（一）报名
1.报名时间：2026年2月2日8∶00至2月8日17∶00。
2.报名方式
考试报名实行网上报名、网上资格审查、网上查询、网上打印报名登记表，不收取报名费。考生可登录http://zp.cpta.com.cn/tyzpwb/?examid=dbdIdh（全国人事考试服务平台），按提示进行网上报名，按要求填报信息。考生须使用本人有效居民身份证（社会保障卡）报名，且每人只能报考一个岗位。
报名时，考生应仔细阅读并理解岗位资格条件，诚信报名、诚信考试，所填写的报名信息资料必须真实、准确。因网上报名提交的申请材料不真实、不完整或者错误填写报名信息，造成网上资格审查、面试资格审查、考察不通过等后果的，由考生自行承担责任。
考生要合理安排报名时间，及时填写、提交并确认报名信息，避免网络拥堵等情况影响报名，报名时间截止后无法修改报考信息或改报其他岗位。
3.提交材料
网上报名时，考生应按照要求提供：
（1）户口簿(首页和本人页)。
（2）身份证（社会保障卡）(正反面)（报名与考试时使用的证件必须一致）。
（3）学历学位证书及招聘岗位要求的其他证书。
（4）在文昌市服务期满且考核合格的“三支一扶”人员、“大学生志愿服务中西部计划”报考该类别定向岗位的，报名时应提供服务期满考核合格的相关证明材料。
（5）报名时已与我省党政机关（派出机构）、事业单位建立人事关系的人员，报名时应征得原所在单位和主管部门同意方可报考（详见附件3）。
（6）留学回国和在港澳台取得学历的人员，报名时应提供教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》或《香港、澳门特别行政区学历学位认证书》。2026年应届的留学回国和港澳台取得学历学位毕业生，需承诺在2026年8月31日前取得国家教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》(详见附件7)。
（7）2026年应届毕业生，报名时应提供毕业院校开具的应届毕业生《毕业证明》（详见附件2）。
（8）村（社区、居）“两委”班子成员，报名时应提供属地镇党委（镇政府）出具身份为“两委”班子成员证明(详见附件6)。
（9）驻文昌部队现役军人配偶报考随军家属定向招聘岗位的，报名时应提供随军家属证明。
（10）报考教师岗位尚未取得教师资格证书的考生，报名时应提供相应学科、符合该岗位学段的教师资格考试成绩合格证明，并承诺在2026年8月31日前取得相应学科、符合学段的教师资格证书(详见附件7)。
上传各类资料的图片限jpg格式，200kb以内。
4.报名查询
考生提交报名材料后，须在报名截止时间前及时登录系统查询资格初审结果。
资格初审通过的，不得改报或再报其他岗位；
资格初审不通过的，可按审查意见要求修改报名信息，补充材料后，重新提交审查或者改报其他符合条件的岗位。
报名系统按规定时间准时关闭，系统关闭当日后提交材料者，如果资格初审不通过的，无法重新提交审查或改报其他岗位，视为报名失败。
网上审查结果不作为确定符合岗位条件的最终依据，资格审查贯穿招聘工作全过程。
5.本次考试实行诚信报名制度
考生要仔细阅读诚信承诺书，按要求真实、全面、准确填写报名表各项内容。
每名考生限报一个岗位。
考生须对所提供信息资料内容的真实性、准确性、合法性负责；信息填报不全导致资格初审不通过的，其后果由考生本人承担；虚假填报信息的，一经查实，视情节轻重，取消考试资格或聘用资格，并按有关规定给予处理；对伪造、变造有关证件、材料、信息等骗取考试资格的，将按照考试违纪违规的有关规定处理。
（二）资格初审
市人社局组织人员于2026年2月2日至2月10日对报名者进行网上资格初审。
考生可上网查询资格初审结果。报名确认后尚未进行资格初审或已通过资格初审的，不得再修改报考信息或改报其他岗位。报名未确认或未通过资格初审的，可在报名截止时间2026年2月8日17:00前在网上改报其他岗位。网上审查结果不作为确定符合岗位条件的最终依据，资格审查贯穿招聘工作全过程。
岗位招聘人数与应聘该岗位且经资格初审通过人数的比例必须达到岗位要求的比例才能开考，未达到开考比例的，应当相应核减该岗位招聘人数直至取消该岗位的招聘。
