根据《事业单位人事管理条例》《四川省事业单位公开招聘工作人员实施办法》（川人社规〔2024〕3号）等文件精神，结合工作实际情况，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，隆昌市紧密型县域医共体总医院面向社会公开自主招聘（补充招聘）卫生专业技术人员8名。具体条件及招聘办法如下。
一、招聘单位及基本情况
本次补充招聘专业技术人员医疗卫生单位为隆昌市妇幼保健计划生育服务中心（隆昌市妇幼保健院）、隆昌市胡家镇中心卫生院。
（一）隆昌市妇幼保健计划生育服务中心（隆昌市妇幼保健院）始建于1956年，位于隆昌市人民中路B2段，占地面积37亩，总建筑面积2万平方米。现有编制床位120张，设有临床科室24个，医技科室5个。集预防、保健、医疗、康复、公卫于一体的“三级乙等”妇幼保健院，秉持“一切为了妇女儿童健康”为服务宗旨，致力于为妇女儿童提供全方位的健康服务。1996年被世界卫生组织、联合国儿童基金会、中华人民共和国卫生部联合授予“爱婴医院”称号，先后被评为四川省“巾帼文明岗”、内江市劳动模范先进单位。内江市首家三级乙等妇幼保健机构，妇产儿童医院。
（二）隆昌市胡家镇中心卫生院始建于1951年，地处于有“西部鱼米之乡”美誉的隆昌市胡家镇，是一所集医疗、急救、预防、保健、康复为一体的一级甲等综合医院，系隆昌市中医医院医共体集团医院成员单位。承担着镇域13个行政村，2个社区，户籍人口4.6万人的基本医疗和基本公共卫生服务职能。医院建筑面积2500平方米，编制床位99张，开放床位110张。开设有内科、外科、中医、康复、口腔科等临床科室，以及检验科、影像科等辅检科室。2022年建设成为县域医疗卫生次中心、四川省社区医院、达到国家“优质服务基层行”活动推荐标准。
二、招聘原则和方式
坚持德才兼备的用人标准，按照公开、平等、竞争、择优的原则，采取面向社会、公开报名、统一考试的方法进行。考试设笔试和面试。
三、招聘条件
（一）基本条件
（1）有中华人民共和国国籍，热爱社会主义祖国，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党，遵纪守法，品行端正，有良好的职业道德，爱岗敬业，事业心和责任感强；
（2）身心健康，体检合格，具有能正常履行招聘岗位职责的身体条件；
（3）符合招聘岗位要求的条件和资格，能胜任拟聘岗位工作；
（4）与其它单位有劳动合同关系和事实上的工作关系者，报名时须出具与原单位解除劳动合同或解除工作关系的证明,凡隐瞒不报，发生劳动纠纷的，后果自负。
（二）有下列情况之一者不得报考
（1）受过各类刑事处罚的人员。
（2）被开除公职的人员。
（3）被开除中国共产党党籍的人员。
（4）尚未解除党纪、政务处分或正接受纪律审查、监察调查的人员。
（5）最高人民法院公布的失信被执行人，国家有关部委联合签署备忘录明确的失信情形人员，其他政策法规明确不得招聘为事业单位工作人员的失信人员。
（6）按照《事业单位人事管理回避规定》《事业单位公开招聘人员暂行规定》《四川省事业单位公开招聘工作人员实施办法》等相关规定应当回避的人员。
（7）尚处于国家和我省规定的最低服务期和试用期内的公务员、事业单位人员。
（8）现役军人，在读的非应届毕业生，法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。
四、招聘岗位及相关要求
五、报名
（一）报名时间：2026年1月28日至2026年2月6日17:30
（二）报名及资格审查
（1）网上报名：扫描公告末尾的二维码填写报名信息，并上传本人近期照片及符合招聘岗位要求的各类证明材料原件扫描件或照片，包括：二代居民身份证、毕业证书、学位证书、教育部学历证书电子注册备案表、相关职业资格证书、近年来所获奖励证书等。
（2）资格审查：医院将对应聘者提交的材料进行资格审核，审核通过者将进行为期5个工作日的公示。
本次招聘实行诚信承诺制，应聘者须保证所提交信息和材料的真实、准确、完整。资格审查贯穿招聘全过程，在任何环节如发现不符合报考条件或存在弄虚作假行为，将取消其应聘资格。
为方便应聘人员，本次招聘不安排考前现场原件审核。线上审核通过者，请于考试当天携带所有报名材料原件至考点，经现场核验无误后领取准考证。若材料不全或与线上提交信息不一致，将视为资格审查不合格，不予发放准考证。
六、考试
考试招聘分为笔试和面试，满分100分，笔试成绩占50%，面试成绩占50%。每一个岗位报名人数与考聘名额之比不低于3:1。招聘岗位的报名人数与招聘名额之比未达到本公告规定的笔试开考比例的，经研究后对该岗位保留、调减或取消，保留、调减或取消的情况，于2026年2月9日17:30前在隆昌市妇幼保健院和隆昌市胡家镇中心卫生院微信公众号或网站公布。
笔试成绩设置合格分数线，合格分数线为参加此次考试所有参考人员有效笔试成绩（>0）的平均分的80%，应聘人员笔试成绩低于合格分数线的不能进入下一环节。
进行面试资格人员的比例按3:1确定（即根据招聘岗位及名额，按该岗位有效报考人员笔试总成绩从高分到低分3:1的比例确定获取面试资格的人员，如笔试成绩最后一名相同，一并进入面试；进入面试人数达不到考聘名额3倍的岗位，该岗位符合条件的笔试人员全部进入面试资格审查）。面试合格分数线为70分，面试成绩低于该分数线的，不予进入下一招聘环节。
考试总成绩由笔试成绩和面试成绩构成。按考试总成绩进行排名，依次从高到低等额录取确定拟体检对象。录取过程中如果出现考试总成绩并列情况，除康复技师外，其余专业录取笔试成绩高者。考试、面试时间和地点另行通知。
七、体检
由招聘医院对拟聘人员进行体检。体检的项目和标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》、修订后的《公务员录用体检通用标准（试行）》和《公务员录用体检操作手册（试行）有关内容的通知》（人社部发[2016]140号）执行。
八、政审及公示
体检合格后，招聘医院对拟聘人员进行政审，主要对体检合格人员的政治素质、业务能力、遵纪守法、道德品质等进行考察；政审后不符合聘用条件者不予聘用。对政审合格的人员进行5个工作日的公示，公示无异议确定为正式录取人员，办理入职相关手续。公示期间接受社会监督，举报应以真实姓名，实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索。对反映有问题并查有实据为不符合自主招聘条件的，不予聘用。
本公告最终解释权归属隆昌市紧密型县域医疗卫生共同体总医院
联系电话：0832-3996070（医共体总医院监督管理中心）、0832-3900552（医共体总医院人力资源中心）、0832-5925680（隆昌市妇幼保健计划生育服务中心）、0832-3600037（隆昌市胡家镇中心卫生院）
扫描下方二维码填写报名信息：
