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二、用人单位招用人员不得有下列行为

1、提供虚假招聘信息，发布虚假招聘广告；

2、扣押被录用人员的居民身份证和其他证件；

3、以担保或者其他名义向劳动者收取财物；

4、招用未满16周岁的未成年人以及国家法律、行政法规规定不得招用的其他人员；

5、招用无合法身份证件的人员；

6、以招用人员为名牟取不正当利益或进行其他违法活动。

7、民族、种族、性别、宗教信仰歧视违法行为。

8、歧视残疾人、以是传染病病原携带者为由拒绝录用。

施甸县应急管理局综合应急

救援大队队员公开招聘公告

因工作需要，根据《施甸县应急管理局综合应急救援大队招聘方案》和县政府工作安排，按照公开、平等、竞争、择优的原则，面向社会公开招聘以下工作人员：

01

招聘岗位、职数及岗位职责

（一）招聘岗位、职数：

施甸县综合应急救援大队队员6名。

（二）岗位职责：

1.主要负责森林草原防灭火工作及其他生产安全和其他自然灾害事故等综合应急救援工作；

2.完成县委、县政府交办的其他应急救援任务。

02

招聘对象和资格条件

（一）招聘对象

1.年龄在18—45周岁之间；

2.同等条件下退役军人优先录用；

3.同等条件下国家综合性消防救援队伍退出人员优先录用。

（二）资格条件

1.拥护中国共产党领导和中国特色社会主义道路；

2.高中及以上学历，男性，身高1.62米以上，体重52公斤以上；

3.政治素质好，组织纪律强，遵纪守法，无不良记录，吃苦耐劳，工作认真负责；

4.无纹身、无耳眼、无不良嗜好；

5.身体健康。

（三）具有以下情形之一的人员，不得参加报名

1.受过刑事处罚尚处于社区矫正的或者涉嫌违法犯罪尚未查清的；

2.受过治安管理处罚或因违法行为，受过限制人身自由或其他行政处罚的；

3.曾被收容教养、收容教育或者有吸毒史的；

4.财政供养人员、护林员及其他公益性岗位的。

03

招聘办法

（一）现场报名

1.报名时间：2026年1月17日—2026年1月28日。

2.报名地点：县应急管理局防灾减灾救灾股办公室（施甸县甸阳镇甸阳中路12号）。

3.报名程序：报名须本人到场，并提供如下材料：

①提供户口本首页及本人页复印件（复印在同一张A4纸上）、有效身份证、毕业证复印件各一份。

②现场填写《施甸县综合应急救援大队队员招聘表》。

（二）资格审查

按照招聘岗位资格条件，对报名人员提供的信息材料进行审查，所有报名者需在报名时提供身份证原件及毕业证原件进行资格审查。

（三）政审、体检

资格审查合格后，由应聘人员到户口所在地公安机关进行政审和到正规医疗机构体检（含尿检），并提供合格证明，不合格的不进入下一环节。

（四）体能测试、心理测试

体能测试、心理测试的人员为符合报名条件且通过初审的应聘人员，时间另行通知。

（五）拟聘人员的确定和公示

由招聘小组对应聘人员进行面试、体能测试、心理测试，按照面试和体能测试成绩排列名次，根据从高到低的顺序确定拟录用人员。对拟录用人员在施甸县人力资源和社会保障局网站上进行公示，公示时间为公示起始日起7天。公示无异议，报上级部门审核通过后，再报施甸县人力资源和社会保障局核准备案。公示如有异议，影响聘用的，根据查实结果确定是否录用。

（六）签订劳动合同

实行合同制，经测试和审核后，确定招录的人员与县应急管理局依法签订劳动合同、购买社会保险并报县人社局备案。合同期一年一签订，并结合实际完善绩效考核及按期解除劳动合同再招录等制度，合同期满后按照考核结果，结合工作实际开展续签相关事宜，确保队伍稳定性。

04

工资待遇

气中的最后一个节气。斗指丑；太阳黄经达300°；于每年公历1月20—21日交节。大寒同小寒一样，也是表示天气寒冷程度的节气

每人每月3700元。

05

联系方式

（一）联系人：蒋超

（二）联系电话：8121074，15184839377。

（三）邮箱：

sdyjj8121362@163.com。

施甸县应急管理局

2026年1月15日

【信息来源：施甸人社】

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