猎头肥哥在线招人 | 百样人生
- 2026-03-13 17:37:10
精选芦苇娘的胖次 每日十点接收来自
新人猎头桑 Po主：o7YD3Nb 串号:39198035
是工龄高达一个月的猎头肥( ›´ω`‹ )
因为总是招不到合适的人所以随时在提桶跑路的边缘
工作内容过于丰富多彩，倾诉欲望强烈，想了想还是来社畜版发个楼，会模糊相关信息，不妥会删
可能从企业招聘角度内容比较多，夹杂着对奇妙候选人和周扒皮老板的吐槽
目前负责的公司是建筑/制造业/金融相关，但和游戏组同事在一个办公室所以连带着听了很多八卦，有相关行业的新人想知道职业后期发展方向或者一些大公司对人选的喜好倾向也可以聊聊
虽然我也很可能不知道啦(*´∀`)
2021-06-18(五)21:56:43 ID:o7YD3Nb (PO主)
先写给广大求职者
1.猎头主动来找你，可能不是因为你是天选之肥此工作十拿九稳
也可能是猎头今天指标人数凑不到了
2.推过去之后企业来积极越你面试，可能不是因为你是天选之肥此工作一旦入职就会带领公司走向巅峰
也可能是HR面试人数正好也没凑到
2021-06-18(五)22:02:21 ID:o7YD3Nb (PO主)
嗨呀发现下班回家打开游戏了就反而没什么想讲的了
下周上班再来ᕕ( ᐛ )ᕗ
2021-06-18(五)22:09:42 ID:8fucnHF
(╬ﾟдﾟ)可恶啊，居然刚刚开始就咕咕咕
2021-06-18(五)22:11:54 ID:o7YD3Nb (PO主)
肥肥想听什么也可以问！
2021-06-18(五)22:22:29 ID:o7YD3Nb (PO主)
想了想，讲讲最近遇到的最奇妙的职位好了
是个算是制造业公司的采购经理职位，公司本身不大，不过是某个很大的集团下面的子公司，所以产品供给好几个业内大厂，总体还是比较说得过去的
这个职位招人的条件也不太严苛，40岁内大专以上，8年相关行业采购经验，其中3年以上接触此公司生产所需主要原材料的经验，给的钱还算过得去
而且是和大厂招人需求一起打包发过来的，新放出的职位，就比较好找人
肥肥A了上去，花十分钟了解完公司信息和岗位一般工作内容之后火速出发大海捞人
当天就有好多合适的人选在沟通
挑选其中最靠谱的一个整理了推荐报告去对接
此为前情
当天晚上，一个候选人深夜十点钟找我
候选人:弟呀，怎么我去搜了一下发现这个公司发现他们和供货商打了好多官司，难怪上一任采购干不下去呢，别给我推这家了，我怕出事( ›´ω`‹ )
肥肥:((( ﾟдﾟ)))
去搜了一下
成立五年的公司
记忆中好像是一百四十多个官司和调解记录
肥肥大震撼，觉得这个职位谁能做谁做吧反正我搞不下去，当天晚上和所有候选人说清楚这件事，然后在我这里这个职位相当于关了
虽然可能得到了优秀肥肥章，但每日推荐量低保很受影响( ›´ω`‹ )
2021-06-18(五)22:25:40 ID:o7YD3Nb (PO主)
说这个是想告诉各位肥哥，找工作别听猎头吹得天花乱坠什么都好仿佛不投这家就亏了似的
说不定猎头只做了十分钟笔记，一边给你介绍公司一边紧急翻小抄
并且介绍公司主要靠甲方给的企业宣传PPT，百度都不搜一下的
自己找工作自己上点心，要自己好好去了解企业各种信息哦 ﾟ∀ﾟ)σ
2021-06-21(一)10:27:28 ID:o7YD3Nb (PO主)
还是感叹性别问题真的还挺严重的
很多岗位都默认只要男的
然后男的找出来全是歪瓜裂枣要价还高
价格合适工作经历合适项目合适的女孩子企业写明了不要( ・_ゝ・)
看着给我投简历的女孩子，又不能直说别看这家了，你什么都合适，但这家只要男的
看着人家简历看了半天，连拒绝的理由都挑不出来
