《广东海洋大学：向“芯”发力 打造“粤海粮仓”——广东海洋大学科技赋能海洋牧场种业高质量发展》
案例类型：产业发展科技支撑
项目主要成员：颜云榕（项目负责人）、邓岳文、刘建勇、陈华谱、朱春华、赵力强、刘志刚、吕文刚、黄建盛
案例摘要：广东海洋大学落实广东省“百千万工程”工作部署，聚焦产业和科技互促双强，以“平台筑基、项目驱动、成果赋能、服务增效”为主线，以县域创新基地、“双百行动”实践基地、“百千万工程”服务站和农村科技特派员等平台项目为抓手，围绕海洋牧场种业高质量发展需求，在种业创新、技术升级、产业链延伸等领域精准发力，通过三年实践（2023-2025），形成“科技赋能+产业升级+乡村振兴”的良性循环，全方位推进双百行动落地见效，联农带农服务乡村经济振兴，取得良好经济效益和社会效益，为粤西海洋经济高质量发展注入新动能。2025年 4月，《人民日报》要闻版以“广东海洋大学助力‘蓝色粮仓’建设”为题进行了报道。
案例内容：
种业是海洋牧场的 “芯片”。广东海洋大学持续强化在“蓝色粮仓”“粤强种芯”等关键领域的科技创新与社会服务，突破种质创制关键技术，培育系列优良品种（系），实现“从依赖进口到国产替代”的跨越，为粤西海洋牧场提供核心种源支撑。
一、突破人工繁育瓶颈，夯实海洋牧场发展根基
一是学校成立“硇洲族大黄鱼研究中心”，突破了野生硇洲族大黄鱼人工繁育关键技术，为广东培育和发展大黄鱼产业提供新动能。有着“大黄鱼之父”之称的福建省宁德市水产技术推广站原站长刘家富在测产现场说，这是拼上了中国大黄鱼种群人工繁育的“最后一块拼图”。二是联合“双百行动”实践基地-广东海威农业集团，建立海水鱼种质资源库，协助企业成立湛江首个企业院士工作站（林浩然院士领衔），支撑国家级海洋牧场示范区建设。在雷州流沙湾建成100个深水网箱，年收获鱼类6-10万斤/箱，通过“企业+合作社+农户”模式培训养殖户超500人次，创造就业岗位800多个。2024年，助力流沙湾海域获批国家级海洋牧场示范区，成为粤西深远海养殖标杆。搭建南海海洋牧场综合服务保障平台，助力湛江市“ 中国金鲳鱼之都”建设，成果获得第七届中国水产学会范蠡科技进步奖特等奖。三是构建章红鱼亲鱼繁育核心种群和大规格苗种工厂化培育技术，培育成活率达85%，近三年，团队累计培育优良章红鱼苗200万尾以上，打破了人工养殖长期依赖野生苗种的现状，2024年入选广东省现代化海洋牧场主推品种，为广东打造“刺身级”鲜美鱼种提供新方案。
二、突破种质“卡脖子”难题，打造对虾“ 中国芯”
科研团队联合“双百行动”实践基地-湛江市国兴水产科技有限公司，依托“百千万工程”县域创新基地及省级“南美白对虾现代种业产业园”，构建“育繁推”一体化体系，突破南美白对虾种业“卡脖子”难题，持续选育推广国家水产新品种“兴海 1 号”及“海茂 1 号”，建立“四家系二级制种模式”与全基因组选择育种技术，开发50K液相育种芯片，实现SPF种虾规模化繁育。繁育优质亲本超3万对、种苗超100亿尾，园区对虾育种良种覆盖率达100%，养殖成活率提升15%以上，培训从业人员超2.2 万人次，编撰发放《农村科技口袋书》8000多册，以省级“南美白对虾现代种业产业园”为核心，带动超4000 名养殖户增收致富，助力徐闻打造全国对虾种业核心集群区。成果获得湛江市科技成果转化助力“百千万工程”十大优秀案例，2023年广东省科技成果推广奖。
三、培育高产抗逆品种，深化产教融合模式
