跳槽到新公司打工人的年假天数怎么定?

网友提问：跳槽到新公司打工人的年假天数怎么定？

小编：看两条线

跳槽到新公司，年假不是从0开始算——能不能休，先看你是否连续工作满12个月；休几天，再看累计工作年限，别混了。

按《职工带薪年休假条例》和《企业职工带薪年休假实施办法》，累计满1年不满10年是5天，满10年不满20年是10天，满20年是15天，这里的“累计”，同一单位和不同单位的工作年限都可能算进去。

入职新公司时，最好把离职证明、社保记录、工龄证明带齐，各地材料口径会有差异，具体看单位制度和本地人社实务，拿不准就先问12333。