6000~15000,护士等最新招聘!五险一金、双休待遇好!南宁好工作0202期

脑科医院医务科长，护士长（医院南宁） 工资10000-15000元

岗位职责：
1、负责制定有关医疗管理的制度、文件和办法，解释相关医疗政策，督促检查医疗、医技科室各项规章制度和医疗常规的落实和实施情况，组织科室间协作，严防医疗差错事故的发生；
2、负责组织、检查医疗护理工作，定期深入手术室、病房、分诊，医务科，对存在的问题进行整改，不断提高医疗服务质量；
3、医疗常规和技术操作规程的执行情况，并及时反馈，定期讲评；
4、组织全院医务人员的业务技术学习、考核和业务指导工作；
5、监督制定医疗纠纷防范处理预案和各种应对办法；
6、制定医院感染管理计划并组织实施；
7、医疗器械、卫生材料等物品的监管；医疗业务统计、病案的监管；
8、指导监督拟订医疗控制方案；
9、台账、病案、制度的整合；
10、各检察部门的应对；
11、总经理交办的其他工作。
职位要求：
精神科，脑科医院三年以上工作经验

护士 工资8000-10000元

岗位职责：
1、在站长管理下开展工作；
2、严格遵守规章制度、岗位工作流程、服务规范、操作流程、提供优质的康复护理服务；
3、掌握老人生理、心理、饮食、生命体征等情况，维护客户安全，发现危险隐患及时上报，并按照《急救流程》、发生意外处理预案处置。严格按照护理计划进行个性化护理、危重病人的口腔及皮肤护理、饮食护理及心理护理。严格观察病情变化，如发现异常，须立即通知医师，做好应急抢救并进行详细记录；
4、按照护理计划测量并记录病人体温、脉搏、呼吸、血压及血糖，记录液体出入量；
5、严格按照规定进行基础护理、临床护理、危重病人的口腔及皮肤护理、各种管道护理、饮食护理及心理护理。严格观察病情变化，了解治疗、用药反应，如发现异常，须立即通知医师，做好应急抢救并进行详细记录；
6、严格按照规定做好护生及新入职护理员的带教工作；
7、做好护理员的日常管理工作,跟踪护理质量、培训考核以及客户回访，并定期对护理员进行书面综合评价，取长补短，以提高护理质量；
8、正确、规范填写康复护理记录及护理站各类表格，做好电脑文档录入及统计工作；
9、相互协作，有效沟通、共同完成康复护理服务工作；
10、参加培训部所拟定的培训计划及业务知识讲座；
11、执行护理站上门服务礼仪及服务规范，保证服务质量，不得与客户发生冲突；
12、不断挖掘客户需求，按公司规定服务价格销售，不得随意变换价格；
13、维护护理站环境整洁、卫生、室内温度及湿度；
14、负责每日紫外线灯管擦拭一次；
15、定期检查、维护本岗位仪器设备，确保正常运转，如有损坏及时报修；
16、做好交接班工作，交班者与接班者均需书面交接并有记录，对重度失能老人要实行床边交班；
17、负责热情接待站内客人咨询，做好宣教、健康教育及相关指导；
任职资格：
大专以上学历，护理专业，有护士资格和执业资格证书，有相关经验和良好的服务意识；能接受上门入户护理。

护士长/助理护士长 工资5000-7000元

母婴护理师 工资5000-10000元

护理员 工资4000-5000元

1.在科室护士长直接领导及护士指导下，负责本科室长者的生活护理、部分基础护理、安全护理等工作；
2.自觉遵守公司各项规章制度，服从工作安排，坚守岗位，做好各项护理工作。按时参加中心及护理部组织的各种业务培训、学习和考核等；
3.执行各项护理操作时严格按标准、规范进行，尽职尽责做好本职工作，按时、按质、按量完成本班工作；
4.熟悉本区所管长者的生活习惯、思想动态及存在的安全隐患等因素，工作中时刻高度警惕长者安全问题:如长者的行走、上下楼梯、进出卫生间、坐起、用电、饮食、沐浴等过程中的安全隐患，参加每周晨会，总结并汇报分管长者一周的生活、安全、心理等情况；
5.负责长者房间、卫生间的内务整理。包括:床铺、床头柜、衣柜、卫生间用品等，保持整齐干净无异味；
6.做好分管房间长者所用便盆、尿壶、痰盂、坐厕椅、轮椅等物品的清洁、消毒工作，长者使用的毛巾每周洗涤剂浸泡清洗干净后浸泡消毒两次，保持长者使用的物品清洁、干净、无油腻、无异味；
7.根据季节分类整理好长者的衣物，对暂不使用的衣物、鞋袜、被服等洗净晾干，打包后标注长者姓名存放在上层衣柜；
8.进行各项操作时，与长者沟通解释，态度温和、亲切，以取得长者配合；
9.做好新入住长者准备工作和退住后床单消毒整理工作。对新入住长者的所有衣物、床上用品及自带物品等用物，做好名字标识，在名字条回来后三天内绣上名字，并做好登记以免丢失；
10.工作中按生活护理等级要求巡视长者，必要时随时巡视，及时解决长者的各种合理需求，掌握长者的情况，发现异常及时向护士汇报，或护士长报告并按要求处理，避免意外事故的发生。

病房护士长 工资4000-6000元

1、在护理部主任的领导的指导下，负责所管病房的护理管理工作。
2、根据护理部的工作计划，结合本科具体情况负责制定本科的护理工作计划和科研计划，并组织实施。
3、教育全科护理人员加强工作责任心，改善服务态度，认真履行岗位职责、严格执行各项规章制度和技术操作规程，严防差错事故的发生。
4、深入本科各病房参加晨交班，检查危重抢救病人的护理，组织疑难护理问题的会诊；对复杂的护理技术或新开展的护理业务，要亲自参加并具体指导。
5、组织护理查房和随同科主任查房，了解护理工作中存在的问题，提出改进措施。并加强医护合作与沟通。
6、负责管理好病房，合理分配护理人员的工作，保证病房环境的整洁、安静、安全，做好各类仪器、设备、药品的管理工作。
7、组织本科护理人员学习护理业务技术，加强业务训练，落实规范化培训与继续教育计划，提高护士素质；组织本科护理骨干开展新技术、新业务及护理科研工作。
8、负责组织安排并检查实习护士、进修护士在本科各病室的临床教学和实现情况。
9、确定本科护士的轮转和临时调配。搞好科内、外团结，以保证护理工作的正常进行。
10、负责全科护理质量的监督，对照护理部制定的质量指标体系及专科护理质量标准，组织定期检查。

月子中心护士 工资4000-5000元

岗位要求：
1.大专及以上学历，护理、助产等相关专业。
2.持有护士证者优先考虑。
3.具有较高的安全意识、责任意识、服务意识。
4.性格活泼开朗，亲和力强，善于与人沟通。
5.积极主动，动作敏捷，细心认真，能吃苦耐劳。
工作职责：
1.负责对新生儿进行日常护理。
2.配合会所工作流程，完成各服务项目的操作，完成临时交办的其他任务。

口腔护士长 工资3000-8000元

岗位职责：
1.负责洁牙护士团队的统筹管理工作。
2.负责患者的初步检查、诊断及专业的洁牙工作。
3.洁牙后进行口腔保健知识的宣教。
任职条件：
1.口腔医学或护理专业，取得助理医师资格。
2.善于沟通、熟悉掌握洁牙操作规范。
3.亲和力强，有较强的团队和服务意识。
职位招聘1人

养老护理员 工资3000-4000元

门诊护士 工资3000-5000元