支行零售客户部经理

工作职责

任职要求

一、基本条件

1. 遵纪守法、廉洁自律、诚实守信、作风正派，具有良好的政治思想品德和职业道德，诚信记录良好，无违规违纪及其他不良记录，无重大岗位风险责任。
2. 身体健康，符合银行岗位工作要求。
3. 符合国家法律法规有关要求。
4. 符合银行监管部门规定的任职资格。
5. 华夏银行系统内无亲属。
6. 熟悉国家金融管理制度，恪守相关政策法规，具备与岗位要求相适应的工作经验和能力，有较强责任心。

二、报名条件

1. 大学本科（含）以上学历。
2. 银行零售业务相关岗位从业3年以上，具有一定的团队管理经验。
3. 熟悉商业银行零售业务产品；具有较强的沟通能力、市场开拓能力和良好的风险意识；能够独立自主地开展客户开发和服务工作，熟悉当地市场。
4. 未因违规违纪等问题受过相关处分，无不良记录，年龄原则上不超过35周岁，特别优秀者条件可适当放宽。

支行公司客户部经理

工作职责

任职要求

一、基本条件

1. 遵纪守法、廉洁自律、诚实守信、作风正派，具有良好的政治思想品德和职业道德，诚信记录良好，无违规违纪及其他不良记录，无重大岗位风险责任。
2. 身体健康，符合银行岗位工作要求。
3. 符合国家法律法规有关要求。
4. 符合银行监管部门规定的任职资格。
5. 华夏银行系统内无亲属。
6. 熟悉国家金融管理制度，恪守相关政策法规，具备与岗位要求相适应的工作经验和能力，有较强责任心。

二、报名条件

1. 大学本科（含）以上学历。
2. 银行公司客户经理岗位从业3年以上，具有一定的团队管理经验。
3. 熟悉商业银行公司业务产品及业务流程；具有较强的沟通能力、市场开拓能力和良好的风险意识；能够独立自主地开展客户开发和服务工作，熟悉当地市场。
4. 未因违规违纪等问题受过相关处分，无不良记录，年龄原则上不超过35周岁，特别优秀者条件可适当放宽。

支行零售信贷客户经理岗

工作职责

任职要求

1. 大学本科及以上学历；
2. 具有2年以上银行零售业务相关岗位从业经历，原则上应具备1年及以上会计柜员工作经历。
3. 熟悉银行零售业务，具有较强的业务能力、开拓市场能力和工作责任心；
4. 未因违规违纪等问题受过相关处分，无不良记录，年龄原则上不超过35周岁。

营销部负责人

工作职责

任职要求

1. 大学本科及以上学历，并取得相应学位。
2. 具有5年及以上基层银行网点或团队管理工作经历。
3. 熟悉国家宏观经济和金融政策，相关行业政策，具备应聘岗位所需要的理论、政策、专业知识水平和管理能力。
4. 年龄原则上不超过35周岁。
5. 具有在启东地区银行从业经历的人员优先。

支行公司客户经理岗

工作职责

任职要求

1. 大学本科及以上学历；
2. 具有2年以上银行公司业务相关岗位从业经历，原则上应具备1年及以上会计柜员工作经历；
3. 熟悉银行公司业务产品及操作流程，具有较强的业务能力、开拓市场能力和工作责任心；
4. 未因违规违纪等问题受过相关处分，无不良记录，年龄原则上不超过35周岁。

支行副行长

工作职责

1. 协助支行行长分管本支行经营管理、行政等某一方面或几方面工作，指导、监督和检查工作开展情况。
2. 协助支行行长贯彻执行监管部门和总分行相关规章制度，并组织实施。
3. 协助支行行长落实分行下达的经营计划、工作任务，拟订和实施分管工作的工作计划。
4. 协助支行行长负责分管团队员工日常管理，实施绩效管理、业务培训、队伍建设、年度考核等工作。
5. 协助支行行长负责分管工作的信用风险管理、合规管理、内控管理、操作风险管理、声誉风险管理、舆情管理等工作，落实案件防控工作，对内外部检查发现的问题进行整改，及时处理突发事件，落实相关应急制度及预案。
6. 完成领导交办的其他工作。

任职要求

1. 具有大学本科及以上学历；
2. 具有5年以上银行从业工作经历，2年以上网点管理相关工作经历，在股份制同业担任同级管理职务1年以上或下一级管理职务2年以上者优先。
3. 熟悉国家金融管理制度和监管要求，熟悉银行信贷业务政策及管理规定；具有一定的客户资源，政策执行、营销组织和风险管理能力较强；勤奋敬业、讲求实效、注重团队协作。
4. 未因违规违纪等问题受过相关处分，无不良记录，年龄原则上不超过35周岁。