新疆职业大学2025-2026年高层次人才及银龄教师引进公告

（一）签订长期服务协议（3年及以上）的，税前补助标准按正高级职称15万元/年·人、副高级职称13万元/年·人标准执行，服务期内待遇按月发放，特殊人才，一事一议；

签订短期服务协议（3年以下）的，税前补助标准按正高级职称10万元/年·人、副高级职称8万元/年·人标准执行，服务期内待遇按月发放，特殊人才，一事一议。

（一）学科带头人

具有正高级职称，在本学科领域具有较高的学术声望和影响力，取得较好学术成果。主持国家自然科学基金项目、国家社会科学基金项目1项以上，或省部级及以上项目2项以上，年龄原则上50周岁以下。

引进待遇：一次性给予安家费100万元、服务期内提供周转房一套。

科研启动经费：理工科10-30万元，人文社科5-20万元，

人才计划：积极推荐申报国家及自治区相关人才支持计划。

学术骨干

具有副高级职称（须取得博士学位），取得一定学术成果，主持省部级及以上科研项目1项以上，年龄原则上45周岁以下。

引进待遇：一次性给予安家费80万元、服务期内提供周转房一套。

科研启动经费：理工科10-25万元，人文社科5-15万元，

人才计划：符合条件者，积极推荐申报国家及自治区相关人才支持计划。

高技能人才

年龄原则上45周岁以下，具有正高级职称且具备下列

条件之一：

1.获自治区级及以上行业主管部门技术奖、优质工程奖等二等级及以上，为主要完成人；

2.主持完成国家级科研项目1项或自治区级重点科研项目2项；

3.主持完成2项技术项目包括制定技术标准、技术规范、新技术开发、新技术推广等，经验收认定取得显著效益；

4.作为主要发明人或设计人，国家发明专利1项及以上或实用新型专利5项及以上，在实际应用中取得显著效益；

5.其他成果经认定与上述条件一致的。

引进待遇：安家费80万元。

科研启动经费：10-20万元。

人才计划：符合条件者，积极推荐申报国家及自治区相关人才支持计划。

（四）博士研究生

基本条件：学术背景良好，学术成果突出，取得全日制博士学历、学位者。年龄原则上在40周岁以下，在国内外博士后出站或有一定工作经验的人员，年龄可放宽至45周岁以下。

引进待遇：安家费，理工科类80万元（8年服务期），人文社科类70万元（8年服务期）。

科研启动经费：理工科类，科研启动经费：10-20万元，人文社科类3-10万元。

人才计划：积极推荐申报国家及自治区相关人才支持计划。

博士也可选择2年、3年、5年服务期，服务期内每年给予10万元安家费并提供相应科研启动经费。