【康复招聘】康复医院人员公开招聘公告
- 2026-02-04 23:41:12
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点击阅读原文//查看原公告上海市特殊儿童康复中心是隶属于上海市残疾人联合会的公益一类事业单位，秉承全面康复理念，主要为特殊儿童开展医疗康复、教育康复、综合功能评估、康复科技和家庭支持模式研究，承担综合康复人才培训等，构建以医教结合为特色的，融服务、指导管理和科研为一体的市级特殊儿童康复服务机构。是华东师范大学、上海中医药大学等多所高校的教学实践基地，是中国康复医学会科普教育基地，上海恒星学校合作单位，美国Sunnyteens儿童精神科华人医师集团中方合作单位，先后被国务院残工委授予“残疾人之家”，荣获全国“巾帼文明岗”“上海市文明单位”“上海市儿童工作白玉兰奖”“上海市花园单位”“上海市平安单位”“工人先锋号”“上海市‘五四’集体奖章”等荣誉称号。 根据《上海市事业单位公开招聘人员办法》（沪人社规〔2019〕15号），按照公开、平等、竞争、择优的原则，现面向社会公开招聘以下人员：
一、招聘岗位及职数
康复治疗师：2名
二、招聘职位说明
康复治疗师：精准完成特殊儿童康复评估，依据评估结果制定个性化、科学的康复方案，并组织实施康复计划。规范做好康复过程全记录，参与团队学习以更新专业知识，实时排查并分析解决康复过程中的各类专业问题。保障对特殊儿童的优质服务，及时响应并妥善解决工作中出现的服务及康复相关问题。熟练掌握并灵活运用本专业康复治疗手法及各项操作技能，确保康复治疗效果。完成领导交办的其他任务。
三、招聘对象条件
应聘者基本条件：热爱康复事业，爱岗敬业、作风正派、有较强的工作责任心、事业心，良好的医风医德；具有较强的服务意识和团队合作能力。外省市社会人员，须持有上海市居住证一年以上（在有效期内）。招聘条件中的持有居住证时间截止为2026年2月28日。 康复治疗师：大学本科及以上学历。具有康复治疗学、儿童康复、作业治疗、物理治疗相关专业背景，具有康复医学治疗技术初级（师）及以上职称，40周岁以下，身体健康；在相关岗位工作年限不少于2年（应届毕业生不限，硕士学历可适当放宽）。
四、招聘办法
1.报名 报名采取电子邮件报名方式，将《上海市特殊儿童康复中心2026年度工作人员公开招聘报名表》、身份证、学历学位证书、《教育部留学服务中心-国外学历学位认证书》（海外院校毕业生提供）及其他资格证书等电子版材料发送到邮箱（ekzx-hr@sriec.org.cn），外省市人员还需提交一年以上且在有效期内的上海市居住证（应届毕业生无需提交），请在邮件主题上注明“公开招聘+应聘岗位+姓名”。未按上述要求提交报名材料，视作无效报名。报名时间即日起至2026年2月9日17:00止。 特别告知：本次招聘实行告知承诺制。报考人员应依据公布的报考条件和具体岗位要求，如实填写《报名表》。报考人员应确认本人完全符合相关岗位的报考，如对报考条件和岗位要求存在疑问，应及时向招聘单位进一步咨询确认。如不符合报考条件，由此产生的后果，责任自负。2.资格审查 根据收到的报名邮件进行资格审查，通过审查的对象将会收到笔试通知。3.笔试和面试 笔试、面试由本中心组织。笔试内容主要为相关岗位的基本理论和专业知识。根据笔试分数由高到低按1:3比例排序确定面试人员名单。面试内容主要测试岗位专业知识、业务能力和综合素质，采取结构化面试进行。面试提问以主考官为主，其余考官可做补充性提问。面试成绩60分以下的为不合格。4.考察 按照笔试、面试（笔试占40%，面试占60%）计算出总成绩，总成绩第一名者进入考察环节。由本单位组织考察，主要考察应聘人员的思想政治素质、遵纪守法情况、道德品质、诚信记录、现实表现等。5.体检 通过考察后进入体检。体检参照《国家公务员通用体检标准（试行）》，统一组织到本市二级甲等及以上医疗机构进行体检。
