医院招聘 | 广州医科大学附属番禺中心医院2026年招考编外工作人员公告(第一批)
- 2026-02-01 13:15:38
广州医科大学附属番禺中心医院是番禺区历史上最大的公建卫生项目，占地14.7万平方米，总建筑面积23.5万平方米，医院始建于1929年，前身为市桥方便医院，已发展成为一所集医疗、教学、科研、预防、康复、急救、健教于一体的现代化大型综合区属公立医院。
一
热招岗位
招考对象：
1. 2026年毕业生，指于2026年1月1日至2026年12月31日期间取得毕业证书和学位证书的毕业生。
2. 非2026年毕业的往届生，指于2025年12月31日前取得毕业证书和学位证书的非在读人员。
3. 不限，指2026年毕业生、非2026年毕业的往届生均可报考。
4. 根据《广东省卫生健康委员会 广东省公安厅 广东省人力资源和社会保障厅 广东省中医药局转发关于贯彻落实住院医师规范化培训“两个同等对待”政策的通知》，符合“两个同等对待”政策的人员可报考相应岗位。
（一）应考资格：
1. 具有中华人民共和国国籍；
2. 遵守宪法和法律；
3. 拥护中国共产党领导和社会主义制度；
4. 具有良好的政治素质和道德品行；
5. 适应岗位要求的身体条件；
6. 下列人员不得报名：
（1）受过刑事处罚的；
（2）被开除中国共产党党籍的；
（3）被开除公职的；
（4）被依法列为失信联合惩戒对象的；
（5）因涉嫌违法违纪正在接受审计、纪律审查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的；
（6）聘用后即构成回避关系的，具体情形按照《中共中央组织部人力资源社会保障部关于印发事业单位人事管理回避规定的通知》（人社部规〔2019〕1号）有关规定；
（7）法律、法规规定的其他情形。
本条所规定的处分期限的计算截止日期为招考考试的报名截止日。
（二）岗位要求
1. 年龄要求：具有本科及以下学历的，年龄在35周岁以下；具有硕士研究生学历及硕士学位，或中级专业技术资格证的，年龄在40周岁以下；具有博士研究生学历及博士学位，或副高级专业技术资格证的，年龄在45周岁以下；具有正高级专业技术资格证的，年龄在50周岁以下。
2. 2026年毕业生：医师类岗位要求具有学历证、学位证、医师资格证、住院医师规范化培训合格证。辅助功能类岗位具体要求按《广州医科大学附属番禺中心医院医疗集团2026年招考编外人员岗位一览表（第一批）》。
3. 非2026年毕业的往届生：医师类岗位应具备相关专业的医师资格证，取得与应考岗位专业相符的住院医师规范化培训合格证书，要求具备在三级甲等医院从事与应聘岗位相一致工作满1年以上；行政后勤类岗位具体要求按《广州医科大学附属番禺中心医院医疗集团2026年招考编外人员岗位一览表（第一批）》。
4. 岗位专业学历、研究方向及其他资格条件要求详见《广州医科大学附属番禺中心医院医疗集团2026年招考编外人员岗位一览表（第一批）》。
5. 年龄计算以2026年1月22日为界，以年龄要求35周岁以下为例，即要求报考者须是1990年1月22日及以后出生。其他以此类推。
应考人员的学历、学位和专业技术资格等需国家承认，
所学专业应与招考职位的专业要求相对应。不符合报考条件的不予录用。
二
招聘流程
点击广州医科大学附属番禺中心医院投递
（一） 发布招考安排
通过医院网站、公众号向社会公布。
（二） 报名
1. 报名时间：2026年1月23日9:00至1月29日17:00。
2. 报名流程
（1）符合条件的求职人员请登录（https://pro.formtalk.net/w.do?f=0BEDEA8ACD38EFC15A74F99ABF61F6256F54506AC31212975697058C98477B32）网址填写求职简历，完善个人资料并按要求提交报名材料。成功提交后系统会提示“提交成功”。请务必使用电脑端输入网址进行填写。我院将通过登记的联系电话发送招录工作相关通知，请考生认真填写。
（2）医院进行简历及资格条件审核，符合条件的组织考核。
（3）个人报名材料：个人简历、本人身份证（正反面）、户口簿（首页及本人页）、专业技术资格证、医师资格证、执业证、住院医师规范化培训合格证、各阶段的学历、学位证，2026年应届毕业生提供学信网学籍在线验证报告、非2026年毕业的往届生提供所在单位出具的与应聘岗位相一致的工作经历证明。
医师类专业硕士研究生2026年毕业生需提供院校出具专业研究方向证明、住院医师规范化培训证明（注明规培专业和起止时间）。2026年度完成住院医师规范化培训的人员须在2026年12月31日前取得住院医师规范化培训合格证，否则取消录用资格。
硕士研究生学历或以上应聘人员可提供论文及研究成果（或在个人简历内附录）。原则上要求本科、硕士阶段所学专业系列对应。