科研团队突破了海水珍珠贝、扇贝、牡蛎和东风螺种质创制的关键技术。培育的国家水产新品种马氏珠母贝“海选1 号”珍珠产量提高31.7%，国家水产新品种墨西哥湾扇贝“橙黄 1 号”体重提高45.8%，培育的香港牡蛎耐高盐品系生长提高15%，泥东风螺“广腾 1 号”体重提高了33.7% 。2023-2025年，开办相关培训班12期，累计培训养殖技术员近1000人次，现场发放技术手册1000余本，现场指导养殖农户500余人次。在雷州、徐闻示范养殖“海选 1 号”育珠贝 1700万只，产珠 1435kg，经济效益 4870万元；珍珠加工、销售经济效益 8000万元，累计提供了 600多个就业岗位，154户参与企业入股分红；在湛江海域首次实现福建牡蛎黄金蚝远海养殖，推动近江牡蛎围塘生态养殖，助力湛江打造“中国蚝都”；“橙黄 1 号”推广养殖8741亩，新增产值 4007万元；泥东风螺新品系年产近4万吨，成为粤西贝类产业新增长极。联合企业共建“广东雷州海水珍珠科技小院”，形成“科技-产业-乡村”联动发展格局，连续 2年（2024、2025）入选“全国优秀科技小院工作案例”，入选《CMG乡村振兴观察报告(2023- 2024)》典型案例。编制雷州市覃斗镇海水珍珠发展规划（2024-2030），指导覃斗镇建设“流沙南珠”地理品牌和 “百千万工程”专业镇建设，重塑海水珍珠产业“南珠之光”。指导广东尊鼎珍珠有限公司建设“雷州市流沙珍珠孵化养殖加工一体化产业基地”，推动珍珠深加工与文旅融合，实现“小水产”撬动“大民生”。
四、成效与展望
三年来，广东海洋大学以“双百行动”为纽带，通过种业创新、技术升级、全链赋能，推动粤西海洋牧场实现 “ 三个跃升”：种质从依赖进口到自主可控的跃升、养殖从近岸粗放向深远海智能的跃升、产业从单一养殖向三产融合的跃升。
未来，学校将持续聚焦海洋牧场“卡脖子”难题，强化科技支撑，助力粤西打造全国海洋牧场高质量发展标杆，为乡村振兴注入更强劲的 “蓝色动力”。
2025年3月，我校举办硇洲族大黄鱼人工繁育与苗种培育现场测产验收会，刘少军院士、“大黄鱼之父”刘家富研究员等专家出席了验收会
广东海洋大学主持的“广东省南美白对虾现代种业产业园”突破对虾种质“卡脖子”难题
我校联合企业建设珍珠科技小院荣获2024和2025年全国科技小院典型案例
珍珠团队调研海区马氏珠母贝新品种“海选 1 号”生长情况
《广东海洋大学：聚焦产业与人才 深耕县域促振兴 以继续教育助力“双百行动”的实践探索》
项目主要成员：安立龙（项目负责人）、潘康培、王爱珍
案例类型：基层人才培养培训
案例摘要：广东海洋大学积极响应广东省“双百行动”部署，聚焦结对共建的雷州市、徐闻县，充分发挥学科与继续教育优势，精准对接县域发展需求。学校围绕产业振兴与人才支撑，通过深入调研，分层分类实施农业经理人培育、海洋牧场人才培训、特色种养殖技术推广、基础教育能力提升、基层干部锻造等系列专项行动。采取“线上+线下”“理论+实操”“送教上门”“校地联动”等多元模式，将优质教育资源与科技服务直达基层一线。2024至2025年间，累计开展各类培训20余场次，精准服务农业经理人、海洋牧场从业者、种养殖户、中小学教师、基层干部等超3600人次，成功入选广东省高素质农民培育基地，有效赋能县域特色产业发展与公共服务软实力提升，为乡村振兴和“百千万工程”实施注入了扎实的人才与科技动能。
案例内容：
一、聚焦产业振兴，分层分类培育乡村发展“领头雁”与生力军