( ﾟ 3ﾟ)刚才错饼了，重新发
2021-06-21(一)10:46:20 ID:o7YD3Nb (PO主)
招个介于设计师和项目负责人之间的职位
哼哼唧唧开始看简历
因为有比较对标的企业，所以挨个搜人家是什么公司什么设计院
哼哼唧唧
搜到某设计院项目经理
搜到同设计院主任
搜到同设计院副所长
( ;´д`)那你们可能最近效益确实不太好吼
刚才这条也错了，快速自删(`ヮ´ )
2021-06-21(一)10:54:35 ID:fxg9OVh
怎么样的人才会被猎头找上啊，我好像从没见过猎头(*ﾟーﾟ)
2021-06-21(一)11:01:16 ID:o7YD3Nb (PO主)
嗯这么形容吧，我刚上班，菜滴很，我老板千挑万选找出几个有工程师/主管级岗位的公司分给我主要负责
然后会被候选人问：这个企业怎么连主管级的职位也要猎头招
( ;´д`)
然后这种职位一般红线要求是三年以上同岗位经验，偶尔有项目方向要求，实际上大概五年左右我老板才会点头说这个人你推吧，并且这五年不能跳超过两家企业（也有建筑制造大部分职位人都比较稳不会跳很快的原因）
金融这边倒有应届生也行的岗，不过要求985相关专业本科起步最好读了研，国外大学qs100内最好50内
2021-06-21(一)11:06:05 ID:o7YD3Nb (PO主)
其实也有其他因素，比如说其实大部分猎头（尤其我这种新人肥弟）还是靠网站捞人，积极登录招聘网站并且好好写简历和意向职位的话，会比较容易被猎头看到并且沟通合适（或者不太合适但是今天推不出来人了能凑一个是一个）职位呢(*´∀`)
2021-06-21(一)11:11:06 ID:etE7NSS
候选人这问题非常实在，我现在这家就是死活不肯提拔基层上去，然后现在能跟项目的人不是跑了就是没有能用
2021-06-21(一)11:13:04 ID:o7YD3Nb (PO主)
这个金融公司真的很弟弟
之前某职位要985本硕相关专业英文听说读写俱佳最好会二外能适应全英文工作环境，最好还有同岗位经验
但这个岗是纯执行岗，不含分析决策
钱凑合但同岗位比较起来不算多，因为国际部，还有每月一次夜盘轮岗
招不到人
现在已经降成本科就行，不同专业只要有相关经验也行了
(`ヮ´ )σ`∀´) ﾟ∀ﾟ)σ
2021-06-21(一)11:15:46 ID:o7YD3Nb (PO主)
是的很多公司宁愿外部招人也不愿意内部晋升，导致我招人也没办法和人画晋升饼……
前段时间还听了我的候选人就职某大集团半年后，集团整个领导层全部空降换人导致原有人员全在跳槽，他成了光杆司令无奈只能含恨离职的故事
2021-06-21(一)11:16:19 ID:2O1YMP8
工资如何( ﾟ∀。)
2021-06-21(一)11:19:14 ID:o7YD3Nb (PO主)
肥弟吗？肥弟工资挺低，二线城市，5k底，提成是回款的15%，回款是候选人年薪的30%左右
因为说实话离家有点远而且老板人比较push所以其实在考虑跑路ᕕ( ᐛ )ᕗ
但工作内容确实挺好玩，可以接触各种人，而且摸鱼时间也比较长( ﾟ∀。)
2021-06-21(一)11:21:50 ID:2O1YMP8
这么好，广州很多也是这底薪
2021-06-21(一)11:23:32 ID:o7YD3Nb (PO主)
另外国际部对接HR真的，这人很不行
写了很详细的报告给她了，懒得看，说你去帮我问问他现在公司结构工作分配，现在拿多少钱想拿多少钱为什么这么想，再问问他哪里人家里怎么样父母做什么的
公司结构工作分配不是写报告里了吗⊂彡☆))∀`)
钱也标得很明确了！薪资结构明明白白！⊂彡☆))∀`)
