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统招本科以上学历，5-10年以上光伏组件相关行业经验，具有丰富的团队管理经验，熟悉海外新能源市场

1.负责公司亚非区，欧洲地区海外高管级、技术销售类招聘工作，按时按质完成招聘任务，保证公司所需人员及时到岗；

2.根据公司现有人力资源状况及海外业务发展需求，进行年度、季度、月度招聘计划的梳理与制定；

3.根据招聘计划要求组织招聘活动，整理完善各岗位说明书，开拓及维护招聘渠道，面试等工作的实施；

4.完善、优化人员甄选模式、招聘流程和招聘体系；

5.负责海外人才市场调研，了解人才需求状况和业内人才动态，建立后备人才选拔方案和人才储备机制；

6.分析、评估招聘效果；

7.上级交办的其他工作事项

1.制定工艺管理与研究方面的标准文件和流程，根据生产需要设计工艺装备并负责验证与改进工作；

2.协助基地工程项目、零星工程的建设咨询、评价、设计等工作，组织开展各阶段工艺安全分析（HAZOP、LOPA等）工作；

3.推进建立工艺安全管理（PSM）体系，管控工艺变更，提升工艺技术工程师和一线生产操作人员提升安全意识；

4.协助组织制造中心精益改善和生产技术管理（6σ），优化生产工艺相关的制度、流程及文件体系；

5.组织开展工艺数据分析和优化方案制定，推动关键制造技术的攻关和产业化。

6.组织开展产品工艺技术攻关和技术改进工作，设计技术方案与措施，优化产品工艺路线，实现制造技术持续迭代升级；

7.配合研发新产品选择&设计反应、分离等单元装置工艺研究，组织开展小试转中试、工业化生产过程的放大效应及瓶颈课题攻关，实现新产品成果产业化。

1．专业资格要求：英语6级以上。口语流利

2．教育背景: 化工、橡胶、营销、管理等类专业，本科及以上学历。

3．经验: 3年以上采购工作经验。

4．知识: 能熟练操作计算机，有效运用公司提供的办公硬件及软件。具备良好的统计分析能力，根据有效的信息预测市场动态。

5．技能: 具有较高的采购谈判技能；具有较高的供方关系维护能力和内部协调沟通能力，有较好的英语知识。

6．个性要求: 品德端正，工作认真负责，有较强的企业理念责任感。

本科及以上学历，理工科等相关专业优先10年以上设备交付或售后服务管理经验，具备丰富的流程优化和标准化经验具备较强的组织协调能力和项目管理能力，能够推动跨部门协同工作:熟悉设备交付流程和相关标准，具备丰富的现场管理经验:具备战略意识，能够快速适应光伏市场的变化并制定对应的解决方案拥有优秀的分析问题和解决问题的能力，能够快速识别并解决复杂问题

1.1970年1月1日及以后出生。

2.大学本科及以上学历，具有前瞻性战略眼光，熟悉企业发展运营模式，具备成熟的经营管理能力，拥有广泛的社会人脉与资源。

3.具有10年以上相关工作经验，担任企业高级管理岗位（含相当职务）5年及以上，有塑料包装相关企业营销或企业资本运作工作背景，有国企经验优先。

负责生产计划、生产组织及调度、物资管理、设备管理、安全管理等工作；负责技术管理、技术改进、技术措施、新产品开发计划、技术攻关、产品工艺设计、质量体系建立、运行，产品质量管理、产品检验、计量管理、对外技术交流等工作。

负责制定和实施公司营销战略,营销预算计划,确定公司业务的营销经营方针和营销经营策略；发掘市场机会,拟订公司的业务目标和业务计划, 制定有效的市场业务策略和实施计划。

1、本科及以上学历，机械、自动化等相关专业

2、8年及以上整车产品采购管理经验，有工程机械、农机、商用车、乘用车行业经验优先

3、熟悉海外采购流程、商务洽谈技巧，价格核算技能，了解国内外同行业信息；

4、英语可作为工作语言，能常驻墨西哥

1.全日制大学本科及以上学历，工程技术类、市场营销类相关专业；

2.年龄在40周岁以下，具有中级以及职称或对应职业资格证书；

3.具有3年及以上相关领域市场营销管理经验，具有较为丰富的营销专业知识和突出的营销业绩；

4.英语，西语熟练；

5.具有较强的商务营销能力、沟通协调能力、市场洞察力和市场开拓能力，具有良好的人际资源

1、负责撰写产品相关各类文档，分析跟踪竞争对手；

2、配合产品负责人完成产品调研和初步设计，熟练掌握Axure ，能够产出满足业务需要的产品原型及相关产品文档；

3、根据用户的真实反馈，以及技术和内容的创新，快速响应和迭代产品功能体验；

4、负责产品需求管理工作，版本迭代管理；

5、做智慧门店业务

1、参与制定原创IP设计研发规划，全面统筹管公司原创IP各版块产品落地视觉设计工作。

2、指导设计部门的设计工作，敲定符合市场需求的视觉呈现设计方案。

3、指导衍生品设计的开发和落地，把握设计方向与流行趋势，自主设计研发兼具创意性、品质感、功能性的自主知识产权IP衍生商品。

4、根据公司业务发展，接受其他设计方向的统筹工作；

1、开拓与销售工作，执行并完成销售计划，完成签单目标；

2、与客户保持良好沟通，实时把握客户需求。为客户提供主动、热情、满意、周到的服务；

3、对公司解决方案策略、售后服务、等提出参考意见；

4、抗压能力强。

1. 统筹负责项目的整体推进，确保PSOCD各项开发目标达成;

2. 组织各模块制定项目开发计划，细化各阶段工作内容和工作目标，吞并推动各模块按计划达成目标;

3. 组织制定会议机制，并组织召开相关会议;

4. 对接客户，接受客户需求，确认客户需求，并传递内部团队，组织内部团队制定客户需求达成方案及路径

5. 识别项目整体推进风险，组织公司资源推动风险解决，拉通上下游团队信息;

6. 组织开发各阶段评审;7.组织各阶段样品交付工作。

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