近日，中国化学赛鼎公司首期国际工程人才培训圆满收官。本次培训自2025年6月启动，历时8个月，涵盖12门核心课程，46名来自EPC项目管理、生产经营、后台职能管理及各分子公司相关岗位的核心骨干全程参与。
培训以 “贴合业务痛点、聚焦能力升级”为核心，精准对接国际工程业务发展需求，课程体系兼具系统性与实操性。内容覆盖国际工程项目全流程管理、成本与合同管理、属地化采购、变更索赔、风险防范、商务策划与谈判等履约全链条。既包含前沿管理理念迭代，又融入大量实战案例解析，助力学员快速掌握核心业务要点。
培训过程中，全体学员展现出高昂学习热情与严谨治学态度，通过专题授课、案例研讨、小组交流等多元形式，系统梳理业务关键流程，不仅提升了国际工程管理能力，更强化了国际化复杂场景下的问题解决能力与跨部门协同作战水平。
此次培训通过专业深耕与实战淬炼，有效提升了团队国际工程业务专业素养，是公司加强人才队伍建设、提升国际市场竞争力的重要举措。下一步，公司将持续聚焦行业发展趋势与人才需求，优化培训体系、丰富课程内涵、搭建常态化多元化人才成长平台。培育更多兼具国际视野、专业素养与实战能力的复合型人才，为公司深耕全球市场、实现高质量发展注入强劲动力。
供稿：陈曦
供图：人力资源部
编辑：叶峰
