跨行业跳槽后,延迟退休的缴费年限计入规则?

网友提问：跨行业跳槽后，延迟退休的缴费年限计入规则？

小编回答：这账要看具体单位与地区，按现行规定延迟退休需满足最低缴费年限，跨行业跳槽通常按实际缴费年限累计，具体规则各地差异较大，建议向当地社保局确认。

跨行业跳槽时，核心要点是：最低缴费年限通常为15年，若总缴费年限在新就业地继续累计，能否累计到达法定年限取决于地方衔接政策；延迟退休的实行是渐进式，具体可延迟的年限也因地区而异，单位协商及个人累计缴费基数都会影响到最终的计发，打个比方，若你在新单位继续缴费多年，且当地允许跨地区累计缴费年限，你的延迟退休优势才可能实现；若不允许，则需从新累计的年限重新计入，为避免误差，最好携带身份证、社保卡、历年缴费凭证到所在省份社保局咨询，获取针对你个人情况的准确计算与时限表。