毕节3家单位引进人才,你符合条件吗?
- 2026-02-09 05:35:22
毕节3家单位引进人才,你符合条件吗?
毕节市实验高级中学 来看看你符合条件吗 毕节市实验高级中学引进方案 一、引进原则 (一)按需设岗，按岗引进原则; (二)坚持德才兼备，任人唯贤原则; (三)坚持公开、平等、竞争、择优原则。 二、引进对象及条件 (一)引进的对象 根据《毕节市2020年度高层次急需紧缺人才需求计划表》引进高层次紧缺急需人才。 (二)基本条件 1.具有中华人民共和国国籍。 2.拥护中国共产党的领导，热爱社会主义祖国，遵纪守法，品行端正，爱岗敬业，事业心和责任感强，服从组织安排。 3.具有较强的协作意识和奉献精神，热爱基层工作。 4.身体健康，具有正常履行岗位职责的身体条件。 5.取得岗位所需的普通高等院校的学历学位。 6.硕士研究生年龄在35周岁以下，博士研究生年龄在40周岁以下。 7.留学回国人员必须具有国家教育部认可的相应学历学位。 (三)有下列情形之一的，不得引进。 1.曾受过司法机关刑事处罚的。 2.涉嫌违法、违纪正在接受审查的。 3.尚未解除党纪、政纪处分的。 4.曾被开除公职、被辞退的。 5.违反有关规定不适宜报考的。 6.近三年来年度考核结果有基本称职(基本合格)及以下等次的。 7.毕节市内机关、事业单位在编在岗人员及辞职未满三年人员不纳入人才引进范围。 三、引进程序 (一)资格审查 根据《毕节市2020年度高层次急需紧缺人才需求计划表》，审查拟报岗位专业、学历等是否符合要求，并对考生提供的毕业证书、学位证书、身份证以及工作履历表等进行审核，经审核后，报市人力资源和社会保障局复核后确定最终进入面试人员名单。资格审查贯穿整个引才过程，如发现不符合此次引才相关要求，取消进入下一环节资格。 (二)面试测评 1.面试时间、地点 面试测评时间:2020年7 月12日上午8:30 面试地点:贵州省毕节市七星关区洪山路毕节市实验高级中学 2.领取面试准考证时间 2020年7月11日下午14:30——18:00，逾期不领责任自负。 3.领取面试准考证地点 面试地点:毕节市实验高级中学(毕节市七星关区洪山路156号) 联系电话:0857-8254600 18386273699 4.面试方式及内容 (1)采用试教的方式进行。 (2)备课时间20分钟，试教时间共20分钟(15分钟上课、5分钟由考官提问相关专业知识)，试教内容为现行中学教材相应学段相应学科内容及相应学段相应学科专业知识。 (3)考生按规定的时间，于开考前30分钟凭身份证、面试通知书进入候考室，将通讯工具交候考室工作人员负责保管。工作人员点名后，抽签确定考生面试顺序。 (4)由工作人员引导考生进入面试室进行面试。考生面试结束后立即离场到候分室等候，待面试结束后统一返回面试室听取宣布成绩。 (5)面试测评专家共35名。 5.面试注意事项 (1)考生务必于2020年7月12日上午8:00准时到毕节市实验高级中学相应的候考室候考，8:20仍未到达指定地点的面试人员视为自动弃权，责任自负。 (2)考生必须持《面试准考证》和有效《居民身份证》(含有效《临时居民身份证》)参加面试，证件不齐或无效或与本人不符的一律取消面试资格。 (3)若同一岗位成绩出现并列时，由用人单位结合实际组织并列的人员进行复试，复试成绩高者进入下一环节。 (4)面试测评成绩评定方法:面试总分为100分,面试成绩均按“四舍五入”保留小数点后两位数字。 (5)面试成绩高分到低分顺序按职位等额进入下一环节。未参加面试、面试成绩低于70分(不含70分)或面试成绩无效的考生取消进入下一环节资格。 咨询电话:0857-8254600 18386273699 监督电话:0857-8304675(市人社局) 0857-8258760 点击此处了解更多详细内容 
