揭秘一个猎头最新骗局！
- 2026-11-07 06:36:43
揭秘一个猎头最新骗局！
各位猎头，你是否也遇到过这种情况？
经常刷到招聘软件招远程猎头、高提成
项目全程没有对接到HR，信息同步的非常滞后
做了一个年薪50w的项目，但到手只有1w
如果你遇到过，请警惕是否遇到了“二手单”的骗局
最近市面上存在中介打着招聘远程猎头的名义，实际上是从我们这里扒下来的项目，从中收取差价
今天就来教教大家该如何辨别二手中介
二手单到底坑在哪？
服务费的问题就不用多说了，中介甚至抽成70%-80%
更重要的是：
1.浪费时间：中介不专业，给的岗位要求模棱两可。你推10个，9个不过初筛
2.回款风险：中介收了钱直接跑路
3.信息断层：全程接触不到企业HR，得不到及时反馈
4.虚假信息：正规项目保证期3-6个月，中介擅自改成1个月吸引你做单。
二手单中介怎样伪装自己？
1. 伪装成平台项目专员
美其名曰是做海外人才配置的平台，现在有大量亚马逊、SHEIN的岗位，不用坐班，推成一个拿30%提成
2. 伪装成企业内推负责人
这类更隐蔽，他们可能会说\"我是某海外分公司的中国区负责人，现在要招本地销售，你帮我找人。
3.伪装成猎头团队
针对SOHO猎头的惯用套路，说\"我们团队有稳定海外客户资源，你加入后不用BD，直接接需求，提成比自己做高\"。
识别二手单的3个核心方法
1.查岗位细节：
一手需求的岗位描述一定是非常详细的，二手单可能只会抄个大概，请看图1
以我们举例，所有的项目JD都会公开，项目经理也会给出专业的解答。需求有调整也会第一时间通知到猎头，对不合适的候选会给出不合适的具体原因
2. 查合作流程：
正规的一手单，在整个项目流程中，一定会有和HR直接沟通的机会
我们会以项目会的方式，让猎头直接向HR提问有关问题，请看图2
3.看服务费细节：
服务费比例和基数，是按候选人年薪的百分比算，还是固定金额？
结算节点是候选人入职结，还是过保结？保证期多久？
如果对方说提成40%-80%，企业给猎头的服务费通常是人选年薪的15%-25%，他给你40%，肯定是把总服务费报低了
而我们会在每个职位后标注准确服务费说明，请看图3
我们的一手项目长什么样子？
1.项目经理或工作人员均有企，v，请看图4、5
2.项目清晰度请看图6、7
3.每个项目都会有项目组，项目经理会实时解答大家的问题，请看图8、9
如果你最近接到可疑的项目拿不准，可以dd我！
#海外猎头 #猎头 #猎头行业 #防骗指南 #猎头做单 #猎头揭秘
经常刷到招聘软件招远程猎头、高提成
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做了一个年薪50w的项目，但到手只有1w
如果你遇到过，请警惕是否遇到了“二手单”的骗局
最近市面上存在中介打着招聘远程猎头的名义，实际上是从我们这里扒下来的项目，从中收取差价
今天就来教教大家该如何辨别二手中介
二手单到底坑在哪？
服务费的问题就不用多说了，中介甚至抽成70%-80%
更重要的是：
1.浪费时间：中介不专业，给的岗位要求模棱两可。你推10个，9个不过初筛
2.回款风险：中介收了钱直接跑路
3.信息断层：全程接触不到企业HR，得不到及时反馈
4.虚假信息：正规项目保证期3-6个月，中介擅自改成1个月吸引你做单。
二手单中介怎样伪装自己？
1. 伪装成平台项目专员
美其名曰是做海外人才配置的平台，现在有大量亚马逊、SHEIN的岗位，不用坐班，推成一个拿30%提成
2. 伪装成企业内推负责人
这类更隐蔽，他们可能会说\"我是某海外分公司的中国区负责人，现在要招本地销售，你帮我找人。
3.伪装成猎头团队
针对SOHO猎头的惯用套路，说\"我们团队有稳定海外客户资源，你加入后不用BD，直接接需求，提成比自己做高\"。
识别二手单的3个核心方法
1.查岗位细节：
一手需求的岗位描述一定是非常详细的，二手单可能只会抄个大概，请看图1
以我们举例，所有的项目JD都会公开，项目经理也会给出专业的解答。需求有调整也会第一时间通知到猎头，对不合适的候选会给出不合适的具体原因
2. 查合作流程：
正规的一手单，在整个项目流程中，一定会有和HR直接沟通的机会
我们会以项目会的方式，让猎头直接向HR提问有关问题，请看图2
3.看服务费细节：
服务费比例和基数，是按候选人年薪的百分比算，还是固定金额？
结算节点是候选人入职结，还是过保结？保证期多久？
如果对方说提成40%-80%，企业给猎头的服务费通常是人选年薪的15%-25%，他给你40%，肯定是把总服务费报低了
而我们会在每个职位后标注准确服务费说明，请看图3
我们的一手项目长什么样子？
1.项目经理或工作人员均有企，v，请看图4、5
2.项目清晰度请看图6、7
3.每个项目都会有项目组，项目经理会实时解答大家的问题，请看图8、9
如果你最近接到可疑的项目拿不准，可以dd我！
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