靠天吃饭的猎头，能活多久？真相扎心但有用
- 2025-12-19 23:13:06
靠天吃饭的猎头，能活多久？真相扎心但有用
凌晨三点还在改简历，候选人接了 offer 突然变卦，客户说预算砍半… 做猎头的你，是不是也常被 “不确定性” 按在地上摩擦？
猎头想活得久，靠的从来不是 “碰运气”，这 3 个扎心真相越早明白越好👇
🔥 别再当 “简历搬运工”！你的价值是 “造鱼池”
刚做猎头时总以为：手里有份独家简历就能躺赢。直到眼睁睁看着候选人被别家挖走 —— 人家猎头能给候选人分析 3 年职业路径，而你只发了句 “这个岗位薪资高”。
华为挖人的逻辑绝不是临时抱佛脚：他们的 HR 会给目标人才建 “成长档案”，甚至知道对方孩子在哪上学。真正的猎头不是 “钓鱼”，是自己 “造鱼池”：把行业里的潜在候选人分类标签，定期分享行业报告，哪怕当下不合作，也要成为对方的 “职业顾问”。
💡 干货：每周花 2 小时整理候选人动态，发一条 “行业政策对他岗位的影响”，半年后你会发现，优质人才会主动找你。
🔥 客户要的不是 “人选”，是 “解决方案”
被客户怼过 “你推荐的人根本不行” 吗？90% 不是你眼光差，是没搞懂客户藏在 JD 背后的需求。
比如客户说 “要招个销售总监”，表面是看业绩，实际可能是团队士气崩了，需要一个 “会带团队 + 懂资源整合” 的人。华为的 HRBP 会蹲在业务线 3 天，摸清楚 “这个岗位要解决什么具体问题”，而不是对着 JD 照猫画虎。
💡 套路：接到需求先问三个问题：“这个岗位现在最棘手的事是什么？”“上一任为什么走？”“老板最看重的 3 个特质是什么？” 答案比 JD 值钱 10 倍！
🔥 别等风口来，要做 “造风的人”
去年新能源火就扎新能源，今年 AI 热就扑 AI？跟风的猎头永远在吃残羹冷炙。
真正能活 10 年的猎头，都在 “提前布局”：5 年前就深耕半导体的，3 年前就盯跨境电商的，现在都成了行业 “定海神针”。就像华为说的 “在机会窗开启前做好准备”，猎头的战场从来不在当下，而在 3 年后的行业地图里。
💡 狠招：每月啃 1 份行业白皮书，混 2 个垂直领域社群，半年后你说的话，客户和候选人都会认真听。
做猎头这行，靠天吃饭的都是 “临时工”，靠专业吃饭的才是 “常青树”。
别再抱怨 “运气差”，从今天起：少发 10 份海投简历，多深聊 1 个候选人；少接 1 个模糊需求，多挖 1 层客户痛点。
3 年后再看，那些 “造鱼池”“解难题”“懂布局” 的猎头，早就把 “靠天吃饭” 的同行甩在身后了。
#职场干货 #猎头 #职场思维 #行业我知道
猎头想活得久，靠的从来不是 “碰运气”，这 3 个扎心真相越早明白越好👇
🔥 别再当 “简历搬运工”！你的价值是 “造鱼池”
刚做猎头时总以为：手里有份独家简历就能躺赢。直到眼睁睁看着候选人被别家挖走 —— 人家猎头能给候选人分析 3 年职业路径，而你只发了句 “这个岗位薪资高”。
华为挖人的逻辑绝不是临时抱佛脚：他们的 HR 会给目标人才建 “成长档案”，甚至知道对方孩子在哪上学。真正的猎头不是 “钓鱼”，是自己 “造鱼池”：把行业里的潜在候选人分类标签，定期分享行业报告，哪怕当下不合作，也要成为对方的 “职业顾问”。
💡 干货：每周花 2 小时整理候选人动态，发一条 “行业政策对他岗位的影响”，半年后你会发现，优质人才会主动找你。
🔥 客户要的不是 “人选”，是 “解决方案”
被客户怼过 “你推荐的人根本不行” 吗？90% 不是你眼光差，是没搞懂客户藏在 JD 背后的需求。
比如客户说 “要招个销售总监”，表面是看业绩，实际可能是团队士气崩了，需要一个 “会带团队 + 懂资源整合” 的人。华为的 HRBP 会蹲在业务线 3 天，摸清楚 “这个岗位要解决什么具体问题”，而不是对着 JD 照猫画虎。
💡 套路：接到需求先问三个问题：“这个岗位现在最棘手的事是什么？”“上一任为什么走？”“老板最看重的 3 个特质是什么？” 答案比 JD 值钱 10 倍！
🔥 别等风口来，要做 “造风的人”
去年新能源火就扎新能源，今年 AI 热就扑 AI？跟风的猎头永远在吃残羹冷炙。
真正能活 10 年的猎头，都在 “提前布局”：5 年前就深耕半导体的，3 年前就盯跨境电商的，现在都成了行业 “定海神针”。就像华为说的 “在机会窗开启前做好准备”，猎头的战场从来不在当下，而在 3 年后的行业地图里。
💡 狠招：每月啃 1 份行业白皮书，混 2 个垂直领域社群，半年后你说的话，客户和候选人都会认真听。
做猎头这行，靠天吃饭的都是 “临时工”，靠专业吃饭的才是 “常青树”。
别再抱怨 “运气差”，从今天起：少发 10 份海投简历，多深聊 1 个候选人；少接 1 个模糊需求，多挖 1 层客户痛点。
3 年后再看，那些 “造鱼池”“解难题”“懂布局” 的猎头，早就把 “靠天吃饭” 的同行甩在身后了。
#职场干货 #猎头 #职场思维 #行业我知道
本文来自网友投稿或网络内容，如有侵犯您的权益请联系我们删除，联系邮箱：wyl860211@qq.com 。
