**点上方关注“加拿大星星生活”微信公众号**惊喜不断……2026 INTERNATIONAL CHINESE HR & TALENT SUMMIT（ICHR）职场精英峰会温哥华站、多伦多站近日圆满落幕。
作为北美最具影响力的华人HR与职场精英交流平台之一，本次峰会先后在温哥华和多伦多成功举办，吸引了来自加拿大、美国多个城市的100余位华人专业人士、HR从业者、企业管理者、创业者与行业专家参与。
活动围绕AI变革、人才发展、跨境机遇、职场领导力与社区共建等核心议题展开，现场交流热烈，反响积极。
**多城联动，打造北美华人职场高质量连接平台
本次ICHR峰会不仅汇聚了本地职场精英，也吸引了来自北京、西雅图、多伦多等地的嘉宾专程参与，逐步形成连接温哥华—多伦多—西雅图的跨区域职场交流网络。
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凯尔特创投合伙人Charlie Wang表示，ICHR正在成为链接北美多座城市职场社群的重要平台，精心设计的互动环节“让每个人都真正参与其中”。
PNE副总裁Ming Tian指出，此次活动汇聚新老朋友，思想交流密集，“让人受益匪浅、深受启发”。
**深度互动设计，强化“真实连接”的峰会体验
与传统论坛不同，本次ICHR峰会以小规模、多轮次换桌交流为核心特色，通过结构化但不刻意的问题设计，让来自不同背景、不同行业的参与者能够被充分听见，激发真实而深入的交流。
Amazon首席架构师Desmond Zhou表示，这种面对面的立体交流，让人重新体会到“人与人之间连接的价值”，也是在AI时代保持主体性的重要方式。
多位嘉宾提到，活动现场“无早退、强参与”，从AI、出海、创业到职场发展，讨论持续升温。即便在多伦多站活动当天遭遇大雪，现场交流热度依然不减。
**多元声音共鸣，见证华人职场“托举”的力量
峰会现场，不同行业代表分享了各自的真实感受。
Managing Attorney Xiaomin Hu表示，活动让她深刻感受到“托举”的力量；
INFOX Global Talent Acquisition Partner Ivy认为，华人在北美拼搏、落地生根的精神令人振奋；
多位参与者一致提到，ICHR不仅是信息交流的平台，更是彼此支持、共同成长的社区。
iCHR理事Jerri Yang（CPHR）表示，能够参与策划和推动本次峰会深感荣幸，与众多华人专业人士围绕人才、领导力与社区建设展开的深度对话，令人备受鼓舞。
**ICHRDA：连接全球华人HR的专业共同体
ICHRDA理事长在活动中介绍，ICHRDA致力于为全球华人HR打造一个跨国界、跨行业、可持续发展的专业家园。
在全球化与AI浪潮叠加的背景下，华人HR正肩负着连接人才与组织、融合多元文化的重要使命。ICHRDA希望通过知识共享、职业互助、国际认证与跨界协作，帮助华人HR提升专业能力，与国际标准接轨，拓展职业边界。
理事长表示，ICHRDA的愿景，是构建一个包容、互助、全球互联的华人HR社区，让每一份专业价值都能被看见、被认可、被放大。
**未来预告：持续扩展北美职场生态网络
ICHR同时公布了2026年后续活动规划：
春季（3–4月）
西雅图站：聊透AI如何重塑你的工作和行业
洛杉矶站：解锁跨境生态的玩法和资源
盛夏（6–7月）
纽约站年度峰会：北美“超级聚合”，整合半年洞察与顶级网络，打造高效、可持续的职场发展生态圈。
ICHR诚挚邀请企业、社区组织、就业机构及品牌伙伴成为“共创伙伴”，携手为华人职场社群创造可衡量、可持续的长期价值。
活动主办方最后对温哥华、多伦多站所有联合主办方、赞助商、媒体伙伴及志愿者团队表示衷心感谢。
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