6.拟聘人员的确定和公示 根据考核、考察、体检结果，对拟录用人员名单，在“上海市人力资源和社会保障局官网”进行公布，同时公布举报电话，接受社会监督，公示时间为7天。公示无异议，上报主管部门审核通过后，再报上海市人力资源和社会保障局核准备案。公示如有异议、影响聘用的，根据查实结果确定是否录用。
五、相关待遇和其他事项
上述人员一经录用，其工资、奖金、福利和社会保险等按照本市有关规定执行。
六、联系方式 联系人：杨老师 邮箱：ekzx-hr@sriec.org.cn 联系电话：58813074 联系地址：浦东新区临沂北路265号1号楼辅楼427室 邮编：200127
北京积水潭医院贵州医院是贵州省第一家落地并运营的国家区域医疗中心，为贵州省卫生健康委直属的正处级事业单位，是国家公立三级甲等医院，也是贵州医科大学附属医院。获“全国文明单位”与“全国思想政治工作标杆单位”称号。在国家三级公立医院绩效监测中连续五年名列其他专科组医院最高等级A，在贵州省省级公立医院年度综合考核中，从2023年度的“争先进位”突出单位，跃升至2024年度的“第一等次”。
北京积水潭医院贵州医院由贵州省人民政府与北京积水潭医院共建。输出医院北京积水潭医院是以骨科、烧伤科为重点学科的三级甲等综合医院，拥有国家临床重点专科7个，有国务院政府特殊津贴专家6人、省部级突出贡献专家3人、国家级百千万人才1人、北京学者1人、青年北京学者1人。是骨科手术机器人北京市工程研究中心、北京市研究型病房示范建设单位、国家紧急医学救援基地第一批项目储备库、国家区域医疗中心建设项目输出医院、国家骨科医学中心、北京市骨科专业质量控制和改进中心主任委员单位、北京市医学创新和成果转化改革试点。
依托医院贵州省骨科医院是三级甲等骨科专科医院。其前身始建于1969年，产生于“三线建设”时期。历经“二三九四医院”“中国人民解放军总后勤部第八职工医院”等名称变更。2004年移交地方管理更名为“贵州省骨科医院”，由贵州省卫生健康委管理。2022年，成为北京积水潭医院贵州医院。
医院现有白云院区（白云区思贤街206号）和南明院区（南明区沙冲南路123号）两个院区，总占地面积10万平方米，总建筑面积20.53万平方米，配有8000平方米康复花园，共有编制床位1000张，开放床位1300张。共有临床科室40个、医技科室12个、行政科室部门25个。有省级专业质控中心2个，是贵州省康复医学中心。
医院现有职工1650余人，其中高级职称262人，硕博士333人。三级教授1人；贵州省千层次人才6人；领军人才2人，拔尖人才1人，优秀青年人才18人；贵州省五一劳动奖章2人；贵州省道德模范1人；贵州省先进工作者1人。医务人员在省内外各学术委员会任职达157人次。国家级各专业委员会副主任委员2人次、常委10人次、委员46人次；省级各专业委员会任职88人次、主委及副主委11人次。现有研究生导师23人次，其中博士生导师2人次、硕士生导师21人次。2017年贵州省骨科医院牵头成立“贵州省骨科医院专科联盟”，2023年更名为“北京积水潭医院贵州医院骨科专科联盟”，省内外联盟成员191家（省外6家）。
医院现拥有国家级临床重点专科建设项目2个，为骨外科、疼痛科；省级重点专科项目12个，为骨内科、骨外科、骨外科“登峰计划”、康复医学科、疼痛科、麻醉科、医学检验科、医学影像科、重症医学科、运动医学科、小儿骨科、手外科；有教研室6个，为骨科教研室、康复教研室、内科教研室、外科教研室、辅助教研室、护理教研室。形成以骨内科为基础、疼痛科为特色、骨外科为支柱、康复科为保障的学科体系。成为国家区域医疗中心以来，共开展199项新技术新项目，其中填补国内空白6项，西南空白14项，省内空白62项，院内空白117项，利用新技术共治疗患者近两千例次。
