【人才政策】江苏:南京江北新区招才引智政策加码再升级;重庆:“加码”创业扶持政策 将累计提供超百亿元政策性贷款...
1月6日，广州白云区正式出台《关于推动白云区电子竞技产业发展的若干措施》，推出11条措施，支持电竞产业发展。电竞产业的核心是赛事，根据《措施》，白云区在建设电竞俱乐部、举办电竞赛事、建设电竞场馆等方面给予了大力度的扶持，如符合条件的电子竞技产业企业、电竞俱乐部落户白云区，最高可获200万元补贴，单项奖励最高可达500万元。并且，对引进的国际国内赛事冠军选手、知名俱乐部管理人员等高端人才，按照白云区人才政策提供配套服务，为全区电竞产业储备赛事运营、解说、技术支持等核心人才。
1月6日，南京江北新区组织召开“才聚新区”20条政策配套细则新闻通气会，面向全社会专题解读江北新区人才新政。从主要内容看，“才聚新区”20条政策及配套细则系统构建了覆盖全面、衔接有序、支持有力的人才政策体系，重点面向领军人才、高层次创新人才、企业类人才、高校类人才及国际化人才等不同群体，提供精准化、多层次支持。对于领军人才，提出支持诺奖获得者、两院院士等顶尖人才领衔建设重大科技基础设施、重大创新平台，综合支持最高1亿元；对于高层次创新人才，提出对牵头参与重大科技基础设施的顶尖专家（团队），给予最高3000万元产业化配套资金；对于企业类人才，提出对新引进人才年工资薪金收入50万元以上或三年内入选市级以上人才计划的，按最高30万元/人给予补贴；对于高校类人才，提出“校地联聘”海内外高端人才，对开展教学科研和创新创业活动、获得基金投资的“国家杰青”以上人才，按年薪30%比例给予连续5年薪酬补贴。对于国际化人才，提出对开展创新创业活动的高层次国际人才和归国留学生，给予2个月免费人才公寓入住。
江苏：南京江宁发布“人才强区政策2.0” 同步启动“一站式”人才服务平台
1月10日，南京市江宁区在产业科技创新大会上发布了“人才强区政策2.0”。对于顶尖人才，江宁将给予最高1000万元项目资助和500万元人才引培激励；对于领军人才，给予最高500万元项目资助和100万元房票，重点产业方向项目支持可上浮50%，最高达600万元。同时，江宁“一站式”人才服务平台启动，江宁区将聚力整合住房、办公、就业、融资、路演、订单、财法、政策等八大核心服务板块，通过数字化、智能化手段，为各类人才提供全方位、便捷高效的“一站式”服务。现场同步发布了江宁青年人才“520”计划首批“资源大礼包”，推出1万个优质岗位、1万间暖心住房、35万平方米创新空间，为青年人才来江宁创新创业提供坚实保障。
江苏：南京玄武发布人才新政 顶尖人才最高可获1亿元综合资助
1月6日，南京市玄武区国际化活力中心城区创新发展大会上发布了玄武人才政策2.0版新政。新政围绕“攀峰、双创、青拔、宁聚”四大核心项目，构建覆盖顶尖人才、领军人才、行业骨干和青年人才的全链条支持体系，其中“攀峰项目”针对顶尖人才推出最高1亿元综合资助。新政重点支持人工智能、新一代信息通信、生物医药等战略性新兴产业发展，相关领域人才项目资助金额最高上浮50%，毕业生住房补贴最高上浮20%。同时，鼓励企业建设专家工作室，最高资助50万元；建立引才伯乐奖励机制，对引才成效显著的企业给予最高10万元奖励，以才引才给予最高3万元奖励。当天，大会同步发布《玄武区加快实施“人工智能+”行动方案（2025－2027年）》。
重庆：“加码”创业扶持政策 将累计提供超百亿元政策性贷款
重庆市人力资源和社会保障局近期印发《“创在重庆·渝创渝新”创业带动就业工作方案》，明确提出到2028年底，将累计提供政策性贷款100亿元以上，带动就业50万人以上，让更多创业者在重庆敢闯敢干、成就梦想。《方案》将培训与孵化作为两大基础支撑。培训方面，重庆将通过实施培训赋能行动，强化创业意识培育、强化能力提升培训、强化技能实践锻炼，培育一批潜力型创业苗子。孵化方面，则将实施孵化陪跑行动，建设一批高效能创业载体，包括全面提升创业载体孵化水平、全速升级建设环大学创新创业生态圈、全力培育多元创业空间等。根据《方案》，重庆将实施生态涵养行动，组织一系列高质量服务活动，包括迭代赛事选苗“选拔链”、服务育苗“扶持链”、重点护苗“培育链”等，加强各类创业大赛联动，促进参赛项目建立合作，吸引更多创业人才到渝发展。
