跳槽后发现新领导比原来还难相处怎么办?

网友提问：跳槽后发现新领导比原来还难相处怎么办？

小编：先别急着跑，摸清套路再定。

刚跳槽就碰上个比前任还难搞的新领导，这种感觉我太懂了，这职场吧，有时候真像开盲盒。

看情况，先别急着提离职，你得先分辨一下他是单纯的脾气臭、管理风格强势，还是故意针对你，严格讲是先适应...哦不对，应该是先摸清他的底线和套路，如果他只是脾气急或者要求高，那你试着顺着他的毛捋一捋，但要是他经常搞人身攻击或者让你背黑锅，那这就不是相处难的问题了，这可能涉及侵害劳动者合法权益。

这事儿 得分情况看，要是真遇到那种天天PUA打压你的，平时沟通注意留存好聊天记录和邮件，别冲动，真到了待不下去的地步，手里有证据咱们也能依法处理，拿不准的可以打12333问问当地劳动部门。