报考取消招聘岗位的经资格初审通过的人员，可在2026年2月12日8:00至17:00，依据资格条件改报其他符合条件的岗位；如不在规定时间内改报的，视为自动放弃报考。
网上改报与资格审查同日进行，请报考人员及时填写、提交报名信息。
（三）打印准考证
笔试准考证、报名登记表打印时间：2026年3月23日至3月28日。
资格初审通过的考生，自行登录报名系统打印准考证、报名登记表。按笔试准考证上指定的时间、地点及有关要求，携带本人有效居民身份证（社会保障卡）原件（如身份证遗失或过期，请出具派出所开出的有效临时身份证明）和笔试准考证参加笔试，两证缺一不可。
笔试准考证、报名登记表是参加笔试、面试、资格审查等环节的重要凭证，请报考人员务必自行妥善保管。
逾期未打印准考证及相关证件不符合规定要求而影响考试的，责任自负。
（四）考试
考试包括笔试和面试。
1.笔试范围：笔试科目为《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》。考试范围以人力资源社会保障部人事考试中心发布的《事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试考试大纲》（2026年版）为准（详见附件8）。
2.笔试时间：
（1）综合管理类（A类）考试安排如下：
2026年3月28日（周六）上午
08:30-10:00 职业能力倾向测验（A类）
10:00-12:00 综合应用能力（A类）
（2）自然科学专技类（C类）、中小学教师类（D类）、医疗卫生类（E类）考试安排如下：
2026年3月29日（周日）上午
08:30-10:00 职业能力倾向测验（C、D、E类）
10:00-12:00 综合应用能力（C、D、E类）
（2）笔试地点：详见准考证。
（3）笔试成绩查询：考生可登录文昌市人民政府网查询本人笔试成绩。考生对缺考、零分和违纪违规三种成绩查询结果有异议的，可在笔试成绩公布之日起3日内向市人社局申请成绩复核。
（4）笔试成绩：计算方法如下：笔试成绩=（职业能力倾向测验成绩+综合应用能力成绩）÷3，按四舍五入保留小数点后两位数。
（5）笔试合格分数线：根据笔试成绩和岗位需求情况，划定笔试合格分数线。笔试成绩未达合格分数线者不得确定为面试人选。
3.面试
（1）面试人选：通过面试资格复审人员。
（2）面试时间和地点：根据招聘岗位实际要求，确定后另行公告（面试公告在文昌市人民政府网发布）。
考生应持有身份证（社会保障卡）、准考证按规定时间到达指定考场，准时参加面试。逾期未到者，视为自动放弃面试资格。
（3）面试成绩：面试分值100分，面试合格分数线60分。达不到面试合格分数线的，不予聘用。
（4）面试成绩发布：面试成绩在文昌市人民政府网发布。
4.计分方法
考试总成绩按笔试成绩占60%、面试成绩占40%的比例计算（即：考试总成绩=[（职业能力倾向测验成绩+综合应用能力成绩）÷3]×60%+面试成绩×40%），与面试成绩一并在文昌市人民政府网发布。考试总成绩出现并列的，按笔试成绩确定排名顺序；若笔试面试成绩均相同的，进行加试（加试方式另行确定），按加试成绩高低确定排名顺序。
（五）面试资格复审
进入面试前，须按规定进行面试资格复审。
面试资格复审人选从笔试合格分数线以上的人员中，根据笔试成绩按比例由高分到低分确定。岗位的招聘人数在10人（含10人）以上的，比例为1∶2；9人（含9人）以下的，比例为1∶3。末位出现并列的，一并进入面试资格复审。达不到规定比例的岗位，按达到笔试合格分数线的实际人数确定面试资格复审人员。
面试资格复审人员须提供以下材料，在规定时间内到指定地点进行复审：
1.《报名登记表》（登录系统打印）、准考证各1份。
2.户口簿原件及复印件1份。
3.身份证（社会保障卡）原件及复印件1份。
4.岗位有学历学位要求的，提供毕业证、学位证原件及复印件各1份。
5.岗位有专业技术资格、职业资格等要求的，提供相关证书、证明原件及复印件1份。
6.留学回国和在港澳台取得学历学位的报考人员，还需出具教育部门的学历认证材料原件及复印件1份。2026年应届的留学回国和港澳台取得学历学位毕业生，需承诺在2026年8月31日前取得国家教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》(详见附件7)。