医院拥有先进的医疗设备4000余台，其中千万级以上大型设备10台，百万级以上大型设备114台。配备天玑骨科手术机器人、罗森博特骨盆骨折复位手术机器人、飞利浦3.0T医用磁共振成像系统、GE 1.5T医用磁共振成像系统、西门子256排双源CT等大型医疗设备。
全院共发表论文2621篇，其中SCI 192篇，核心期刊306篇，取得专利428项，实现专利成果转化1项。获纵向科研课题立项219项。国家自然科学基金项目2个，为国家自然科学基金委依托单位。
经过56载砥砺前行，医院站在了新时代的历史坐标上，正以昂扬姿态奋力谱写健康贵州建设的时代篇章。
根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》（人事部令第6号）和《贵州省事业单位新增人员公开招聘暂行办法》（黔人发〔2006〕4号）精神，结合实际，经贵州省卫生健康委员会同意，特制定本公开招聘工作人员方案。
一、招聘原则
（一）坚持党管干部、党管人才的原则；
（二）坚持德才兼备、以德为先、五湖四海、任人唯贤的原则；
（三）坚持按需设岗、按岗招聘、人岗相适、人事相宜的原则；
（四）坚持公开、平等、竞争、择优的原则。
二、招聘对象及人数
面向社会公开招聘工作人员16名，其中专业技术人员16名。具体招聘岗位及要求见《北京积水潭医院贵州医院2026年公开招聘事业单位工作人员岗位及要求一览表》（附件1）。岗位表中明确为面向2026年度高校毕业生的，是指毕业时间为2026年1月1日至12月31日的专科（含高职）及以上高校毕业生，并面向2024年、2025年度毕业但未落实编制内工作的高校毕业生开放，且不对其是否有工作经历、缴纳社保作限制。岗位表中要求的基层工作经历时间计算，截止时间为报名日最后一日。关于基层工作经历的范围界定和时间计算，详见附件3。
三、招聘条件
报名参加公开招聘的人员应具备下列基本条件：
1．具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，具有良好的思想政治素质。
2．具有正确的政治立场、政治态度、理想信念和思想品德。
3．遵纪守法，诚实守信，品行端正、人格健全。
4．安心应聘岗位工作，有较强的事业心和责任感。
5．具有胜任应聘岗位需要的相关专业知识（含科学素质）和工作能力。
6． 年龄在18周岁以上（2008年2月6日以前出生），38周岁以下（1987年2月2日以后出生）。硕士研究生的年龄放宽到40周岁（1985年2月2日以后出生），博士学位或高级专业技术职务的年龄放宽到45周岁（1980年2月2日以后出生）。以上日期均含当日。
7．身体健康，符合应聘岗位要求的身体条件。
8．符合应聘岗位要求的其它具体资格和条件。
尚在试用期或服务期内的省内事业单位在编工作人员，不在本次公开招聘对象范围。
四、招聘程序
（一）发布公告
在贵州省人力资源和社会保障厅官网、北京积水潭医院贵州医院及贵州省卫生健康委员会官网发布公开招聘公告。公告时间从2026年1月28日到2026年2月6日。
（二）报名
报名采取网上报名的方式按以下程序进行：
1．报名时间及要求
报考人员须在2026年2月2日9：00至2月6日17：00期间进入“贵州人事考试信息网”（http：／／www．gzrsks．com．cn），通过“贵州省2026年事业单位公开招聘工作人员专题网页”链接登录报名系统，按专题网页提示的报名程序注册、填写并确认报名信息。
报考人员须仔细阅读《北京积水潭医院贵州医院2026年公开招聘工作人员方案》并在网上报名系统中签署报名诚信报考承诺书。