学校将培育高素质农业经营管理和技能人才作为服务产业振兴的关键。一是高位打造产业带头人。连续 3年承担广东省农业经理人培育项目，2024年创新开设水产、种植、畜禽三个专业方向班，采取“公共课大班+专业课小班”模式，并组织学员赴浙江实地研学 “千万工程”经验，全年高质量培育 102 名农业经理人，农业经理人项目已成为省级品牌，学员成为联农带农、推动产业升级的重要力量，相关工作获省厅肯定及多家媒体报道。二是精准赋能蓝色经济人才。对接湛江市海洋牧场建设规划，2024年深入恒兴、粤海等龙头企业调研，以“送教上门”、线上线下结合方式，开展 14场次专题培训，累计培训 2254 人次，精准服务地方战略产业，提升了从业者专业素养，助力海洋牧场企业提质增效。三是下沉一线推广实用技术。紧密围绕结对县特色产业，组织专家团队 “送技到镇”。2024年在徐闻举办对虾、生蚝等水产养殖技术培训，服务养殖户近 200名；2025年深入徐闻多个乡镇，针对生蚝、珍珠、东风螺等特色品种开展 “理论授课+现场答疑+跟踪服务”一体化培训4场，服务近200人；同期联合雷州市农业农村局，聚焦对虾绿色养殖、甘薯高效栽培、供港生猪标准等主题举办专题培训，覆盖100余名种养殖户和农技员，切实推动技术落地转化。学校开展的基层人才培训形成了从高端农业经理人到一线农户的立体化人才培养体系，推动了绿色生态养殖模式和标准化生产技术的应用，助力特色产业提质增效。
二、夯实发展根基，双向赋能基础教育与基层治理能力提升
学校秉持 “县域所需”原则，针对地方公共服务短板精准施训。一方面，助力基础教育软实力提升。2024年，针对徐闻县教研工作瓶颈，组织全县中小学语文、数学、英语科组长 200余名进行教研能力提升培训，将新方法、新理念辐射至全县各校；针对雷州市教师心理健康教育需求，为城区40多所中小学的心理健康负责人及班主任开展专题培训，精准破解地方教研与心理健康教育难题，惠及240余名骨干教师，有效促进了教学方法更新与教育质量提升，赋能两地基础教育高质量发展。另一方面，锻造高素质基层干部队伍。2024年联合雷州市举办“百千万工程”能力素质提升培训班，分 5期对市直部门、镇街及村（社区）党组织书记等约 550名干部进行轮训。培训融合专题讲座、案例研讨与现场教学，组织学员前往麻章、雷州典型村实地学习，深化对 “百千万工程” 的理解与实践能力。覆盖雷州市“百千万工程”工作实施关键岗位，通过理论武装与实地见学，显著增强了 550名基层干部推动“百千万工程”落地、发展农村集体经济、促进乡村振兴的信心与实操能力，为县域高质量发展锻造了中坚力量。
三、创新机制模式，构建校地协同长效赋能新格局
学校在服务过程中，不断探索并固化有效的合作机制与工作模式。一是坚持调研先行，需求精准对接。所有培训项目均建立在前期深入县域、 乡镇、企业及学校充分调研的基础上，确保内容紧扣地方实际与发展瓶颈。二是创新培训形式，注重实践实效。广泛采用“线上+线下”、大小班结合、沙盘演练、现场教学、专题研讨、送教上门等灵活方式，强化互动与实操，确保学以致用。三是推动平台升级，夯实体系支撑。积极申报并再次成功于2025年 9月入选 “广东省高素质农民培育综合类基地和专业类基地”，获得了省级权威认可，为持续高水平开展农民培育奠定了坚实基础。 四是深化校地联动，形成工作合力。与雷州市、徐闻县相关部门及乡镇建立常态化沟通协作机制，共同策划、组织、实施培训项目，确保了工作的针对性与落地效果。通过上述举措，构建了“需求调研-精准设计-多元实施-跟踪反馈”的闭环工作流程，形成了可复制、可推广的校地协同赋能模式。并成功获批省级高素质农民培育综合类和专业类基地，标志着学校服务社会的能力获得制度性认可，为构建长效人才培育机制提供了稳固平台。2024-2025两年间，累计为雷州、徐闻两地开展各类培训超 20场次，服务各类人才超 3600人次，校地协同成果丰硕，持续为结对县域的全面振兴注入海大智慧与力量。
2024年4月，到徐闻县角尾乡开展生蚝养殖技术培训
2024年12月，广东省经理人班学员在浙江学习“藕鳖套养”生态种养模式
2025年6月，联合雷州市农业农村局举办“双百行动”农业种植养殖技术提升专题培训班
