【泉州招聘】泉州市安溪县司法局招聘公告

2026年泉州市安溪县司法局公开招聘工作人员的公告

因工作需要，经研究，安溪县司法局拟向社会公开招聘4名工作人员。现就有关事项公告如下：

一、招考岗位及人数

具体岗位及条件详见附件：《2026年安溪县司法局招聘工作人员岗位信息表》。

附件：2026年安溪县司法局招聘工作人员岗位信息表.xlsx

二、招考对象条件

（一）遵守国家法律法规；具有良好的品行，作风正派；热爱司法行政工作，具有良好的职业道德和履行岗位职责的能力。

（二）具有岗位所要求的最低学历，大专及以上学历必须在中国高等教育学生信息网（http://www.chsi.com.cn/）上可查询认证，毕业证书需在公告发布之日前取得。

（三）具有适应岗位要求的身体条件。

（四）居住地安溪、年龄在18周岁以上35周岁以下（即在1990年1月至2008年1月期间出生）。

（五）报名者应符合岗位信息表对应的条件。

（六）有以下情形的人员不得报考：(1)安溪县司法局在职编外工作人员；（2）曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员；(3)在各级公务员招考、事业单位等公开招聘中被认定为有舞弊等严重违反考试录用纪律行为的人员；(4)因违法违纪被机关事业单位辞退的人员；（5）现役军人；(6)在读非应届毕业生；(7)具有法律规定不得报考的其他情形的人员。

三、报名办法及注意事项

本次招聘采用发布公告、网上报名、资格初审、笔试、计算机技能测试、资格复审、面试、体检、考察、公示、聘用等程序的招聘办法。

（一）报名办法

1.报名方式：登录网上报名系统（报名网址：hx.kaowu.cn），按照报名系统要求填写个人信息和上传电子图片。（请关注公众号实时通知）

2.报名时间：2026年1月16日上午8:00—2026年1月22日下午17:30

报考人员补充材料上传截止时间：2026年1月23日下午16:00

3.报名程序：

（1）注册。报考人员认真阅读本公告，详细了解招聘条件以及有关规定、注意事项等内容。登录报名网站，按照提示要求进行注册。

（2）填报信息并上传照片。报考人员如实、准确填写报名信息，并按照要求上传本人近三个月内正面、免冠电子照片。

4.报名材料：

报考者本人身份证（正反面）、户口簿或户口迁移证（主页、本人页）、毕业证书的原件扫描件、学位证书的原件扫描件（未获得者可不上传）、中国高等教育学生信息网上下载的《教育部学历证书电子注册备案表》电子版、法律职业资格证书原件扫描件（02岗位大专学历需提交）。

（二）资格初审和打印笔试准考证

资格初审：中国海峡人才市场安溪工作部负责对报考者的资格初审。

打印笔试准考证：通过资格审核的人员，接收到通知后可登录报名网站自行打印笔试准考证。

（三）报名注意事项

1.每位考生只能报考一个岗位，否则取消考试资格。

2.考生应严格按照招聘岗位资格条件要求报名，并对提交的信息和相关材料的真实性、准确性负责，如有弄虚作假，伪造、变造证件、信息及其它材料的，一经发现，将取消其考试资格。

3.考生必须如实、完整地填写报名所要求填写的各项信息，对于因信息填写不完整而影响资格条件判断的，将不予通过资格审核。

四、考试办法

本次考试01岗位采取计算机技能测试、面试相结合的方式；02岗位采取笔试、面试相结合的方式。01岗位综合成绩计算方式为计算机技能测试×50%+面试成绩×50%，02岗位综合成绩计算方式为笔试×50%+面试成绩×50%。

（一）01岗位计算机技能测试

按资格初审合格的实际报考人数开考。

1.计算机技能测试内容：包括Windows操作、Office软件操作和网络操作与信息处理。

2.计算机技能测试时间：另行通知（以准考证为准）。

3.计算机技能测试地点：详见准考证。报考人员按照准考证上标明的时间和地点参加计算机技能测试。参加计算机技能测试时，必须同时携带准考证和本人身份证（原件）等有效证件。不得替考，否则，取消考试资格。计算机技能测试成绩将在安溪（海峡）人力资源服务网（http://ax.hxrc.com）上公布。

