正在报名,广德将引进13名教育人才!

一、引进计划

本次共设7个岗位引进13名教育人才，具体岗位及学历、专业等要求见附件1。

二、引进对象及条件

（一）基本条件

（二）资格条件

具体资格条件见附件2。岗位专业要求参照国家颁布的相关专业目录设置见附件3。考生所学专业与专业要求相近或相似的，由责任部门审核确认是否符合专业要求。

（三）有下列情形之一的人员，不得报考：

1.不符合引进岗位条件要求的人员；

2.广德市党政群机关、事业单位正式在编工作人员（含已纳入编制管理的人员）；

3.在读的全日制普通高校非应届毕业生；

4.现役军人；

5.在各级各类事业单位公开招聘中因违反《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》被记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库，且记录期限未满的人员；

6.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政务处分期限未满或者正在接受纪律审查监察的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未作出结论的人员；

7.法律、法规规定不得参加报考或聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。

报考人员不得报考聘用后即构成《事业单位人事管理回避规定》第六条所列情形的岗位。

三、引进方式及程序

（一）发布公告

本次人才引进公告通过广德先锋网（http://www.gdxf.gov.cn/）发布。

（二）网络报名

1.报名时间：2026年1月20日8:00至1月26日17:30。

2.报名方式：报考人员登录网上报名服务平台报名，报名网址：https://gdzk.xinanpta.cn/。

报考人员按照报名系统要求填写个人信息，并上传本人有效居民身份证、学历学位证书等相关材料，其中应届毕业生尚未取得学历、学位证书的，须于2026年8月31日前取得相应学历、学位证书，报名时须提供由本校毕业生就业指导部门签署意见的《高校毕业生就业推荐表》，国（境）外留学生须提供教育部出具的学历学位认证书（注：如报考人员所提供的资料内容不完整，导致无法判定是否合格，则视为不合格）。

3.每位报考人员限报一个岗位，必须使用本人有效居民身份证进行报名和参加考试。

报考人员填报的信息必须与本人实际情况、报考条件和所报考的岗位要求相一致。凡弄虚作假者，一经查实，取消考试、聘用等资格。

（三）资格审查（初审）

报考人员报名后至2026年1月27日12:00可随时登录网上报名服务平台查询是否通过资格审查。通过资格审查的，不得改报其他岗位；尚未审查或未通过资格审查的可在2026年1月27日14:30前改报其他岗位（工作时间咨询电话：0563-6015009）。

报考人员报名通过后于1月27日17:30至1月28日17:30，登录报名系统(网址：https://gdzk.xinanpta.cn/)打印笔试准考证。

（四）笔试

资格审查通过的人员，携本人有效居民身份证和准考证参加笔试。

笔试满分100分，主要考查相应岗位的学科专业知识。

笔试时间：2026年1月31日上午，地点：广德市城区（以准考证为准）。

根据各岗位引进计划数和笔试成绩从高分到低分排序，按1:3比例确定各岗位参加面试的人员，最后一名如有多名考生笔试成绩相同的，一并确定为参加面试人选。因考生放弃等原因产生人选缺额的，在规定时间内按笔试成绩从高分到低分依次等额递补。

（五）资格复审

笔试当天下午请考生及时登录报名系统查询笔试成绩。笔试成绩及入围面试人员名单当天下午在广德先锋网（http://www.gdxf.gov.cn）公布，名单公布后即开始资格复审，请考生务必保持手机畅通。入围面试的考生如放弃须在笔试结果公布的当天向广德市教体局人事科提供个人确认放弃声明。

1.资格复审对象：资格复审对象为入围面试人员。

资格复审不合格或未按时参加资格复审的，取消其参加面试资格。

2.资格复审时间：2026年1月31日下午14：30—18：00（入围面试人员名单公布后）。

3.资格复审地点：广德市教体局人事科（广德市桐汭西路与爱民路交汇处北侧，大观国际A座广德市教体局12楼）。

4.资格复审材料：报考人员须携带以下材料进行现场资格复审：

（1）报名表：考生登录报名系统（网址：https://gdzk.xinanpta.cn/）打印报名表。报名表《诚信承诺意见栏》考生须签字。

（2）笔试准考证。

（3）有效居民身份证原件。

（4）学历、学位证书原件。应届毕业生尚未取得学历、学位证书的，提供由本校毕业生就业指导部门签署意见的《高校毕业生就业推荐表》，国（境）外留学生须提供教育部出具的学历学位认证书。

