一、公司简介
广西柳州钢铁集团有限公司（简称“柳钢集团”）成立于1958年，位处我国泛珠三角、大西南、北部湾与东盟经济圈黄金区位，现已发展成为广西生产经营规模最大的工业企业及中国特大型钢铁联合企业，稳居全球50强钢铁企业、中国500强企业。柳钢集团大力实施沿海战略，构建了柳州本部、防城港钢铁基地、玉林中金不锈钢基地、来宾铁合金、南宁国际贸易、桂林医养产业以及广西区内多个新材料生产基地，形成多基地、跨领域、多元化的“一总部多基地多业态”协同发展版图，形成钢铁主业与协同产业“两翼齐飞”的新格局。
二、招聘岗位
（一）全职引进：与柳钢集团或下属子公司签订劳动合同。
岗位包括：B层级（中层干部、技术专家）、C层级（科级干部、主任工程师）、D、E层级（技术主管、技术员、业务主管、一般管理人员、操作工人），具体岗位视应聘者资质条件、工作经历、工作业绩及柳钢集团的实际需求情况安排。
（二）柔性引进：不改变引进人才的人事、社保等关系，通过顾问指导、技术咨询、退休特聘、合作攻关等多种形式到柳钢集团或下属子公司开展工作。
岗位包括：特聘顾问、特聘专家、特聘工程师等。
工作地点：广西南宁市、柳州市、防城港市、玉林市
三、招聘基本条件
（一）遵纪守法，诚实守信，品行端正，具有较高的政治素质和良好的道德品质。
（二）具备胜任招聘岗位所需的专业知识和相关技能。
（三）身心健康，无高血压、色盲、尘肺、听力障碍等职业禁忌。
（四）认同柳钢集团企业文化，服从柳钢集团的工作安排与调配。
（五）具备较好的学习能力、沟通能力及团队合作能力。
四、招聘程序
即日起至2026年2月28日。
报名方式：线上或线下报名。
五、薪酬待遇
（一）全职引进：录用人员与柳钢集团或下属子公司签订劳动合同，按岗位薪资制度发放薪酬待遇，缴纳五险一金，执行国家规定的休息休假制度，享受柳钢人才公寓、节假日物供慰问、生日慰问、就餐补贴等相关待遇。具体按照柳钢集团有关规定执行。
（二）柔性引进：与柳钢集团或下属子公司签订合作协议，明确工作目标、工作模式、合作费用等事宜。享受柳钢人才住房、科技攻关项目专项奖励等相关待遇。
（三）对于正高级职称人才、博士研究生以及在专业技术或操作技能领域具有高精尖水平的特殊人才，薪酬待遇、住房安排、福利政策、服务费用等事项可“一人一议、上不封顶”。
六、人才推荐奖励
欢迎社会各界人士向柳钢集团推荐人才，在招聘有效期内推荐的人才一经录用（含全职引进、柔性引进），视推荐人才层次给推荐人发放3000元到20000元不等的现金奖励。
注：推荐人相关信息需出现在应聘人员首次填报的报名材料中为有效推荐，奖励标准按《柳钢集团人才引进管理办法》执行。
附件：柳钢集团社会招聘资格条件汇总表
由于篇幅有限