报考人员根据所报岗位要求，选择一个岗位进行报名并如实填写《贵州省2026年事业单位公开招聘笔试报名信息表》（以下简称《报名信息表》，附件2）。所填信息及照片核对无误后，必须点击“报名信息确认”提交报名信息。提交的报考申请材料应当真实、准确、完整。报考人员因身份证过期、信息填写失误、照片模糊变形、未按时提交报名信息等原因，导致网上资格审核未通过或后续考试过程中出现无法通过资格审查等问题的，后果由报考人员本人承担。附件4：符合专业比对条件报考人员承诺书 (1)附件2：贵州省2026年事业单位公开招聘笔试报名信息表 (1)
提交报名申请后应及时登录查看网上审核结果。通过资格审核的报考人员，不得再报考其他岗位。报考人员应认真核对是否符合所选岗位要求的资格条件，事业单位、国有企业在职在岗人员必须如实填写个人工作单位信息，否则视为故意隐瞒个人重要信息。
报考人员故意隐瞒本人重要信息或提供虚假报考申请材料的，一经查实，立即取消进入下一个环节的资格。
特别提示：报名应聘人员填报的专业名称必须与毕业证和学位证完全一致，如专业名称后面带括号或其他说明的也必须如实填报。
辅修专业不能作为《北京积水潭医院贵州医院2026年公开招聘事业单位工作人员岗位及要求一览表》中“专业”报名。
所有岗位须以最高学历学位报考。
留学归国、高校自设学科等应聘人员所学学科专业与资格条件要求的学科专业相近但不在选定参考目录，且所学专业课程、研究方向与岗位所需专业相近率达到70％，可纳入报考范围；岗位专业要求为二级学科的，对该二级学科专业所属一级学科，且专业相同率达到70％以上的，可纳入报考范围。符合本条款规定的报考人员，在报名表中“是否符合专业比对条件栏”应如实填写，并提供本人亲笔签字按手印的《符合专业比对条件报考人员承诺书》（附件4）发送至bjjstyygzyyrsk＠163．com（邮件命名为：岗位名称＋岗位代码＋姓名）。资格复审环节由报考人员本人如实提供比对专业名称及课程的有效证明材料，本单位将根据报考人员提供的证明材料组织专家结合岗位专业要求开展论证。不如实提供有效证明材料的责任由报考人员本人承担。本单位将根据专家论证结果进行资格复审，若专家论证结果为达不到本条款要求的，不得进入下一环节。
关于“两个同等对待”政策说明：
a．对面向社会招收的普通高校应届毕业生住院医师规范化培训对象，应于2026年完成规培结业考核的，按照2026年高校毕业生同等对待。符合上述条件，应于2026年完成规培尚未取得证书的应聘人员，须在资格复审时提供规培结业证明材料，并在考察环节时提供规培结业考试成绩合格证明。如若当年规培结业考试不合格，则不取得录用资格，后续不予录取。
b．对经规培合格的本科学历临床医师，按照临床医学类、口腔医学类、中医学类专业学位硕士研究生同等对待。在报考岗位时，凡取得规培合格证的本科学历临床医师，可报考专业要求为临床医学、口腔医学、中医学的硕士研究生学历硕士学位岗位。
c．2014年以前的（不含2014年）本科及以上学历医学类专业毕业生（临床医学类、口腔医学类、中医学类，下同）有三级医院工作经历，按规定可以不参加住院医师规范化培训的考生，本次公开招聘不受《住院医师规范化培训合格证书》限制；2014年以后的（含2014年）本科及以上学历医学类专业毕业生须取得《住培合格证书》作为报名的必备条件之一。
2．网上资格初审
资格初审时间为2026年2月2日9：00至2月7日17：00。报考人员须在资格初审期间内进入“贵州人事考试信息网”（http：／／www．gzrsks．com．cn），通过“贵州省2026年事业单位公开招聘工作人员专题网页”链接登录报名系统，查询是否通过资格初审。
资格初审由北京积水潭医院贵州医院负责组织实施。对已经提交报名申请的必须在24小时内审核确认报考人员是否具有报考资格。
对符合报名条件的，不得拒绝报名；对审查不合格的，应说明理由。资格初审不合格人员，在报名期间（2026年2月6日17：00前）可修改报名信息并重新确认。2026年2月6日17：00至2月7日17：00期间，报考申请未审核的，不得再修改任何报名信息，审核未通过的，视为报名失败。
3．网上缴费
