、技术资料及其他工程文件的记录、整理与归档工作;

8.贯彻实施公司及项目的健康、安全、环境(HSE)管理规定,监督施工现场安全文明施工,预防事故发生。

任职要求:

1.大专及以上学历,土木工程、建筑装饰、工程管理、室内设计或相关专业;

2.具备3年以上室内装修或建筑工程施工现场管理经验,有酒店装修项目经验者优先;

3.熟悉室内装修施工工艺、流程、规范及质量验收标准;能熟练阅读施工图纸、深化图纸及各类技术文件;熟练使用CAD等制图软件及常用办公软件;

4.具备良好的沟通协调能力、解决问题能力和应急处理能力;责任心强,原则性强,能承受一定的工作压力,适应施工现场工作环境;具备良好的团队合作精神和管理能力;

5.持有二级建造师(建筑工程/机电工程)或相关职业资格证书者优先。

施工项目经理/生产经理1人

8k-15k

岗位职责:

1.全面负责施工项目从立项到竣工的全周期管控,制定项目施工计划、进度方案及资源配置计划,确保项目按时、按质、按量交付;

2.严格把控项目成本预算,优化施工方案降低损耗;建立质量管理体系,落实三检制度(自检、互检、交接检),确保工程质量符合国家规范及合同要求;

3.主导施工现场安全管理,组织安全培训及应急演练,排查安全隐患,杜绝安全事故;统筹现场施工秩序,协调材料、设备、人员进场调度;

4.对接建设单位、监理单位、设计单位及政府主管部门,处理项目变更、签证及验收相关事宜;协调内部施工班组、技术、物资等部门,解决施工过程中的各类问题;

5.组建并管理项目团队,明确岗位职责,开展绩效考核及技能培训;负责施工合同履行,把控工程款支付节点,处理合同纠纷及索赔事宜;

6.组织项目竣工验收、移交及保修工作;整理归档施工技术资料、质量记录、安全文件等,确保资料完整合规。

任职要求:

1.大专及以上学历,土木工程、建筑工程、工程管理等相关专业;持有二级及以上建造师(建筑工程/机电工程)或相关职业资格证书者优先;

2.具备5年以上建筑施工行业工作经验,3年以上同等项目经理岗位经验,独立负责过2个以上房建、公建项目;

3.精通施工工艺、工程质量标准及安全规范,熟悉项目成本核算、进度管控及合同管理流程;具备解决复杂施工技术问题的能力,能熟练使用CAD等工程管理软件;

4.具备较强的统筹协调、沟通谈判及问题解决能力,抗压能力强,能适应长期驻场;具备良好的团队管理能力,责任心强,坚守职业操守,无重大工程质量或安全事故记录;

5.身体健康,能满足施工现场工作需求。

高标准农田技术员2人

10k-12k

岗位职责:

1.负责项目现场技术督导与质量管控,确保土地平整、灌溉排水、道路沟渠等施工严格遵循设计方案与国家标准;

2.主导工程技术标准落地,解读并监督执行高标准农田建设相关规范,及时处理施工中的技术偏差与质量问题;

3.负责全流程技术资料管理,系统整理规划、施工、验收及监测数据档案,确保项目资料完整可追溯。

任职要求:

1.男,45周岁以下,大专及以上学历,土建、市政、水利水电施工管理相关专业;

2.熟悉工程相关内容和施工工艺,扎实掌握高标准农田建设技术标准、农田水利工程知识;

3.能熟练识读施工图,熟练运用CAD/RTK等软件,具备现场数据采集与分析能力;

4.具备1年以上高标准农田基础设施项目(土地整治、水利工程等)现场技术或管理相关经验;

5.责任心强,原则性强,能处理施工过程中出现的相关问题,具备良好的沟通协调能力;

6.能适应长期田间野外工作,吃苦耐劳,持有C1驾照并能熟练驾驶者优先。

市场营销专员1人

5k-8k+绩效

岗位职责:

1.跟踪行业及竞品动态,开展市场调研,输出分析报告,为集团商业营销战略提供支撑;

2.独立或协作完成商业营销活动全案策划,涵盖主题创意、流程设计、预算编制等,确保方案落地性;

3.统筹营销活动执行,协调内外部资源,把控进度与质量,根据数据反馈优化执行策略;

4.策划新媒体渠道推广内容,输出活动文案及物料需求,维护品牌传播一致性;

5.完成活动效果复盘,分析核心数据指标,沉淀经验并迭代营销打法;

6.搭建销售支持工具包,对接异业合作资源,助力销售转化。

任职要求:

1.45周岁以下,专科及以上学历,市场营销、传播学等相关专业优先;

2.1-3年商业营销策划相关经验,有集团化企业经验或成功策划案例者优先;

3.具备市场分析、方案撰写能力,熟悉主流线上线下营销渠道,掌握Excel、PPT等办公软件;

4.沟通协调能力强,有资源整合意识,结果导向,能适应快节奏工作,具备创新思维。

物业公司运营经理1人

4k-5k

岗位职责:

1.协助制定所管辖版块月度及年度工作计划,并负责在分管领域内组织实施与落实;

2.履行检查监督职责,主持物业日常管理工作,负责制定所管辖区域的任务指标,并根据实际管理情况进行指标分解、监督执行;

3.负责业主投诉及日常的接待工作,做好与相关部门的联系工作,拓宽有偿服务范围;

4.安全管理与应急处理;

5.设施设备运行与维护管理;

6.环境管理与品质提升,积极维护社区关系与公共关系。

任职要求:

1.大专及以上学历,行政管理、工商管理、物业管理、房地产等相关专业优先;

2.5年以上工作经验,其中至少3年以上物业企业或相关行业中层管理经验;

3.精通现代企业行政管理体系与实务,熟悉物业行业法律法规及服务标准;

4.精通客户关系管理、服务品质管控理论与方法;

5. 具备出色的沟通协调能力及抗压能力。

物业公司项目经理2人

3k-4k

岗位职责:

1.负责对应住宅片区的运营管理,日常巡检社区保洁、绿化、设施情况,排查安全隐患;

2.负责管理区域内业主投诉及业主对接服务工作、公共设施维护报修,不断提高工作效率;

3.负责指导保洁员和值更人员的工作,督促其做好相关记录;

5.推进物业费收缴,联动资源维护社区秩序,用细致服务让业主住得舒心、安心。

任职要求:

1.55周岁以下,大专及以上学历;

2.认同物业行业的价值,真心热爱物业工作,能耐心和业主沟通,有主动服务意识;

3.有责任心、心理素质好,能妥善处理日常物业事务,具备基础的问题解决能力;

4.身体健康,能适应小区现场巡检、事务对接的工作节奏;

5.有物业相关工作经验优先录用。

燃气操作抢修员1人

2.5k-3k

岗位职责:

负责燃气安装、日常维护、应急抢修及安全保障相关工作,确保燃气设施安全稳定运行。

任职要求:

1.男,年龄28-40岁,大专及以上学历;

2.具有1-3年相关工作经验,从事燃气及消防安全等相关工作经验者或持有焊工证(如氩弧焊、电焊证)、电工证者优先;

3.遵守国家法律法规,无违法犯罪记录,符合岗位背景核查要求。

报名方式 

WINTER RECRUITMENT

报名电话

 400 0470 888 

报名地址

牙克石市胜利西街89号

建兴集团办公楼5楼510室

报名时需携带

本人身份证、学历证等相关证件原件及复印件各一份,近期免冠彩色1寸照片2张

公司环境

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