4.计算机技能测试成绩的计算

计算机技能测试成绩合格线为60分，笔试成绩（保留两位小数点）占综合成绩的50%。笔试成绩未达到合格线者，不得进入下一环节。合格线为60分。

（二）02岗位笔试

按资格初审合格的实际报考人数开考。

1.笔试科目：复议执法专业知识。笔试内容包含《行政复议法》、《行政诉讼法及相关司法解释》、《信访工作条例》、《市场监督管理行政处罚程序规定》、《市场监督管理投诉举报处理暂行办法》、《政府信息公开条例》、《国家赔偿法》、《治安管理处罚法》、《工伤保险条例》、《道路交通安全法》、《道路交通安全法实施条例》等规章、条例及规范性文件中的具体条款。卷面总分100分，考试时间120分钟。本次笔试不指定考试辅导教材，不举办，也不委托任何机构举办考试辅导培训。

2.笔试时间：另行通知（以准考证为准）。

3.笔试地点：详见准考证。报考人员按照准考证上标明的时间和地点参加笔试。参加笔试时，必须同时携带准考证和本人身份证（原件）等有效证件。不得替考，否则，取消考试资格。笔试成绩将在安溪（海峡）人力资源服务网（http://ax.hxrc.com）上公布。

4.笔试成绩的计算

笔试成绩合格线为60分，笔试成绩（保留两位小数点）占综合成绩的50%。笔试成绩未达到合格线者，不得进入下一环节。合格线为60分。

（三）资格复核

面试前，中国海峡人才市场安溪工作部将对01岗位、02岗位入围面试的人选进行资格复审。

计算机技能测试、笔试成绩公示后，01岗位、02岗位入围面试人员应在资格复审规定的时间内提交报考岗位要求的相关证件原件及复印材料，逾期不参加资格复审的报考人员，视为自动放弃进入下一环节资格，按计算机技能测试或笔试成绩从高分到低分依次递补下一环节的人员。

资格复核所需材料：报考者本人身份证、户口簿（或户口迁移证）、毕业证书、学位证书（未获得者可不用）、法律职业资格证书（02岗位大专学历需提交）的原件。

资格复核的时间和地点由中国海峡人才市场安溪工作部另行通知。

（四）领取面试通知书和面试

01岗位面试人选按岗位拟招聘人数1:3的比例从计算机技能测试成绩高分到低分确定，若岗位计划招聘人数与入围面试人数未达到1:3比例，则按实际人数确定入围面试人员。面试人选最后一名计算机技能测试成绩并列的，取所有并列的考生为入围面试人员。

02岗位面试人选按岗位拟招聘人数1:3的比例从笔试成绩高分到低分确定，若岗位计划招聘人数与入围面试人数未达到1:3比例，则按实际人数确定入围面试人员。面试人选最后一名笔试成绩并列且体能测试合格的，取所有并列的考生为入围面试人员。

1.领取面试通知书

进入面试环节的人选，接收到通知后可持本人身份证到中国海峡人才市场安溪工作部（地址：安溪县城厢镇二环路989号科技馆一楼）领取《面试通知书》，领取时间另行通知。如有特殊原因无法本人领取的，可委托他人代领，代领人应携带委托书、报考者身份证复印件、代领人身份证原件。进入面试的考生拒接电话、拒收或拒回复短信视同弃权，考生逾期未领取《面试通知书》导致无法参加考试的，后果由考生自负。

2.面试

（1）面试采用结构化面试方式，对考生的基本素质、工作能力、专业知识、综合分析能力、组织协调能力、语言表达能力、举止仪表等进行评价。面试成绩合格线为70分。

（2）面试时间和地点：另行通知（详见面试通知书）。报考人员按照面试通知书上标明的时间和地点参加面试，参加面试时，必须同时携带面试通知书和本人身份证等有效证件。不得替考，否则，取消考试资格。面试成绩将在安溪（海峡）人力资源服务网（http://ax.hxrc.com）上公布。

