人才,留步!

一、个人补贴

（1）名校优生落户奖励

世界知名院校或“双一流”建设高校（学科）应届毕业生，到我区重点企业工作，正常缴纳社保或个税满6个月，即可获一次性生活补贴。

博士研究生：4万元

硕士研究生：3万元

本科生：2万元

（2）入选阳澄湖紧缺专技“企业技术人才”

与相城区主导产业领域企业签订正式劳动合同，在相城区正常缴纳社保，拥有本科及以上学历或中级及以上职称，并符合《相城区重点产发展产业紧缺人才需求目录》，可申报“阳澄湖紧缺专技人才计划”企业技术人才类。根据人才学历职务、紧缺指数、薪酬水平、职务发明等各有关因素进行积分认定，入选可获6－12万元薪酬补贴。同时入选苏州市“姑苏重点产业紧缺人才计划”，还可享受最高12万元薪酬补贴和最高30万元安家补贴。

（3）入选阳澄湖紧缺专技“企业高技能领军人才”

具有国家二级职业资格（技师）或同等以上技能水平，引进后能全职在引进单位连续工作3年以上，并符合一定条件的，可申请入选“阳澄湖紧缺专技人才计划”企业高技能人才类，入选可享受15万元薪酬补贴和最高60万元安家补贴。

1.租房补贴：

首次引进且个人及家庭在苏州大市无自有住房的本科以上学历或中级以上职称人才，可给予累计不超过3年的租房补贴。

博士：不低于1200元/月

硕士：不低于800元/月

本科：不低于400元/月

2.人才购房绿色通道：

来我区工作满一定时限的全日制本科学历（中级职称、高技能）及以上人才，可凭人才证明在区内购房不受户籍、社保、积分等限制条件的影响。

3.优惠优先购房服务：

根据人才类别提供区镇国资公司配建或参与建设的商品住房项目600-2000元/平方米不等的减免优惠，和房地产开发公司在区内投资新建房地产项目的优先选房购买资格。免费为外籍人才提供身份证件翻译公证及上门办理服务。

4.阳澄英才贷：

区内合作银行为相城区人才提供普通消费贷款支持，对符合条件的相城区人才，在贷款额度、还款期限和手续费等方面给予上级银行权限范围内的最高优惠，为人才在个人生活消费方面提供最大便利。

1.生活补贴：

进站博士后每月5000元/月、最高18万元生活补贴；

2.科研成果奖励：

对在站博士后取得发明专利和实用新型专利的，按照发明专利每件3万元和实用新型专利每件3000元给予配套科研成果奖励，最高可获30万元。

3.安家补贴：

对出站选择留相城区从事科研和技术转化工作，与区内企业签订3年及以上劳动（聘用）合同、正常缴纳社保的，可获30万元安家补贴。

申报入选阳澄湖科技领军人才计划：

1.硕士及以上学历在我区创办企业的人才，可申报创业领军人才，享受最高50-400万项目资助和最高80万元安家补贴；

2.与我区企业达成合作、拥有博士学历和核心技术的人才，可申报创新领军人才，享受最高100万元项目资助和最高80万元安家补贴。

3.金融服务：

提供“人才贷”“高企贷”等专属金融产品，以及姑苏人才基金、苏州阳澄人才创新创业基金等，采用直接投资项目方式，重点投资区级以上领军人才项目。