资格初审合格的报考人员于2026年2月2日9：00至2月8日17：00期间进入“贵州人事考试信息网”（http：／／www．gzrsks．com．cn），通过“贵州省2026年事业单位公开招聘工作人员专题网页”链接登录报名系统缴纳考试费100元／人。未在规定时间内缴费者视为自动放弃考试。
单个岗位的报名人数（指最终进行报名确认并缴费的人数）与该岗位计划招聘人数达不到3：1比例，该岗位招聘计划减少或取消，减少或取消的岗位在北京积水潭医院贵州医院官网公布。
脱贫人口和防止返贫监测对象、城乡低保对象和家庭经济困难的2026届普通高等教育毕业生可免收考试费。符合免收考试费条件的报考人员须先在网上缴纳考试费，并按照“贵州省2026年事业单位公开招聘工作人员免收考试费申请提交流程”在规定时间内提交申请和有关资料，经审核符合条件的予以退费。如未按规定提交申请和有关资料不属实等导致免收考试费申请失败的，责任由报考人员本人承担。
4．网上打印笔试准考证
网上缴费结束后，报考人员应于2026年3月23日9：00至3月26日17：00期间进入“贵州人事考试信息网”（http：／／www．gzrsks．com．cn），通过“贵州省2026年事业单位公开招聘工作人员专题网页”链接登录报名系统打印笔试准考证。
5．网上资格初审咨询电话：0851－88195786。
6．考务及网上报名技术咨询电话：0851—12333
（转01＜省本级＞再转0＜人工服务＞）。
（三）笔试
笔试由北京积水潭医院贵州医院组织实施。
1．医疗卫生类（E类）：
2026年３月29日（周日）上午
08：30－10：00 《职业能力倾向测验》（E类）
10：00－12：00 《综合应用能力》（E类）
考试方式为分类考试，考试大纲详见“贵州人事考试信息网”—《事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试考试大纲（2026年版）》，所有考生均须参加相应类别的《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》两科考试。两科连续进行考试，中间不间断，两个科目题本为合订本，考生不得提前交卷、退场。未参加笔试或未取得有效笔试成绩的考生，取消进入下一环节资格。
2．若因不可抗力需调整笔试考试时间，则另行通知。
3．笔试地点：详见笔试准考证
4．笔试方式：笔试采取闭卷考试
5．笔试成绩计算：两个科目满分均为150分，笔试总成绩满分为300分，折算成百分制后按40％计入总成绩。笔试环节成绩按“四舍五入法”保留小数点后两位数字。笔试成绩在北京积水潭医院贵州医院网站上公布。
报考人员须同时持本人有效居民身份证（或社会保障卡）和笔试准考证参加考试。
笔试总成绩设最低分数线为60分（按百分制计算）。进入资格复审环节人数与单个岗位招聘计划数达不到3：1比例的，笔试总成绩最低分数线可降低为50分（按百分制计算）。
未完成所有笔试科目或未达到笔试最低分数线的，取消进入下一环节资格。
（四）资格复审
笔试结束后，进入资格复审环节。由北京积水潭医院贵州医院根据招聘条件及岗位要求，对进入资格复审人员的基本信息、所提供的材料、应聘资格和条件等进行现场审查。
1． 确定和公布资格复审人员名单
根据应聘人员的笔试成绩由高到低，按单个岗位招聘计划数与该岗位参加资格复审人员数1：3的比例确定进入资格复审人员。同一岗位应聘人员笔试成绩末位并列的，同时进入资格复审。单个岗位招聘计划数与该岗位参加资格复审人员数未达到1：3比例的，按实际取得有效笔试成绩人数确定进入资格复审人员。
进入资格复审人员名单、资格复审时间及地点在北京积水潭医院贵州医院网站公布。
请考生关注资格复审相关公告并保持电话畅通，如因考生未阅读公告或错填联系方式、关闭电话、更改电话号码等导致无法联系未参加资格复审的，后果由考生本人承担。
