跳槽到上汽大乘用车,研发岗,试用期6个月,年终奖写到合同里面,但是绩效占比还蛮高的!
上汽一直很低调，不管是之前国内销量第一的时候，还现在爆款智己、尚界、名爵等系列，给人感觉，低调造车，而且产品质量都挺好的。高工了解到，上汽系的员工文化水平都挺高的，而且内部的工作氛围相对来说并不是很卷，所以很多外界车企如果就想跳槽过来。这不，之前一位双一流本硕的研发兄弟，经过一个多月的，投递、面试、一面、二面、谈薪、提交背调材料、最终拿到了上汽大乘车的offer，他的整个流程是经历了1个多月吧，给他感觉是很正规的。尤其是年终奖，因为一些车企的年终奖都是口头的，变动会很大，他说他的年终奖是写到劳动合同里面的，所以他觉得挺好的，当然也有一点小缺点，就是绩效占比蛮高的，另外试用期是六个月，他也能接受。因为上汽大乘车部门很多，所以每个人情况都会有差异，所以薪资具体情况就不说了。另外，高工了解到，上汽对员工的诚实诚信看的很重要，如果没有提供真实且与应聘时一致的证明材料的话，那可能就不行了。其实，说到上汽，我爸那个代特别喜欢上汽这个品牌，他们认为上汽比外资和合资车企的质量还要好，确实也是，上汽现在的全域自研，低调造车，在这年头算是行业内的一股清流了。