（5）本科学习期间表彰获奖证明材料原件（报考类别属第一类的考生）。

（6）教师资格证书原件（报考类别属第三类的考生）。

（7）地市级及以上教育类学科带头人、骨干教师、学术技术带头人(省级含后备人选)、拔尖人才或获报考学科岗位省级及以上教育行政部门组织的优质课大赛个人一等奖证明材料原件（报考类别属第三类的考生）。

资格审查贯穿人才引进工作始终，如报考人员在某一环节被发现不符合规定条件的，即取消其资格。

（六）面试

面试满分为100分，采取试讲方式进行。设定面试成绩70分为最低控制合格分数线。面试成绩未达到最低控制合格分数线的考生，取消进入下一环节资格。

1.面试计分办法：在本组考官所打分数中，去掉一个最高分、去掉一个最低分，将其余考官的分数相加后取平均分，平均得分即为考生面试成绩（在统计过程中均保留小数点后两位，小数点后第三位四舍五入）。面试成绩由主考官当场向考生公布。

2.面试报到时间：2026年2月1日上午7:30前到考点报到。考生须携本人有效居民身份证及经资格复审时盖章验印的笔试准考证参加面试。

3.面试地点：广德市城区（以准考证为准）。

4.程序和方法：

（1）确定面试顺序：同一试讲室考生按抽签的办法确定参加面试的顺序。同一试讲室有多个学科的，人数较少的学科先试讲；人数相同的学科则由各学科考生代表（每学科抽到试讲顺序号为1号的考生）抽签决定学科先后。

（2）备课：在现行高中教材中任选3个备选课题（若课题有多个课时的，如无特殊说明，均只备第1课时），备课前由各学科考生代表（每学科抽到试讲顺序号为1号的考生）抽取1个课题作为该学科试讲课题。考点提供备课专用纸、相应课题教材、教参内容原件或复印件、草稿纸。考生在备课专用纸的正面独立完成教学设计的撰写（不得另附纸），备课时间为60分钟。考生备课课题必须与抽取课题一致。考生不按规定课题备课、不在备课专用纸上备课的，取消面试资格。

（3）试讲：面试采取试讲（无生上课）的方式进行，主要考察考生的教育教学水平和综合素质、仪表举止等。试讲结束后，考官可以就相关学科问题向考生提问。试讲时间不超过15分钟，提问及回答问题时间不超过5分钟。

报考人员考试最终成绩按笔试成绩占50%、面试成绩占50%合成确定（所有考生考试最终成绩均保留到小数点后两位，小数点后第三位四舍五入）。

根据各岗位引进计划数和考生考试最终成绩从高分到低分排序，按1:1比例等额确定参加体检、考察人选名单（若出现考试最终成绩相同的情况，则依次以报考人员的笔试成绩、面试成绩为依据，从高分到低分排序确定人选。若以上成绩均相同，则采用加试的方法，加试方案另行公布）。递补人员的确定参照此规定执行。

（七）体检与考察

体检、考察工作按规定统一组织实施。体检标准参照《关于修订<安徽省教师资格申请人员体检标准及办法>的通知》（教秘人〔2004〕56号）、《关于进一步做好教师资格认定体检工作的通知》（皖教师〔2011〕1号）执行。不按规定时间、地点参加体检的，视作放弃体检。体检结果不合格或放弃体检的，取消招聘录用资格。体检费用由考生自理。

考察工作根据拟引进岗位的要求，采取多种形式，全面了解掌握考察对象在政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、廉洁自律、岗位匹配等方面的情况以及学习工作和报考期间的表现，同时核实考察对象是否符合规定的报考资格条件，提供的报考信息和相关材料是否真实、准确，是否具有报考回避的情形等方面的情况。

体检和考察环节出现缺额的，按照规定程序和时限，在同岗位面试人员中按考试最终成绩从高分到低分依次等额递补，递补各不超过一次。

（八）公示与聘用

确定为拟引进人员有关信息在广德先锋网公示7个工作日。拟引进人员名单公示结束，不再递补。经公示无异议或公示结果不影响聘用的，按程序履行报批手续，按规定聘为事业单位在编工作人员，与用人单位签订不少于5年的工作协议，同岗位按考试最终成绩从高分到低分的排名顺序选择用人单位。对未在引进单位规定时间内报到的人员，取消其聘用资格。对违反引进相关规定或未能在规定日期内提供岗位所要求的相应层次学历证书、学位证书、教师资格证书等材料的，取消其聘用资格。

引进人员达到广德市人才引进相关奖补条件的，享受相应人才待遇。

四、监督

一附件: