你所不知道的猎头用人标准
- 2025-12-14 20:23:25
你所不知道的猎头用人标准
你说不知道的猎头用人标准
以下总结来自于一位从业十年的资深猎头口述
一、关于学历
最爱：全日制本科，985/211最好
次等：全日制普通本科
最差：80后以前，最起码全日制大专
最讨厌：伪造学历，或者隐瞒学历，直接淘汰 不待见：留学的，特别非知名大学
二、关于年龄
最爱：35-40岁（管理层）
次等：30-45岁（所有岗位通用）
最差：30-50岁（个别高层可能接受50岁以内）
三、关于形象
最爱：长相好，身高女160CM以上，男170CM以上，身材匀称，穿着干净利索职业；
次等：身材匀称，职业；
不待见：不修边幅，浓妆艳抹
四、关于沟通
最爱：逻辑性、条理性、实操性强、谦虚谨慎
不待见：啰嗦、话痨、目中无人，姿势升高
五、关于稳定性
最爱：每4年跳槽一次，不跳槽也不是最好
次等：每3年跳槽一次，互联网2年
不待见：2年以内跳槽，习惯性跳槽
六、关于简历
最爱：两页纸以内，商务，简洁，调理清楚，框架性好，工作业绩描述清楚
次等：内容写清楚
不待见：敷衍，刻意隐瞒信息，长篇大论性等等
达不到条件的求职者：
一、没学历，就好好提升能力和实操能力
二、没有年龄优势，就提升个人形象和养精蓄锐
三、没有形象优势，就学会穿衣搭配和化淡妆
四、沟通不行，就锻炼逻辑能力
五、稳定性不强，争取最近一份工作3年
六、好好写简历，实在不行就请专业人士帮忙
#猎头 #简历定制 #求职 #求职咨询 #用人标准 #找工作
以下总结来自于一位从业十年的资深猎头口述
一、关于学历
最爱：全日制本科，985/211最好
次等：全日制普通本科
最差：80后以前，最起码全日制大专
最讨厌：伪造学历，或者隐瞒学历，直接淘汰 不待见：留学的，特别非知名大学
二、关于年龄
最爱：35-40岁（管理层）
次等：30-45岁（所有岗位通用）
最差：30-50岁（个别高层可能接受50岁以内）
三、关于形象
最爱：长相好，身高女160CM以上，男170CM以上，身材匀称，穿着干净利索职业；
次等：身材匀称，职业；
不待见：不修边幅，浓妆艳抹
四、关于沟通
最爱：逻辑性、条理性、实操性强、谦虚谨慎
不待见：啰嗦、话痨、目中无人，姿势升高
五、关于稳定性
最爱：每4年跳槽一次，不跳槽也不是最好
次等：每3年跳槽一次，互联网2年
不待见：2年以内跳槽，习惯性跳槽
六、关于简历
最爱：两页纸以内，商务，简洁，调理清楚，框架性好，工作业绩描述清楚
次等：内容写清楚
不待见：敷衍，刻意隐瞒信息，长篇大论性等等
达不到条件的求职者：
一、没学历，就好好提升能力和实操能力
二、没有年龄优势，就提升个人形象和养精蓄锐
三、没有形象优势，就学会穿衣搭配和化淡妆
四、沟通不行，就锻炼逻辑能力
五、稳定性不强，争取最近一份工作3年
六、好好写简历，实在不行就请专业人士帮忙
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