一、引进原则 （一）按需设岗，按岗引进原则； （二）坚持德才兼备，任人唯贤原则； （三）坚持公开、平等、竞争、择优原则。 二、引进对象及条件 （一）引进的对象 根据《毕节市2020年度“脱贫攻坚专项引才”暨高层次急需紧缺需求计划表》市水务服务中心和市水土保持监测中心引进的高层次紧缺急需人才。 （二）基本条件 1.具有中华人民共和国国籍。 2.拥护中国共产党的领导，热爱社会主义祖国，遵纪守法，品行端正，爱岗敬业，事业心和责任感强，服从组织安排。 3.具有较强的协作意识和奉献精神，热爱基层工作。 4.身体健康，具有正常履行岗位职责的身体条件。 5.取得岗位所需专业的硕士研究生及以上学历学位。 6.硕士研究生人才年龄在35周岁以下，副高级职称人才年龄在40周岁以下，博士研究生及正高级职称人才年龄在45周岁以下。 7.留学回国人员必须具有国家教育部认可的相应学历学位。 （三）有下列情形之一的，不得引进。 1.曾受过司法机关刑事处罚的。 2.涉嫌违法、违纪正在接受审查的。 3.尚未解除党纪、政纪处分的。 4.曾被开除公职、被辞退的。 5.违反有关规定不适宜报考的。 6.近三年来年度考核结果有基本称职（基本合格）及以下等次的。 7.毕节市内机关、事业单位在编在岗人员及辞职未满三年人员不纳入人才引进范围。 三、引进程序 （一）资格审查 根据《毕节市2020年度“脱贫攻坚专项引才”暨高层次急需紧缺需求计划表》，审查拟报岗位专业、学历等是否符合要求，并对考生提供的毕业证书、学位证书、身份证以及工作履历表等进行审核，经审核后，报市人力资源和社会保障局复核后确定最终进入面试人员名单。（资格审核贯穿整个人才引进全过程） （二）面试测评 1.面试时间、地点 面试测评时间：2020年7月11日上午8:00 面试地点：毕节市水务局（七星关洪南路市电视台旁边） 2.面试程序 （1）进入面试考生请于2020年7月10日(星期五)上午8：30-16:00之间携带本人第二代有效《居民身份证》、毕业证、学位证（或就业推荐表）、报名表到毕节市水务局人事科(地址：毕节市水务局602室)领取面试准考证。逾期未领取面试准考证的责任自负。 （2）考生按规定的时间，于开考前30分钟凭身份证、面试准考证进入候考室，将通讯工具交候考室工作人员负责保管。工作人员点名后，抽签确定考生面试顺序。 （3）由工作人员引导考生进入面试室进行面试。考生面试结束后立即离场到候分室等候，待通知听分后再返回面试室听取宣布面试成绩。 （4）若同一职位出现名次末位并列时，由用人单位结合实际组织末位并列的人员进行复试，复试成绩高者进入下一环节。 3.面试测评方式和内容：面试测评方式主要为结构化面试；测评内容主要考察应试人员的仪表举止、专业知识、实践能力、言语表达能力、思维能力和应急应变能力、人际交往技巧等等。 4.面试测评成绩评定方法：面试总分为100分，面试成绩均按“四舍五入”保留小数点后两位数字。 5.进入下一轮程序的确定办法：同一需求专业岗位从高分到低分排名，按职位数等额确定进入体检人员名单，且面试成绩低于70分者不予进行下一环节。 6.面试测评专家共14名（其中，市面试专家库4名，相关专业测评专家10名）。 咨询电话：0857-8235796 监督电话：0857-8339344 点击此处了解更多详细内容 
一、引进原则 （一）按需设岗，按岗引进原则； （二）坚持德才兼备，任人唯贤原则； （三）坚持公开、平等、竞争、择优原则。 二、引进对象及条件 （一）引进对象 根据《毕节市2020年度“脱贫攻坚专项引才”暨高层次急需紧缺需求计划》引进高层次紧缺急需人才。 （二）基本条件 1.具有中华人民共和国国籍。 2.拥护中国共产党的领导，热爱社会主义祖国，遵纪守法，品行端正，爱岗敬业，事业心和责任感强，服从组织安排。 3.具有较强的协作意识和奉献精神，热爱基层工作。 4.身体健康，具有正常履行岗位职责的身体条件。 5.