上传的附件要求原件扫描上传，边界完整、清晰。上传资料不完整或欠缺的视为不符合条件，提交系统后无法修改，且不再接受材料补交，请务必认真填报。
（4）入职录用必须提供上述资质证书的原件材料进行资格审查，无法提供符合要求材料者不予录用。
（5）资格审查贯穿招考工作全过程，应考人员报名后视为认同公告所有内容，并配合做好相关工作。如在招考工作任一阶段发现应聘人员不符合招考岗位资格条件的，招考单位取消应聘人员报名资格或录用资格，造成的后果由应聘人员自负。
（三） 考核
考试分为两种方式：操作能力考核+面试；理论考试+操作技能考核+面试。
1. 操作能力考核+面试：操作能力考核内容主要为专业知识水平、临床操作技能、沟通表达能力、理论水平等能力要素。操作能力考核满分100分，低于80分者视为考核不通过。操作能力考核成绩达到80分或以上才能进入面试环节。面试为结构化面试，满分100分，70分为合格。面试成绩不合格的，不列为体检人选。根据面试成绩高低顺序，按招考职位1:1的比例确定体检人选。
操作能力考核：考生自主联系医院人力资源科预约考核时间，操作能力考核要求7天。应聘人员自行安排时间，并提前与医院人力资源科工作人员预约确定，预约联系人：赵老师、秦老师，联系电话：020-34858282、34858283。
2. 理论考试+操作能力考核+面试：如同一职位报名人数超过10人，操作能力考核前先进行理论考试，理论考试成绩满分为100分，60分为合格，低于60分不能进入操作能力考核，操作能力考核成绩达到80分或以上才能进入面试环节。面试为结构化面试，满分100分，70分为合格。面试成绩不合格的，不列为体检人选。根据面试成绩高低顺序，按招考职位1:1的比例确定体检人选。
原则上要求在2026年3月15日前完成操作考核，未按时完成操作考核的视为自动放弃考核资格。
（四） 体检
根据面试成绩高低顺序，按招考职位1:1的比例确定体检人选。
（五）公示和聘用
1. 体检合格的人选通过医院网站进行公示。对拟录用人员有异议的，可在公示期内通过来信、来电、来访等方式实名反映，反映的情况要实事求是，客观公正，以便调查核实，匿名反映的不予受理。公示期满无异议或有异议但经查实符合录用条件的人员确定为录用人员，按有关规定办理录用手续。
2. 拟录用人员需提交相关材料以供审查，进一步核查报名资格真实性、遵纪守法、征信情况及是否存在不得录用的情况。提交材料与岗位要求不符的或材料弄虚作假的，不予办理录用手续。
三
学校详情
历年来，医院多次获得国家级、省级等奖励，是广东省卫生系统创先争优活动先进集体、广州市先进集体、广州市优质护理服务示范医院；荣获“广州市抗击新冠肺炎疫情先进集体”“广州市先进基层党组织”“广州市2020年度公立医院综合改革成效明显单位”“广东省公立医院党建‘四有’工程示范点”“东西部扶贫协作先进单位”“2016—2020年援黔医疗卫生对口帮扶工作优秀帮扶集体”“优秀文化品牌医院”等荣誉。2018—2021年医院连续4年获得国家三级公立医院绩效考核A等级；2022年，在广东省DRG能力指数排名中位列第33名，在广州市三级综合医院中DRG能力指数排名第13位。
医院学科设置齐全，其中康复医学科、肿瘤科为省级重点专科；医学影像科为市级重点学科；是广州市护理重点专科建设单位；心血管内科为区级医学重点学科；卒中中心、呼吸与危重症医学科、微创介入科、肿瘤科为区临床重点专科。医院是番禺区心血管疾病研究所、康复研究所、肿瘤研究所、医学影像研究所、老年医学研究所和感染医学研究所的挂靠单位。
与此，医院承担着临床教学任务，是暨南大学、广州中医药大学、华南师范大学、广东工业大学、广东医科大学、广州医科大学等多家高等院校的教学医院及研究生培养基地；是博士后科研工作分站设站单位和广东省博士工作站设站单位；与华南师范大学共建基础与转化联合实验室，并进一步于2019年成立了医院的中心实验室，支持人才培养、临床和基础研究。近五年获得各级各类科研项目逾360项，可支配科研经费1963余万元，其中获国家自然科学基金课题4项，中国博士后科学基金1项；还是国家药物临床试验机构（I期药物临床试验10个专业、器械临床试验27个专业通过资格认定）；拥有通过ISO15189国际标准化实验室认可的医学检验实验室。
医院始终坚持以患者为中心，积极改善患者就医感受，提升患者体验，逐步实现线上线下一体化医疗服务新模式。拥有专业设备8.31亿元，其中PET-CT、直线加速器、科学研究型CT、大孔径MRI等大型医疗仪器设备22台，设备精良、流程科学，为临床诊断、治疗、急危重症的监护和抢救工作提供了可靠的保证；通过“一中心六平台”服务，持续打造番医社工服务品牌、志愿服务品牌项目、人文关怀服务试点病房、叙事医学中心，构筑幸福友善医疗；通过医护患一体化、临床科研一体化、运营管理一体化、办公协同一体化、线上线下一体化、多元医联一体化建设，推动服务模式创新，打造绿色智慧医疗。
