被裁当天，我收到了猎头的天价offer

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周一晨会，张磊捏着裁员名单，轻飘飘念出我的名字：“陈默，岗位贡献与薪资不匹配。”

我攥着自己熬五个通宵做的星火计划方案，想争辩，却被他一句“团队智慧的结晶”堵回。上周他刚把这个方案署上自己的名，在老板面前邀功。

办离职，补偿金比法定标准低30%，HR小李悄悄塞来一盒自制点心，邻座王姐趁没人，往我纸箱里塞了包咖啡：“张磊表弟的简历，上周就放人事部了，这工位早定好了。”

抱着纸箱走出公司，部门群里张磊发了句“祝前程似锦”，下面跟了一排整齐的“祝好”，刺眼得很。
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楼下咖啡店，我点了杯冰美式，收银员小姑娘看我抱着纸箱，默默给我多加了份浓缩。

“陈默？”

身后传来女声，穿米白西装的林薇递来名片，高级合伙人的烫金字格外醒目。她是猎头，说去年行业峰会，我替张磊做的用户分层运营分享，让天晟科技的周总监一眼看中：“张磊讲不明白你的数据模型，才让你顶替的。”

她翻出行业人才报告，我的名字旁标着“实操能力强，被上级压制”：“猎头看的从不是谁抢了功劳，而是事到底是谁做的。”

话音刚落，她直接摊牌：“天晟招运营主管，周总监指名要你。”
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“底薪是现在的2.5倍，五险一金顶格缴，年假15天，还有5000元年度学习基金。”林薇的话，让我攥紧了咖啡杯。

她当场拨通周总监的视频，对方啃着盒饭笑：“你们那个假日爆单的优惠券精准投放策略，我看了三遍，张磊还在行业群说是他的创意，圈内人都清楚他不做具体执行。”

更意外的是，林薇说这份offer一周前就准备好了：“周总监说，你这样的人，迟早会离开那里。”

而张磊上周还联系林薇，贬低我能力有限，想推荐自己的亲戚，反倒坐实了我的价值。
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刚在电子offer上签字，张磊的微信就来了：“小陈，职场光努力不够，要懂人情世故，以后有需要随时找我。”

我截下offer薪资页，回：“谢谢张主管栽培，刚签天晟运营主管，薪资2.5倍，带12人团队。周总监说，期待看你真正的个人作品。”

消息已读，对方输入了两分钟，最终只发来一个红色的好友删除提示。

走出咖啡店，周总监的微信又至：“行政部问你喜欢什么绿植，32楼你的新工位朝南，阳光正好。”

我回头把纸箱里的绿萝，送给了那个给我加浓缩的收银员，转身走向地铁。

原来职场从不会辜负踏实做事的人，抢来的虚名终会散，真正的能力，早被明眼人记在心里。