网友提问：跳槽的打工人怎么判断新公司靠不靠谱？
小编回答：面试前做背调，入职时看合同
说实话，跳槽最怕的就是从一个坑跳进另一个坑，面试之前，先去天眼查、企查查上搜一下这家公司，看看有没有劳动纠纷、欠薪记录、社保欠缴，再去招聘平台翻翻在职和离职员工的评价，有条件的话在社交平台上找找公司的口碑，多方交叉验证比较靠谱。
面试的时候也是你反向考察公司的机会，办公环境、员工状态、面试官的专业程度，这些细节都能反映公司的管理水平，重点问清楚薪资结构、加班情况、五险一金缴纳基数，含糊其辞不愿正面回答的，基本可以打个问号。
签劳动合同是最关键的一关，根据《劳动合同法》第十七条，合同里必须写明工作内容、地点、薪酬、工时、社保这些必备条款，口头承诺的薪资福利一定要落到合同里，白纸黑字才算数，合同只签一份不给你留的、试用期不签合同的、要求交押金扣证件的，这些都是违法操作，遇到直接走人，别犹豫。
