浙江能源集团2026招聘前瞻:核心业务 与人才岗位需求

浙江省能源集团有限公司（简称“浙能集团”）作为浙江省能源供应的主渠道和能源战略实施的主平台，其年度招聘一直是能源、电力及相关领域毕业生的关注焦点。虽然截至本文发布时，集团2026招聘的官方公告尚未正式发布，但基于其作为省属特大型骨干企业的稳定人才需求、公开的业务布局及往年的招聘规律，我们可对其招聘动向与人才偏好进行前瞻性梳理，为相关专业的应届生提供有价值的准备指引。(后台回复“浙江能源”，咨询目前在招岗位)

浙能集团已构建起“电、气、煤、油、新能源、储能、综合能源服务”等多能互补的现代能源产业体系。因此，其招聘的专业需求紧密围绕核心产业链展开，主要可分为以下几大方向：

1. 电力生产与工程技术类

核心业务：

涵盖燃煤发电、燃气发电、水力发电及新能源发电项目的投资、建设、运营与维护。

偏好专业：

电气工程及其自动化：从事电网接入、系统运行、继电保护、电厂电气设备维护等。

能源与动力工程（热动方向）：侧重于电厂热力系统、锅炉、汽轮机等主设备的运行与优化。

自动化、测控技术与仪器：负责电厂集控运行、自动化控制系统维护与调试。

机械工程、材料科学与工程：适用于电厂机械设备检修、金属监督、材料技术等岗位。

2. 油气储运与管网运营类

核心业务：

负责液化天然气（LNG）接收站运营、省级天然气管网规划建设、长输管道及城市配气管网的运行安全。

偏好专业：

油气储运工程：对口天然气管网输送、LNG接收站工艺、储气库管理等领域。

化学工程与工艺、安全工程：从事燃气气质监测、生产安全、HSE管理等工作。

土木工程（管道方向）、测绘工程：支持管网建设、工程管理与地理信息系统（GIS）应用。(后台回复“浙江能源”，咨询目前在招岗位)

3. 新能源与智慧能源开发类

核心业务：

大规模发展光伏、风电项目，积极布局储能、氢能、综合能源服务等新兴领域。

偏好专业：

新能源科学与工程：直接对口风电、光伏项目的开发、设计及技术管理。

电气工程（电力电子方向）：适用于光伏逆变器、储能变流器（PCS）等电力电子设备的研发与应用。

储能科学与工程、材料物理与化学：针对电池储能、新型储能技术的研发与项目管理。

计算机科学与技术、软件工程、数据科学与大数据技术：支撑能源数字化转型，从事智慧电厂、智能电网、能源大数据平台等数字化产品的开发与运维。

4. 能源金融、交易与综合管理类

核心业务：

涉及能源项目投资评估、碳资产管理与交易、电力市场交易、企业战略与综合管理等。

偏好专业：

金融学、会计学、财务管理：从事项目投融资分析、公司财务管理、碳金融业务等。

经济学、能源经济：侧重于能源市场分析、政策研究、电力交易策略制定。

法学（尤其民商法、经济法方向）：负责合同审查、项目合规、企业法务等工作。

人力资源管理、行政管理、汉语言文学：支撑集团总部及各子公司职能管理部门运作。(后台回复“浙江能源”，咨询目前在招岗位)

（以下信息基于集团公开披露资料整理，供求职者了解企业背景）

浙江能源集团有限公司是经浙江省人民政府批准设立的省属大型国有企业，肩负着保障浙江省能源安全稳定供应的重大使命。集团总部位于杭州，资产规模超4000亿元，业务横贯能源全产业链，控股多家海内外上市公司。

产业地位：集团供应了浙江省超60%的电力、超90%的天然气，是长三角区域能源安全保障的核心力量。

战略方向：积极响应国家“双碳”目标，在巩固传统能源基石的同时，大力向可再生能源、储能、氢能及能源科技等战略性新兴产业进军，致力于构建清洁低碳、安全高效的现代能源体系。

人才发展理念：集团视人才为第一资源，建立了包括“青苗计划”、“新星工程”在内的系统化培养体系，为毕业生提供技术与管理双通道的职业发展路径，并配套具有市场竞争力的薪酬福利与全面的保障体系。(后台回复“浙江能源”，咨询目前在招岗位)

（集团上市公司）

通常，大型国企校园招聘会遵循公开、公平、公正的原则，以下条件与流程为综合行业惯例的整理，最终须以未来官方公告为准。

1. 基本应聘条件参考

学历要求：主要面向应届、往届（部分岗位）国内外普通高等院校本科及以上学历应届毕业生，并能在规定时间内取得相应学历学位证书。

专业要求：所学专业符合招聘岗位要求，以上文所列专业方向为主。

综合素质：品行端正，身心健康，具备良好的学习能力、沟通协作精神和责任感。(后台回复“浙江能源”，咨询目前在招岗位)

2. 招聘流程参考

网申报名：预计通过浙能集团官方网站或指定招聘平台进行，需按要求填写简历并上传证明材料。

资格审查：集团将对申请者进行初步筛选。

测评与考试：可能包括线上通用能力测试、专业能力笔试等。

面试考核：通常分多轮进行，涉及综合面试、专业面试等，形式可能包括结构化、半结构化及无领导小组讨论。

体检与录用：通过所有环节的候选人将进入体检，体检合格后签订就业协议。

1.  密切关注官方渠道：

请定期访问“浙江省能源集团有限公司”官方网站及官方微信公众号，任何招聘信息均以官方发布为准。

2.深入理解行业与企业：

提前研究能源行业发展趋势，特别是“双碳”目标下的转型路径，并深入了解浙能集团的业务构成、重点项目及企业文化。

3.针对性准备简历与面试：

根据自身专业，对照上述业务板块，梳理与之相关的课程、项目、实习经历。面试前，思考个人职业规划与能源行业、与浙能集团发展的结合点。

4.提前夯实基础能力：

无论是技术岗位还是管理岗位，扎实的专业基础知识、清晰的逻辑思维能力和良好的综合素质都是考察的重点。

重要提示：本文内容是基于公开信息及行业常规做出的梳理与展望，旨在为求职者提供信息参考与准备方向，不构成任何形式的招聘承诺。浙能集团2026招聘的具体岗位、人数、条件及时间安排，务必以集团官方后续发布的正式公告为准。

   预祝各位有志于投身能源事业的毕业生，都能提前规划，充分准备，在未来成功开启职业生涯！

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