资格复审不合格或未按要求参加资格复审的应聘人员，取消进入面试环节资格，空缺岗位按笔试成绩从高到低依次进行递补。递补人员需在收到电话和短信通知后确认是否参加资格复审，并在48小时内完成资格复审，否则视为自动放弃资格复审。
资格审查贯穿招聘工作全过程，在招聘过程中任何环节发现报考人员有违纪违规、材料不齐、弄虚作假或不符合招聘岗位条件等情况的，立即取消进入下一环节资格或聘用资格。
2． 资格复审需提交材料。
（1）网上报名平台在线打印的《报名信息表》（附件2）1份；
（2）有效《居民身份证》（或户籍所在地公安机关出具的附本人照片的户籍、身份证明）、毕业证书、学位证书原件及复印件1份。2026年度毕业生须提供毕业生就业推荐表，但在考察环节时，必须按要求提供相应的毕业证书、学位证书原件及复印件1份。国（境）外学历须提供教育部留学服务中心出具的“国外学历学位认证书”或“香港、澳门特别行政区学历学位认证书” 或“台湾地区学历学位认证书”原件及复印件1份；毕业证书专业为一级学科，实际研究方向为岗位所需二级学科、高校自设专业以及国（境）外相近专业需提供学校出具的所学课程证明；报考须具备基层工作经历岗位的人员，需提供社保缴纳、劳动（聘用）合同、工作单位证明等凭据。
（3）本人近期一寸正面免冠同底照片1张；
（4）在职人员需提供有人事管理权的所在单位及主管部门同意报名的证明，其中，中小学及幼儿园在职在编人员须经当地县级以上教育行政主管部门和人社部门同意，医疗卫生系统在职在编人员须经当地县级以上卫生行政主管部门和人社部门同意；
（5）应聘从事与未成年人密切接触行业的事业单位工作岗位的，应如实报告本人是否存在实施虐待，故意伤害，强奸，猥亵，组织、强迫、引诱、容留、介绍卖淫等严重侵害未成年人人身权利的相关违法犯罪记录或提供相应证明材料，并提交入职承诺书；
（6）应聘岗位所需的其他相关材料按其他资格条件要求提供。
（五）面试
面试由北京积水潭医院贵州医院组织实施。
资格复审合格人员确定为参加面试人员。参加面试人员名单、时间、地点在北京积水潭医院贵州医院网站公布。
1．面试时间、地点：与参加面试人员名单一并公布。
2．面试内容：所有岗位均需参加面试，面试采用结构化面试方式进行。对考生的政治思想、专业知识、语言表达能力、应变能力、举止仪表、综合素质等情况进行现场考评。面试成绩满分100分，按60％的比例计入总成绩。
面试设最低分数线70分（按百分制计算）
未参加面试、未达到最低分数线的考生取消进入下一环节的资格，空缺岗位不予递补。
面试成绩在北京积水潭医院贵州医院官网公布。
（六）总成绩计算
总成绩为笔试成绩＋面试成绩之和，笔试成绩按百分制折算后占40％，面试成绩按百分制折算后占60％。笔试成绩、面试成绩和总成绩均按“四舍五入法”保留小数点后两位数字。同一岗位应聘人员总成绩末位并列的，按百分制折算后实际成绩计算，如仍并列的，按面试成绩高的进入下一环节，还并列的，按笔试成绩高的进入下一环节。
总成绩在北京积水潭医院贵州医院网站上公布。
（七）体检
面试结束后即进入体检环节。
面试结束后，根据应聘人员总成绩由高到低按单个岗位招聘计划人数与该岗位参加体检人数1：1的比例确定体检对象。放弃体检或体检不合格的，取消进入下一环节资格，空缺岗位不予递补。
体检须在北京积水潭医院贵州医院指定的县级及以上医院进行，在规定时间内进行并做出体检结论，其他结论、鉴定一律不予认可。因特殊情况需进一步检查的，应按照体检医院的要求，在北京积水潭医院贵州医院的监督下进行。
体检费用由应聘人员自理，体检标准参照贵州省公务员录用体检标准执行。体检的具体时间另行通知。
报考人员不服从体检安排、故意隐瞒本人重要信息或提供虚假材料的，一经查实，立即取消进入下一个环节的资格。
（八）考察