湖南：最高给予1000万元项目资助，长沙望城发布36条政策揽天下英才
1月5日，长沙大泽湖国际人才社区揭牌运营，活动现场同步发布了大泽湖国际人才社区规划及《关于进一步促进大泽湖·海归小镇（湘商总部基地）人才和产业高质量发展的若干措施》，以36条“硬核”举措诚揽天下英才。政策重点聚焦高层次产业人才和优秀青年科创人才两大核心群体，通过新增购房补贴、创业扶持资金、优化全链条金融服务等举措，全力营造便利优质的“类海外”宜居宜业环境。政策明确，对一流科学家带团队落地转化科研成果的，在市级奖励基础上最高再给予1000万元项目资助；对企业年度研发投入最高补助1000万元；对人才落地投产且获市级以上支持的项目最高奖励200万元；对与高校、科研院所开展核心技术攻关的企业最高奖励100万元，全方位激发人才创新活力与企业研发动能。政策同时强化金融服务“硬支撑”，构建“基金+贷款+保险”全链条保障体系。鼓励海归科创引导母基金重点扶持海归人才创业项目和科技创新团队，为高层次人才创办企业提供最高2000万元“优才贷”，为个人创业提供最高500万元“创业贷”并给予贴息；对创投机构每年最高奖励100万元，为初创型科创企业及相关人员提供研发及人才保险等服务，让人才创业无资金后顾之忧。
在1月4日召开的北京经济技术开发区2026年高质量发展大会上，该区发布未来发展蓝图，明确将以建设“新质生产力典范区、国际一流高端产业综合新城”为目标，塑造人才发展蓝图、产业创新蓝图、未来城市蓝图交相辉映的新亦庄。大会上，22个重点项目签约落地，其中未来产业项目占比超过80%。大会现场还发布了2026年北京亦庄全球机遇清单，从空间支持、场景应用、基金引导、人才保障等四大维度发布机会清单，聚焦战略性新兴产业和未来产业发布25个创新应用场景，开放83个高能级创新空间，打造超万亿元母基金集群，推出人才发展服务清单，抢占未来发展高地。“人才清单”显示，北京亦庄建设国际人才服务港，集中提供97个政务服务事项和93个生活服务事项办理。同时，升级“亦城人才卡”，集成政务服务、金融服务、生活消费、文体休闲等高频服务事项，实现“一卡通用、一网通办”；在支持人才创新创业方面，北京经开区搭建青年人才孵化平台，配合首期规模2亿元的人才基金，提供创新创业“第一桶金”。还认定15家区级科技孵化器，支持每家孵化器为初创企业提供2000平方米创业空间；在为青年人才提供住房保障方面，“7天求职免费住，3个月实习免费短租，就业/创业3年优惠长租”阶梯式安居福利，让年轻人安居又安心；在人才认定方面，北京经开区将进一步为企业赋能，授权企业自主认定人才，直接纳入亦城人才保障，让人才在亦城安心扎根、全力创新。
广东：最高可获百万元人才奖励 广州南沙区发布248项境外职业资格认可清单
广州南沙区人社局近日正式发布《广州市南沙区境外职业资格认可清单2.0》《广州市南沙区高精尖缺境外职业资格认可清单2.0》，并配套出台相关通知，进一步鼓励和支持持有清单内资格的专业人才来南沙就业创业。尤为引人注目的是，符合条件的持证海外专业人才最高可获得100万元的人才奖励。围绕南沙“8+2+3”现代化产业体系发展需求，本次清单在广泛征集行业企业、协会专家意见基础上，新增105项境外职业资格证书，形成涵盖248项境外职业资格与17项高精尖缺境外职业资格的升级版清单。清单与《广州南沙创建国际化人才特区集聚人才九条措施(2024年修订)》等最新人才政策紧密衔接。持证人员可享受境外工作经历视同境内经历、人才绿卡、人才服务保障体系、职称评审绿色通道等一揽子便利。
