重庆销售管理招聘 | 今日职位急聘0205期

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HR活跃中，投递获得面试的机会大于92.74%

华北区域销售经理

5千-1万元/月

朝九晚五、五险、交通补助、电话补助、出差补贴、季度/年度奖金、绩效奖金

岗位职责：

1、负责华北区域市场的开拓与业务发展，制定并执行销售策略。

2、维护现有客户关系，确保客户满意度，提升客户忠诚度。

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一键投递 拥有别人羡慕的工作

销售经理

1.5万-3万元/月

工作职责：
1.市场信息与推广：进行市场调研与分析，了解业界发展趋势，定期进行市场预测及情报分析，跟踪国内同行业技术、市场等方面的信息及其变化情况；为公司决策提供依据；
2.客户开发：规划产品及推广策略，利用各种平台资源，开发国内客户，实现产品销售，完成销售目标；
3.客户维护：定期拜访客户，与客户进行沟通，及时掌握客户需要，了解客户状态。
及时收集国内客户的投诉和不合格产品的信息的整理、分析、汇总、分类转交市场部处理，并把处理结果及时反馈给客户，搞好与客户的沟通，做好售前，售后的服务工作。
岗位要求：

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速来！挤破头的名企，今日招人~

片区运营经理（重庆主城区）

8千-1万元/月

五险

任职要求：25-40，大专以上学历，3年以上连锁门店管理经验。熟悉烘焙产品和连锁门店营运管理，熟悉6S管理。较强的销售能力、数据分析能力、团队建设与协调能力、带训能力、活动策划与执行力。
岗位职责：
1、根据季度、月度销售目标计划，制定销售策略，确保所辖区域各项目标达成。
2、根据公司经营指标，有效控制经营成本。
3、执行公司规章制度，落实门店6S、服务、收银、陈列及商品管理；
4、做好每月门店营运分析报表，从数据中找问题、分析问题并解决问题。

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HR活跃中，投递获得面试的机会大于94.15%

销售代表（请认真看招聘要求）

4千-6千元/月

朝九晚六、双休、五险、交通补助、电话补助、餐补、季度/年度奖金、带薪年假、绩效奖金、年底分红

1、对机电设备及工程销售感兴趣，愿意长时间在这个领域深耕发展。
2、搜集及整理项目相关信息，跟踪的项目情况并及时反馈信息。
3、能够协助销售助理制作投标文件、报价文件及拟定对外资料相关函件、预结算书、销售前中后期的工作事宜。
4、执行过程中与相关客户持好良好沟通。
5、具备学习工作相关知识能力、学习运用新兴办公软件、学习行业相关法律知识、财务知识。
6、公司基本要求：签订保密协议。

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今日投递，简历被查看的机会在91.09%

市场部部长

1万-1.2万元/月

市场部负责人招聘岗位要求

一、岗位名称：
市场部负责人（部长级）
二、岗位职责：
1、全面负责公司产品的开发（重点包括新能源电机轴、驻车系列产品、精胚轴、铝锻等）的市场调研、需求分析与市场开发工作。

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工作超稳定！

销售副总

1.5万-2万元/月

朝八晚五、年底分红

岗位职责：
1、制定并执行公司销售战略，确保完成公司销售任务。
2、负责销售团队的管理、培训和绩效考核，提升团队整体业绩。
3、协调与主机厂及其他客户的关系，维护并拓展销售渠道。
4、分析市场动态和竞争对手，提出有效的销售策略和调整方案。

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HR活跃中，投递获得面试的机会大于90.72%

区域经理

8千-1.5万元/月

五险、带薪年假、电话补助、绩效奖金、季度/年度奖金、补充医疗保险、交通补助、出差补贴、排班轮休

岗位职责：
1、负责区域内新老客户的开发、维护和管理。
2、负责区域内驾培行业职能部门的沟通和协调。
3、负责区域内合同的洽谈、签订和合同的执行。
4、负责完成区域内销售任务。
5、完成公司领导或大区经理交办的其他任务

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今日投递，HR回复率91.57%

区域经理(连锁店)

6千-1万元/月

五险、季度/年度奖金、带薪年假、绩效奖金、年底分红

1．负责依据部门目标和计划制定所辖区域销售目标和计划，并组织实施完成；
2. 制订销售费用计划并呈报部门审核及公司审批后实施，同时对资金使用提出合理化建议；
3. 负责控制、审核销售费用；
4．能及时有效地解决处理售后服务问题；
5. 对门店日常安全、卫生、质量、服务、礼仪、纪律、报表、客投、形象、公司资产等日常工作的管理；
6. 按公司、部门规定及时、准确填报所辖区域各类报表；

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太火爆！平时很难抢的岗位，今天开始限时招人啦~

行销队长

4千-8千元/月

朝九晚六、排班轮休、五险、交通补助、电话补助

岗位职责：
1、负责移动行销业务的整体规划与执行，制定并实施行销策略。
2、带领团队完成销售目标，监督团队成员的工作表现，提供指导与支持。
3、分析市场动态和客户需求，调整行销方案以提升业务效果。
4、协调内外部资源，确保行销活动的顺利开展。
5、定期汇报业务进展，提出改进建议并推动实施。

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