为进一步加大龙城区就业工作力度，切实解决就业困难人员就业问题，经龙城区人民政府批准，结合龙城区实际，决定公开招聘公益性岗位人员41名，现公告如下：
一、招聘原则
坚持公平、公开、公正的原则并接受社会和群众监督。
二、招聘计划
招聘工勤服务、后勤服务、劳动就业、社会保障、保洁和保安岗位，用工期限为三年（除对距法定退休年龄不足5年的人员可延长至退休年龄外，其余人员最长不超过36个月）。
三、招聘条件
（一）拥护党的路线方针政策，遵守国家法律法规，服从组织，听从指挥；具有较强的事业心和责任感；能够较好地履行岗位职责；品行端正，热爱工作。
（二）法定劳动年龄内，能遵守用人单位管理制度及服从工作安排。
（三）有下列情形之一者，不得报名：
1.已安置过公益性岗位或正在从事公益性岗位工作的；
2.涉嫌违法、违纪正在接受审查，尚未做出结论的；
3.曾被辞退或开除公职的；
4.受过刑事处罚、治安管理处罚、劳动教养、少年管教的；
5.在工商注册部门取得企业统一社会信用代码证或营业执照(或任何存续注册信息)的；
6.其他有关法律法规规定不得安置的其他情形的。
四、招聘对象
（一）具备朝阳市辖区内户籍并同时符合朝阳市就业困难人员认定条件并已完成就业困难人员认定的有求职意愿人员。
（二）符合朝阳市就业困难人员条件（符合其中一项即可）：
1.城镇零就业家庭成员。指城镇居民家庭成员中在法定劳动年龄内，有劳动能力、有就业愿望的人员均处于失业状况的家庭。须满足以下条件：在同一家庭户口内，同时存在 2 名（含）以上在法定劳动年龄内、有劳动能力和就业要求、处于无业状态，且无经营性、投资性收入的城镇居民家庭成员；
2.城市最低生活保障家庭成员；
3.登记失业人员中距法定退休年龄5年以内的人员；
4.残疾人；
5.单亲抚养未成年人者；
6.随军后无工作的现役军人配偶；
7.享受定期定量抚恤和生活补助的优抚对象；
8.烈属；
9.连续失业1年以上且接受人力资源社会保障部门介绍的与其健康状况、劳动能力等适应工作累计3次以上仍未能实现就业的人员。
五、报名方式
朝阳市辖区内户籍符合就业困难条件的人员，首先到户籍所在地或常住地进行就业困难认定，认定成功后持以下材料到龙城区人力资源和社会保障事务服务中心公益性岗位管理办公室（411室）现场报名，报名期限为2026年1月30日-2026年2月24日。
1.身份证原件及复印件；
2.户口本首页、本人页原件及复印件；
3.《就业困难人员申请审核认定表》原件及相关材料。
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