人家为什么想要那个预期薪资当然是因为人家有那么多年工作经验到你这里不能反而降价了啊⊂彡☆))∀`)
家里人你面试自己问不行吗这还是意向阶段你让猎头问这个不合适吧⊂彡☆))∀`)
2021-06-21(一)11:24:57 ID:zErKx6W
(´ﾟДﾟ`)为什么只要男性啊…公司宁愿要歪瓜裂枣的男性都不要对口经历的女性这也太怪了…就这么怕生育成本吗
2021-06-21(一)11:29:48 ID:o7YD3Nb (PO主)
传统看来女性还是更顾家嘛，我这边主要负责建筑和制造业这方面，就，出差比较多，分配房间也不方便，在厂区上班宿舍也不方便
能建单性别宿舍开一间房解决的问题，为什么要多建另一种呢( ・_ゝ・)
现在手上唯一在面试后续阶段的女性候选人，真的非常非常优秀，15年甲级院无跳槽记录（这个设计院院长也是女的）项目多得WPS上列了三页半，离婚已育（我觉得在她能过简历筛选这件事上这个某种意义上也很重要( ´_ゝ`)）
2021-06-21(一)11:25:42 ID:CZB7HBY
( ﾟ∀ﾟ)话说找猎头公司帮忙招人贵吗
(指你们的服务费
2021-06-21(一)11:31:53 ID:o7YD3Nb (PO主)
是录后付费，入职年薪的30%左右
一般是分几个阶段付，一般入职半年内算是保护期，这个期间离职就退好像是95%的钱？
2021-06-21(一)11:33:50 ID:o7YD3Nb (PO主)
肥弟的愿望是苟个两年多跳甲方( ´д`)但很可能苟不下去了，招不到合适的人好痛苦
2021-06-21(一)11:36:24 ID:o7YD3Nb (PO主)
这个工作真的做着做着就想打/拳( ´_ゝ`)
合适的女性一般普遍比同岗位男性学历好+稳定+工资要求低，可这有什么用呢，她们第一关就被滤掉了
2021-06-21(一)11:41:35 ID:2O1YMP8
招聘这个，真的是看人，有的赚翻天，有的吃底薪
( ﾟ∀。)
2021-06-21(一)11:44:27 ID:o7YD3Nb (PO主)
继续来吐槽这个HR
一般这个企业是先电话/视频然后再到面
公司在上海
这个HR就过来吐槽这几个候选人怎么用上海话打电话啊我们是国际化大企业不能这样的，形象不符合，不要(σﾟдﾟ)σ
去和候选人沟通
候选人：(|||ﾟдﾟ)她先讲上海话的
md，钓鱼执法
2021-06-21(一)11:52:31 ID:o7YD3Nb (PO主)
项目经理理我了，但很可能也不想施工单位
但没关系，他才七年经验，我也觉得他不是很有希望
互相嫌弃状态达成了ﾟÅﾟ )
2021-06-21(一)12:04:30 ID:etE7NSS
制造业男人都待不住，有时候不招女性算是保护了
2021-06-21(一)12:16:04 ID:o7YD3Nb (PO主)
但这种保护，我觉得不应该处理成直接的拒绝
我手上的每个职位，从销售经理项目经理到设计师，所有要跟着项目长期出差的所有要住工业园区的，几乎都有条件合适的女性来投简历
无论是她们以此为乐当做一生的事业，或者她们只有一技之长指望这个吃饭，她们确实也在这个行业里，并且做得不错
以“保护”或者“女孩子做这个太苦了不合适”为名直接拒绝给她们一些机会，我觉得是不公平的
2021-06-21(一)12:47:47 ID:etE7NSS
夜班外加有毒环境，我觉得男的都没几个愿意做
2021-06-21(一)13:23:53 ID:o7YD3Nb (PO主)
夜班那确实，夜班真的很难招人
肥弟手上的岗位，一个月值几次夜班那种，人家听了都是连连拒绝ﾟ(つд`ﾟ)
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