应届生，千万别做猎头
- 2026-11-07 05:55:43
应届生，千万别做猎头
00后的表妹，去年刚毕业，就来了杭州，说要做一名优秀的猎头。
前几天，再次跟她聊天，发现整个人非常焦虑。
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来说说表妹在的这家猎头公司吧
公司成立十几年了，一直专注做猎头行业
但是，公司的文化，并不是想要把企业和候选人做好合适的推荐，而是注重在销售本身
员工每天有打电话数量和通话时长要求，如果完不成要“被迫”加班，感觉妥妥的电话销售
猎头前辈，为了达成业绩，甚至会有一些不是很正向的做法
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yi情这几年，市场环境不好，企业看重效益，加上人员流动性大，导致很多行业门槛越来越低
而猎头工作，却需要很长时间的积累，以及一定的阅历，才能对企业、对职位有准确的理解和判断，同时，还要擅长沟通，擅长挖掘候选人的闪光点，甚至有时候还得能判断候选人经历的真实与否。对于刚毕业的学生来说，确实容易做成电销。
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对于职场小白，
无论什么工作，都需要一定时间的积累和学习。
希望，
大家都能找到适合自己的工作，闪闪发光
-
感恩遇见和喜欢🧡💜💙💚🤍
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#生活 #日常 #职场 #吐槽 #女性 #女性成长 #自我提升 #蜕变 #学习 #应届生找工作
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员工每天有打电话数量和通话时长要求，如果完不成要“被迫”加班，感觉妥妥的电话销售
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