为全面落实新时代党的建设总要求，夯实基层党建根基，压紧压实支部书记“第一责任人”职责，1月29日，省人才集团党委组织召开2025年度党支部书记抓基层党建述职评议会。会议由党委委员、副总经理付宏坤主持，党委班子、各支部书记、党员代表等参会。
以“述”亮责，晒出年度履职答卷
本次会议采用“现场述职+书面述职”相结合的方式，第二党支部书记范丽勋、汇融人力党支部书记雷玉良、汇融仁达党支部书记杨薇薇依次现场述职，其他支部书记提交书面报告。述职围绕政治引领、组织建设、党业融合等核心内容，既晒出“成绩单”，也直面“问题单”，并就下一步工作方向和工作目标进行规划。
党委委员、纪委书记桂捷对述职情况进行精准点评，系统总结2025年各支部党建工作“三个持续增强”的显著成效，政治引领深度持续强化、组织战斗力持续提升、融合驱动力持续彰显。同时，也直指党建创新活力不足、服务中心精准度不够、党务工作能力有短板等问题，要求各支部书记对照问题，制定整改措施，切实抓好落实。
以“评”促改，明确重点攻坚方向
党委书记、董事长肖合燕在总结中强调，支部书记是基层党建的“领头雁”，要以此次述职评议为新起点，针对“十五五”规划开局之年的目标任务，重点聚焦理论武装、基层基础、党业融合、文化建设、全面从严治党等五个方面重要工作，切实强化政治责任感和历史使命感，牢固树立“抓好党建是最大政绩”的理念，以更高标准、更实举措深耕基层党建，真正以高质量党建引领公司高质量发展行稳致远。
会议最后参会人员从“基层党建工作责任制履行情况”“党风廉政建设责任制落实情况”等4个维度对支部书记进行述职测评，严格落实总体评价“好”的比例不超过30%的要求，确保评议结果客观公正。
此次述职评议会既是对2025年基层党建工作的全面复盘，也是对2026年工作的系统谋划。下一步，省人才集团党委将督促各支部梳理问题清单，制定整改措施，以高质量党建引领“十五五”规划开局起步，为建设“全国一流人才集团”注入强劲动力。