体检合格的应聘人员确定为考察对象，对其进行考察。考察内容主要包括应聘人员政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律以及是否需要回避等。按照“凡进必审”的原则，贯彻党管人才原则，坚持政治标准和学术标准相统一，将思想政治表现、遵纪守法情况、道德品行等作为事业单位新进人员的首要考察内容。考察时还须进一步核实应聘人员是否符合规定的应聘资格条件，确认其报名时提交的信息和材料是否真实、准确。
在考察中发现下列情况之一者，考察不合格，由北京积水潭医院贵州医院党委审定后，取消其进入下一环节的资格，空缺岗位不予递补：
1．不能坚持党的基本路线，在重大政治问题上不能与党中央保持一致的人员；
2．定向到省外以及省内具体行业或单位的当年度毕业生；
3．在读的非2026届应届大中专及以上毕业生；
4．现役军人；
5．曾因犯罪受过刑事处罚或受过劳动教养的人员；
6．被开除公职的人员；
7．曾因贪污、行贿受贿、泄露国家机密等原因受到过党纪、政纪处分或近三年在机关、事业单位年度考核中曾被确定为“不称职”“不合格”的人员；
8．截止2026年12月31日未能提交招聘岗位所需资格条件的相关证明材料的人员；
9．不符合招聘岗位所需资格或条件的人员；
10．在事业单位公开招聘中被认定有舞弊等严重违反聘用纪律行为的人员，以及在各级各类事业单位公开招聘中因违反《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》被记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案的人员；
11．人民法院认定为失信被执行人的或经有关政府行政主管部门认定存在严重违法失信行为的人员；
12．应聘从事与未成年人密切接触行业的事业单位工作岗位的，存在实施虐待，故意伤害，强奸，猥亵，组织、强迫、引诱、容留、介绍卖淫等严重侵害未成年人人身权利的相关违法犯罪记录的人员；
13．有法律、法规规定不得聘用的人员。
（九）公示招聘结果
经笔试、面试、体检、考察合格的应聘人员，确定为拟聘用人员，由北京积水潭医院贵州医院在贵州人力资源和社会保障厅官网、贵州省卫生健康委员会、北京积水潭医院贵州医院官网公示拟聘用人员名单。公示时间不少于五个工作日，接受社会监督。
公示期间查实有严重问题影响聘用的，取消聘用资格，一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后再决定是否聘用，拟聘用人员名单公示后不再进行递补工作。
（十）办理聘用手续
公示结果不影响聘用的，按规定办理审批及聘用手续。
被聘用人员应在规定时间到本单位报到。拒不报到的，解除聘用关系。
五、有关说明
（一）公开招聘工作人员工作在北京积水潭医院贵州医院党委的统一领导下，成立公开招聘工作领导小组。
（二）北京积水潭医院贵州医院纪检监察部门全程监督公开招聘工作；应聘人员应自觉遵守回避制度；相关工作人员严格落实公开招聘工作保密、回避等纪律要求，确保招聘工作公正、公平。如出现违纪违规情况，一经发现，将严肃处理。
（三）事业单位招聘考试未指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。
（四）对本次公开招聘面试环节后因故出现空缺的岗位，经北京积水潭医院贵州医院党委研究同意，可发布补充公告，组织参加该次招聘笔试同一考试类别或科目且达到成绩合格分数线、符合岗位资格条件的应聘人员使用原有效笔试成绩报名参加面试，岗位招聘计划与报考人数达到1：3及以上比例的，按规定组织开展面试及后续工作。
（五）考生在进入体检环节后，因个人原因放弃聘用资格的，3年内不得报考本单位。
（六）联系电话：0851－88195786
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