广州市人力资源和社会保障局近日发布《广州市企业紧缺急需职业补贴目录(2025年)》。《目录》共收录工业机器人系统操作员、人工智能训练师、健康照护师等84个紧缺急需职业。其中，智能制造“主力军”需求最大，生产制造及相关岗位多达47个，紧随其后的是驱动产业转型的“新兴力量”，包括人工智能训练师、全媒体运营师在内的17个数字职业，以及汽车零部件再制造工等4个绿色职业。兼具双重属性的建筑信息模型(BIM)技术员也位列其中。
2025年辽宁省沈阳市产业急需紧缺人才需求目录近期发布，本次目录共遴选出266个产业急需紧缺岗位，覆盖沈阳市重点发展的产业集群。从总体分布看，高端装备、集成电路、生物医药及医疗装备、新一代信息技术等战略性产业集群的岗位数量相对集中，共占目录总量的近六成。从紧缺等级来看，共有82个岗位被评为五星级紧缺岗位，主要集中在集成电路、生物医药及医疗装备、高端装备等领域；四星级岗位共112个，涉及领域较为广泛，既包括新一代信息技术、航空航天等重点行业，也覆盖食品、新材料等制造业支柱产业；三星级岗位72个，多集中于普遍性较强的职业技能岗位，在全市产业体系中具有基础性支撑作用。从产业分布看，生物医药及医疗装备（46个）、高端装备（43个）、集成电路（43个）、新一代信息技术（38个）为岗位需求数量最多的四个产业集群，均处于技术密集、创新活跃的赛道，对专业人才呈现持续性需求。
在1月8日召开的北京市门头沟区两会“科技强区”专题新闻发布会上，该区公布了2026年人才领域八件重点实事。其中，门头沟区将建立“区级人才目录”，系统梳理全区人才资源，打造数字化的地区人才库；绘制“人才地图”，实现人才资源与创新资源的科学配置。发布中还提到，该区将打造“青年发展型人才社区”、“AI Work创新汇”等创新创业基地等。据介绍，2026年门头沟区将在2025年出台的高新产业青年人才“三个一”支持计划基础上，再推出新的“三个一”，即一万张“福地京西行”免费体验券、一千个就业实习机会、一百场“青年Yeah校”赋能加油课，为青年人才铺就一条从“走近”到“走进”，再到与城市“共成长”的清晰路径。
欧美同学会海归小镇·上海奉贤周年庆暨重大项目签约仪式近日在上海奉贤举行，并启动千个海归创客圆梦计划。该计划面向全球范围内的中国留学生和归国留学人员，广泛征集1000个具备前瞻视野与落地潜力的创新创业梦想，致力于构建一个从创意萌芽到产业形成、将个人理想融入时代机遇的转化平台，更让创新创业的热潮持续在海归小镇涌动。目前，该计划已征集到来自30余个国家和地区的900多个创新创业梦想计划。接下来，该计划将通过“梦想导师团”1对1辅导、“以赛代评”遴选机制、“点对点”产业对接服务，构建“人才+技术+资本+场景”深度融合生态。从1000个创新创业梦想中重点培育100个“新星梦想”、打造10大“明星梦想”，全力推动项目落地与技术转化。
近日，山西省人社厅、省财政厅、省委人才工作领导小组办公室联合印发了《市场化引才奖励办法》，自2026年1月31日起施行，有效期3年。《办法》明确，市场化引才是指猎头机构受山西各类用人单位委托，从省外新引进签订3年以上劳动合同且缴纳社会保险的高层次人才和急需紧缺人才。猎头机构从省外为山西省用人单位引进计税年薪100万元以上、75万元以上、50万元以上急需紧缺人才的，分别给予15万元、10万元、5万元的奖励资金；引进报行业主管部门备案的急需紧缺人才目录中确定的急需紧缺人才的，给予5万元/名的奖励资金。同一猎头机构引进高层次人才和急需紧缺人才年度奖励资金最高不超过20万元。市场化引才奖励办法采用年度申报制，每年3月1日开始申报上一年度奖励资金，截止时间为当年5月31日。
文章来源丨信息综合自界面新闻、大河网、中新网、广州市人民政府网站、扬子晚报、人民网、长沙晚报、沈阳日报、千龙网、中国青年报客户端、山西经济日报。
