27岁同事跳槽后薪资从18k直接涨到27k,我在公司熬了三年才从16k爬到20k出头.问他怎么做到的,他说:学会了换工作

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我们组有个27岁的同事，上个月离职了。

昨天他发朋友圈，新公司入职，月薪27k。

我愣了半天。

因为他在我们公司的时候，才18k。

一跳槽，涨了50%。

我在这公司待了三年，从16k熬到20k出头，每次调薪都像挤牙膏一样，5%、8%，老板还一脸"已经很照顾你了"的表情。

三年啊，我熬掉了多少根头发，结果人家一次跳槽，直接甩我几条街。

我问他，你怎么做到的？

他说，这三年我最大的成长，就是学会了换工作。

我听完，沉默了。

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说实话，我以前也是那种"稳定至上"的人。

觉得跳槽太折腾，觉得频繁换工作简历不好看，觉得忠诚度很重要。

结果呢？

我那个同事，三年换了四份工作。

我呢，三年只换了四个工位。

他的薪资翻了一倍多，我的薪资涨幅连通货膨胀都跑不赢。

网上有个段子说得好：你以为的稳定，不过是稳定地穷着。

我一个朋友更惨，在同一家公司干了七年，从5k涨到10k。

七年啊，翻了一倍，听起来还行？

但你算算，平均每年才涨700块。

700块够干嘛的？够付你这七年的青春吗？

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有人说，现在就业环境不好，跳槽有风险。

我承认，确实有风险。

但你不跳槽就没风险了？

你以为稳定就是铁饭碗？

告诉你，在互联网行业，没有涨薪空间才是最大的风险。

今天你月薪15k，觉得还行。明年还是15k，你开始焦虑。后年还是15k，你就废了。

不是你不努力，是你的努力在贬值。

房价在涨，物价在涨，你爸妈在变老，你的薪资却像被焊死了一样。

这时候你还跟我谈稳定？

稳定个屁。

真正的稳定，是你随时有底气说"老子不干了"。

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当然，我也不是说让你瞎跳。

有人跟我吐槽，说现在脉脉上全是吹牛的，动不动就年薪百万，搞得好像不跳槽就是傻子一样。

但现实呢？一大堆人失业，找工作地狱模式，三年跳四次的简历可能直接被HR扔进垃圾桶。

这话也对。

跳槽这事，得看你跳的是什么。

你是能力涨了，平台配不上你了，该跳。

你是干得不爽，想换个环境碰运气，慎跳。

你是只会抱怨不会干活，到哪都混不下去，别跳了，跳了也白跳。

跳槽不是万能药，但死守一个地方等着天上掉馅饼，更蠢。

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说到底，工作是什么？

工作就是拿时间换钱。

既然是交易，那就得讲性价比。

有钱赚，我就留。一眼望不到头，我就走。

别跟我谈什么忠诚度、什么感情、什么稳定。

公司裁你的时候，可不会跟你谈感情。

那个27岁的同事跟我说过一句话，我到现在都记得。

他说：别把平台的资源当成你的能力，也别把老板的客气当成你的价值。

你值多少钱，市场说了算。

你不去试试，永远不知道自己的天花板在哪。

所以，该跳就跳吧。

别怂。