取得岗位所需的普通高等院校的学历学位。 6.硕士研究生年龄在35周岁以下，博士研究生年龄在45周岁以下。 7.留学回国人员必须具有国家教育部认可的相应学历学位。 （三)有下列情形之一的，不得引进。 1.曾受过司法机关刑事处罚的。 2.涉嫌违法、违纪正在接受审查的。 3.尚未解除党纪、政纪处分的。 4.曾被开除公职、被辞退的。 5.违反有关规定不适宜报考的。 6.近三年来年度考核结果有基本称职（基本合格）及以下等次的。 7.毕节市内（含威宁县）机关、事业单位在编在岗人员及辞职不满三年的不纳入人才引进范围。 三、引进程序 （一）资格审查 根据《毕节市2020年度“脱贫攻坚专项引才”暨高层次急需紧缺需求计划》，审查拟报岗位专业、学历等是否符合要求，并对应聘人员提供的毕业证书、学位证书、身份证以及工作履历表等进行初审，经审核后，报市人力资源和社会保障局复核后确定最终进入面试人员名单（资格审查贯穿整个人才引进全过程）。 （二）面试测评 1.面试时间、地点 （1）面试时间：2020年7月11日上午08:00 （2）面试地点：贵州工程应用技术学院 （3）面试报到事宜：面试人员持毕业证书原件、学位证书原件(应届毕业生提供就业推荐表原件)、《考生面试前14天的个人情况反馈表》(详见附件2)、身份证原件及资格审查所需的其它材料原件于2020年7月10日上午08：30至下午18：00到贵州工程应用技术学院正大门报到并领取面试通知书。 2.面试程序 （1）考生按规定的时间，于开考前30分钟凭身份证、面试通知书进入候考室，禁止携带任何通讯工具进入考场。工作人员点名后，抽签确定考生面试顺序。考生实行封闭管理，在候考室等待。 （2）由工作人员引导考生进入面试室进行面试。考生面试结束后立即离场到候分室等候。 3.面试测评方式和内容 测评内容主要考察应聘人员的仪表举止、专业知识、实践能力、言语表达能力、思维能力和应急应变能力、人际交往技巧等等。 (1)应聘我校体育学院专业技术岗位、艺术学院专业技术岗位的面试测评方式主要为试教+专业技能测试。 (2)应聘其它专业技术岗位的面试测评方式主要为试教。 4.面试测评成绩评定方法：面试总分为100分,按照去掉一个最高分、一个最低分后综合计算平均成绩的办法，确定考生面试成绩，面试成绩均按“四舍五入”保留小数点后两位数字。 5.进入下一轮程序的确定办法：根据面试成绩从高分到低分依次排序，若同一岗位入围的最后一名出现面试成绩并列的情况时，则进行加试，根据加试成绩从高分到低分依次排序。按照招聘岗位人数等额确定体检对象，面试成绩低于80分者不予进入下一程序。 6.每个考场设面试测评专家共7名（其中，市面试专家库2名，相关专业测评专家5名）。 监督电话： 0857-8304675（毕节市人力资源和社会保障局） 0857-8331459（贵州工程应用技术学院纪委监察室） 点击此处了解更多详细内容
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毕节市水务局所属事业单位
贵州工程应用技术学院
2020年“脱贫攻坚专项引才”暨
第八届人才博览会高层次急需紧缺人才引进启动啦
毕节市水务局所属事业单位引进方案
贵州工程应用技术学院引进方案
总监制 | 敖祥
监制 | 黎秀禹 终审 | 向昆鹏
编审 | 穆立坤 编辑 | 张丽莎
来源 | 毕节市人民政府网
• 《致敬，共和国最美的身影》 •
为深入宣传弘扬“最美奋斗者”的先进事迹和崇高精神，热情讴歌共和国的建设者、新时代的奋斗者，由中宣部等多部门共同主办的“奋进新时代 礼赞奋斗者”音乐诗歌咏唱会在京举行，以诗歌的文学魅力和音乐的艺术张力，表达对“最美奋斗者”的礼赞。
本期推送《致敬，共和国最美的身影》。
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