7.2026年应届毕业生需提供学校出具的准许2026年8月31日前毕业的《毕业证明》（详见附件2）。
8.在编在岗工作人员，须提供所在单位同意报考证明原件（加盖公章）；在编在岗中小学教师、卫生健康系统人员，须提供所在单位及市（县）级教育主管部门或市（县）级卫生健康主管部门出具的同意报考证明原件（加盖公章）；定向生和委培生，须出具定向或委培单位及主管部门同意报考的证明原件（加盖公章）。以上同意报考证明，须在报名日期之前取得（详见附件3）。
9.驻文昌市部队现役军人配偶报考定向招聘岗位的，须提供随军家属证明原件（经军队师（旅）级以上政治机关出具并加盖公章）。
10.退役军人需提供退出现役有效证件的相关证明材料。
11.现任村（社区、居）“两委”班子成员，应由属地镇党委（镇政府）出具相关说明材料(详见附件6)。
12.在文昌市服务期满且考核合格的“三支一扶”高校毕业生、“大学生志愿服务中西部计划”人员，提供市项目办出具的截止至2026年8月31日服务期满且考核合格的证明（加盖公章）。
13.报考教师岗位尚未取得教师资格证书的考生，须提供相应学科、符合该岗位学段的教师资格考试成绩合格证明，并承诺在2026年8月31日前取得相应学科、符合该岗位学段的教师资格证书(详见附件7)。
14.岗位有相关工作经历要求的，其工作经历的最终确认以考生本人档案记载的原始材料为依据，需提供从社保机构打印的社会养老保险缴纳记录和本人与用人单位签订的劳动合同，缴纳记录和劳动合同中需明确所从事的职位，工作经历计算的截止时间为2026年8月31日。
15.资格复审现场验证学信网毕业证证明（带有二维码标示的电子注册备案表）。
16.全国失信被执行人查询结果截图（查询网址：http://zxgk.court.gov.cn/）。
未在规定时间内按要求提供真实有效证件及材料或报名信息填写虚假，影响面试资格复审结果的，可取消考生的考试资格，责任由考生自负。
放弃面试资格的报考人员须提交书面声明。
（六）体检
面试结束后，从各岗位达到面试合格分数线的考生中，根据综合成绩从高到低的顺序，按1∶1的比例确定进入体检人选。
体检项目和标准参照《关于修订<公务员录用体检通用标准（试行）>及<公务员录用体检操作手册（试行）>有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》（人社部发〔2012〕65号）等规定执行。
考生对体检结果有异议的，可在体检结果公布后7个日内申请复检，并到市人社局指定的医疗机构重新检查，复检只能进行一次，体检结果以复检结果为准。
未按规定时间到指定地点参加体检者，视为自动放弃体检及聘用资格。
（七）考察
由市人社局牵头，抽调各成员单位相关人员对体检合格人员进行考察。
未在规定时间内提供个人档案和相关考察材料者，视为自动放弃考察资格。
体检、考察不合格或自愿放弃的，不予聘用。自愿放弃的，须提交自愿放弃书面声明，明确应聘岗位、放弃原因等，本人签名。
（八）公示
1.根据考试综合成绩、体检结果和考察情况，市人社局提出拟聘用人员名单，经会议研究同意后，在文昌市人民政府网公示，公示时间为5个工作日。
2.公示期满后，对没有问题或反映有问题但经查实不影响聘用的，办理聘用手续；对被反映有影响聘用的问题并查有实据的，不予聘用；对反映的问题一时难以查实的，可暂缓聘用，待查实并作出结论后再决定是否聘用。
3.市人社局只对公示期内反映的情况进行核查，逾期不再受理举报。为维护报考人员权益，举报人必须实名举报。
（九）岗位选择
1.实行不确定岗位统一招聘的，按拟聘用人员考试综合成绩排名顺序和个人意愿相结合的原则确定聘用岗位。
2.报考教育系统镇中心小学教师学科岗位的，由聘用单位统筹安排至该辖区内缺员的学校。
（十）聘用
1.符合聘用条件的人员，由市人社局发放《海南省事业单位公开招聘人员登记表》，经主管部门同意盖章后，报市委编委批准，办理聘用手续。
2.用人单位与受聘人员按规定签订聘用合同。受聘人员按规定实行试用期制度，其中：2026年应届毕业生，试用期一年；其他人员，试用期半年。
试用期满经考核合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。