五、体检、考核、公示和聘用

（一）体检

1.体检对象的确定。根据实际招聘人数，按综合成绩从高分到低分的顺序1:1比例确定体检对象，若2名以上报考者的综合成绩相同时，名次排列采取以下优先顺序：①中共党员；②较高学历;③退役军人;④烈士子女。若以上情况均相同，经安溪县司法局招聘领导小组同意后加试一场面试，报考者名次按加试的面试成绩排列。因体检不合格等出现缺额时，按综合成绩从高分到低分依次递补。

2.体检标准。参照公务员与事业单位招考人员录用体检标准要求执行。体检费用个人自理，未按规定时间参加体检者，取消聘用资格。

（二）考核

中国海峡人才市场安溪工作部在规定的时间内对体检合格的报考者按1:1比例对体检合格的报考者组织考核，重点考核报考者的思想政治表现、道德品质、遵纪守法以及是否需要回避等方面的情况，考生需提交综治证明等材料。

（三）公示、聘用

1.公示。安溪县司法局按综合成绩、体检合格情况、政审考核情况确定拟聘用人员，在安溪（海峡）人力资源服务网（http://ax.hxrc.com）公示五个工作日。

2.聘用。本批工作人员的录取，按照“高分优先”的原则，按综合成绩高低进行聘用，试用期2个月，试用期满后，经考核合格的人员，将与其签订劳动合同，考核不合格取消聘用资格。具体办法如下：

（1）01岗位根据综合成绩情况，按综合成绩高低逐一选择乡镇。

（2）02按综合成绩高低逐一聘用。

（3）进入体检、考核的人员因体检、考核不合格而造成招考职位不足的，按该岗位综合成绩从高分到低分进行递补，递补人员不符合要求或放弃的不再进行递补。如新录用人员在入职6个月内离职或放弃聘用资格时，由安溪县司法局决定是否按该岗位综合成绩从高分到低分进行递补。

（3）拟聘用人选公示结果不影响聘用的，应在指定的时间内到安溪县司法局办理入职手续，由安溪县司法局与拟聘用人员签订合同，实行合同管理，否则取消聘用资格。

六、待遇

工资福利按安溪县司法局编外人员标准发放。

七、其他事项

（一）对报考人员资格审核贯穿招聘全过程，一经发现报考人员不符合招聘公告规定或不符合招聘岗位资格条件或提供虚假信息，立即取消面试、聘用资格或解除聘用合同。

（二）本次公开招聘以安溪（海峡）人力资源服务网（http://ax.hxrc.com）发布公告为准，考生应随时关注网站相关信息，因未及时关注网上相关信息而影响招聘的，后果由考生自负。

（三）对在招聘考试过程中有违纪违规行为以及恶意注册报名信息，扰乱报名秩序或者伪造学历证明及其他有关证件骗取考试资格的考生，按不同情况分别给予取消考试资格、考试成绩无效、不予聘用等相应的处理：

1.有关网上报名技术问题，考生可咨询中国海峡人才市场安溪工作部。咨询电话：0595-68782166。

2.报考人员在本次招聘考试过程中如有招聘政策等相关问题，可通过电话咨询安溪县司法局政工股。咨询电话：0595-23226908。

（四）报考人员报名时预留的手机号码务必保持畅通，因联系不畅导致的一切后果由报考人员本人负责。

（五）在资格审查、体检、考核环节主动放弃的报考人员，须按招聘岗位要求，及时出具本人自愿放弃声明。

（六）本次公开招聘工作全程接受纪检监察部门的监督。监督举报电话：0595-23370858。

（七）未尽事宜由安溪县司法局负责解释。

来源：https://ax.hxrc.com/newscontent.htm?id=112617

附件请点击下方蓝色字体“阅读原文”下载

点击下方公众号回复”简历模板”免费下载精美Word简历模板

1.按照人社部有关规定，用人单位招聘不得以任何名义向应聘者收取培训费、押金、服装费，应当明示其服务项目、收费标准等事项；不得欺诈、暴力、胁迫等行为。请注意甄别招聘信息，谨慎选择，以免受骗上当。

2.实际求职应聘过程中，一定要远离“高佣金”“先垫付”等招聘信息，如遇与招聘内容不符或虚假情况，可向我们举报，客服微信：yqszp02(求职者、招聘发合作布勿扰，仅供举报通道使用)，添加后请备注来意。