2026年7月份，平安资管原总经理罗水权正式开始新的任职，获批成为同方全球人寿的副总经理并且兼任董事会秘书。公开的资料表明，罗水权拥有上海交通大学的学士以及硕士学位。他理工科的背景十分扎实，这就使得他在金融科技、数字化运营、系统搭建等许多领域拥有天然的优势。他从事工作已经二十多年，长时间地深耕于金融管理、资产运营、企业战略升级等领域。他的履历涉及国际咨询、头部资管、保险金融等多个核心领域，行业方面的经验全面而且还很扎实 。
入职平安资管之前，罗水权在埃森哲（中国）有限公司好长一段时间工作着，担任着董事总经理的职位。在工作的时候，他认认真真地为金融机构客户去服务，专注于金融企业战略咨询、管理优化、数字化改革这类核心业务，积累了不少顶层设计和企业改革方面的经验，非常清楚金融机构转型升级的难点以及能够突破的所在之处，而这也使得他之后能够去掌管大型资管机构、主导企业精细化运营有了很稳固的基础 。
2017年10月份属于罗水权职业赛道当中的关键的时候。罗水权正式加入平安资管，然后就在头部资管机构里面开展管理方面的工作。入职之后他很快就深入到核心业务之中。依靠着专业的能力，他一步一步地得到晋升。先后担任公司的副总经理、常务副总经理。全面地去了解平安资管的资产配置、业务运营、团队管理体系等情况。2019年11月，罗水权正式接任平安资管总经理，同时分管非常重要的科技运营中心，成为平安资管核心管理层当中的成员，主导公司资管业务运营、科技赋能、数字化转型等核心方面的工作。
罗水权在负责平安资管的时候，积极地去推动机构进行数字化以及智能化方面的升级。他多次公开地表示，大资管行业的数字化转型不是那种可以去进行选择的方向，而是行业生存以及发展所必须要去回答的问题。在他主导之下，平安资管不断地去落实科技对于资管的赋能、精细化的风控、智能运营体系的构建，助力公司维持在行业头部的位置，形成了成熟的科技资管、稳健运营、战略升级这样的管理思路。到了2025年4月的时候，罗水权因为工作调动的原因，正式辞去了平安资管总经理的职务，结束了差不多长达八年在平安资管的任职经历。
罗水权从万亿级头部资管机构的那掌舵之人，转变成为进入中小寿险公司的核心管理层人员。他的职业方面的变动，表面上看是赛道进行调整，实际上是精准契合当下保险行业的发展这样的趋势。当下寿险行业正处在深度转型的时期，传统粗放式的发展模式已经终结，行业急切地需要依靠战略方面的升级、科技方面的赋能、精细化的运营来突破发展方面的瓶颈。而同方全球人寿正处于提质升级、战略革新的关键阶段，急切需要有资管方面经验、科技思维、改革能力的高端人才来打破困境。
同方全球人寿引入罗水权是颇为关键的。其一他具备丰富的头部资管运营方面的经验。这能够助力公司对资产配置进行优化，进而提升投资运营的能力，使得险企的核心盈利的根基更为稳固。其二他长于战略规划、数字化转型、企业改革相关的（事情）。能够精准地契合公司转型的需求，帮助企业梳理清楚发展的路径，优化业务的结构，弥补发展的短板。将来他会借助自己多年在行业当中的累积，促使同方全球人寿在差异化竞争、科技赋能、价值转型等方面出现新的突破。
业内有很多人认为，此次引入高端人才进行跨界，是同方全球人寿努积极实现高质量发展的重要信号。在行业竞争越发激烈的状况之下，保险公司的核心竞争早就不再是比拼规模，而是转变成为对战略、人才、科技、资管能力的综合较量。罗水权正式开始开展工作，全面去主导战略方面的转型。同方全球人寿或许能够借助头部成熟的管理方面的经验，走出一条适合自身的差异化、高质量发展的道路，从而迎来新的发展情形。
