JOB DESCRIPTION/职位描述
行业：纺织行业
职位：人事经理
地点：浙江.绍兴
薪资：年薪15-20万
人事经理岗位职责：
全面负责人力资源管理体系的规划、建设与执行，支持企业战略目标实现，保障工贸业务板块人力资源需求，提升组织效能与员工满意度。
1. 人力资源规划与策略：负责公司制度规章的定制与完善
2. 招聘与配置：统筹全公司招聘工作，建立人才储备机制，完善内部晋升机制，保障核心岗位到岗情况。
3. 培训与发展：组织并开展公司培训工作
4. 绩效管理：建立并优化绩效考核体系，推动绩效工作的实施。
5. 薪酬福利管理：设计并优化完善薪酬福利体系
6. 员工关系与企业文化：建立员工沟通机制，宣传发展企业文化。
7. 制度流程与合规管理：制定与修订人力资源管理制度，确保制度合法合规。
8. 团队管理与协同：协调各部门之间工作。
任职要求：
（1）大专及以上学历，人力资源管理、企业管理等相关专业优先，40岁以下，男女不限；
（2）5年以上人力资源工作经验，其中至少3年以上管理经验，有工贸、制造或相关行业背景；
（3）熟悉人力资源各模块，精通招聘、绩效、薪酬等实务；
（4）熟悉劳动法律法规，具备较强的风险防控意识；
（5）具备优秀的沟通协调能力、数据分析能力与战略思维。
资深猎头顾问：张老师联系电话：18957587781（微信同号）——关于我们——
浙江聚才猎头创立于2008年7月， 专注于智能制造、新能源、半导体、工程建设等领域的中高端人才猎聘服务。在行业中拥有广泛的品牌知名度，是浙江省众多转型升级企业、上市企业的长期战略合作伙伴。
浙江聚才曾荣获绍兴市人力资源服务机构评选猎头10强入围机构；荣获浙江省人力资源服务机构猎头100强入选机构。
